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时间:2018-12-19
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1、实用标准文案人事部制度人事部组织结构与岗位职责一、组织结构人事部行政后勤人事前台文员保洁员司机培训专员人事专员二、人员定岗人事部总人数5人:人事主管1人:主管人事行政后勤全盘工作,重点负责培训、制度规划、员工关系等人事专员1人:主管人力资源招聘、考勤、档案管理、社保办理、行政日常工作等前台文员1人:主管前台接待、打印、行政杂务等司机1人:主管公司客户接送、职员出差、物资运输等司机职务保洁员1人:主管办公区域环境卫生、客房物品整理、清洗和前台替班三、岗位职责1、人事主管岗位职责:①全面负责人事部工作指导、规划
2、和人员安排。②组织拟定、执行、修改、监督公司人事管理制度。协助上级推行公司各类规章制度的实施。③负责人事招聘组织计划、入职、离职、行政后勤安排等工作。④组织实施绩效管理,拟定绩效考核方案,负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报。精彩文档实用标准文案⑤负责编制员工培训计划,做好新员工岗前培训,协助组织员工进行业务及专业技能培训。⑥协助建立积极的员工关系,组织策划员工的各类活动。⑦负责公司内部上传下达,公司对外的协调与配合工作。⑧负责每月车辆违章查询并及时上报总经办。⑨完成总经办交代的其它工作。2、人事专员岗
3、位职责:①负责部门人事、行政、后勤日常基础工作安排,经理不在代替经理行驶日常人事工作。①负责综合部人事行政后勤上的资料整理、文件收发工作;②负责公司档案保管、图书借阅手续办理工作。③负责网络及现场招聘手续办理及日常招聘工作。④负责重要会议记录和存档工作。⑤负责员工考勤的统计和指纹录入工作。⑥负责社保办理申报、退保等工作。⑦完成领导交代的其它工作。3、前台文员岗位职责①负责客户接待安排、客户住宿退房程序办理和文件收发。②负责前台电话接听、记录、及时转达相关责任人。③负责展厅及接待室的整理、清洁工作。④负责各类
4、文件管理及保存。⑤负责各部门文档的打印、复印、扫描工作。⑥负责对外联系印制各类办公用品,如名片、宣传册等,负责饮用水票的管理工作。⑦负责美容手指、手皮的取型、订货及配戴并登记入册。⑧完成领导交代的其它临时工作。4、司机岗位职责①遵守国家交通法,遵守公司各项制度和用车流程。②负责客户接送、公司员工因工作需要商务用车并及时不误点。③负责车辆清洁、保养、年审、维修等车辆日常维护。④负责对自己及车辆各种证件的有效检查,保证出车时证件齐全。⑤负责及时填写出车记录、公里数记录及加油记录。⑥完成领导交代的其它临时工作。5
5、、保洁岗位职责工作范围:精彩文档实用标准文案负责客房、楼道、公共卫生间、垃圾桶痰盂等卫生,负责客房物品整理和床单被罩的清洗工作,负责前台文员不在岗时的替班工作。工作要求:1、负责公司客房、楼道、公共卫生间、垃圾桶痰盂等清洁工作,每天拖扫走廊、客房、洗衣间,擦洗负责区域的扶手、公共部位的门窗、玻璃、桌面、消防器材等,及时清理垃圾,达到规定的标准,保证公司的干净、整洁。每天早上清洁卫生间、水池、及房间内地面;整理床单被褥摆放整齐;桌椅表面清理杂物摆放整齐;电视保持清洁干净;窗户玻璃、卫生间镜子每周清理一次;定期
6、清理垃圾兜卫生。2、客房至少每天打扫一次(垃圾、地面、桌子)。患者来时安排铺床,走时房间各处深度清洁一次,及时更换床单床罩并清洗干净,并做好物品的保管与统计,客房通过风后锁好房门,以备新患者入住。3、三个公共卫生间每天随时冲洗打扫,确保干净卫生,每两周深度清洁一次。4、认真做好季节性卫生清除。特别在夏季,做好消毒、灭蚊、灭蝇工作。清扫、清洁必须做到“五净”“一整齐”(地面净、墙壁净、门窗台玻璃净,物品摆放整齐)及“三无”(无蚊蝇、鼠类、蜘蛛网)。5、注意节约用水,爱护公司内公共设施,如发现水龙头等损坏,及时
7、抢修或者直接上报到人事部。6、爱护卫生工具,修旧利废,节约开支,工具用毕按规定地点整齐存放,及时清洗。7、公司电扇夏季用完清洁员清洗干净后入库管理。8、严格遵守上下班时间、客房管理规定及公司各项规章制度。工作时间:夏季时间:周一至周六每天上午8:00-11:00,下午12:00:00-15:00,傍晚18:00-20:00,周日工作半天。冬季时间:周一至周六每天上午8:00-11:00,下午12:00:00-15:00,傍晚17:30-19:30,周日工作半天。车辆使用管理规定目的:为方便公司客户接送,员工
8、外出公务用车,统一车辆和司机管理,特制定车辆使用管理制度。1、公司车辆主要用于接客户和发货使用,由人事部统筹管理,司机直接管理。2、车辆驾驶专人专车,专车专管。3、车辆如需送厂修理,须事前报主管领导批准。4、司机应严格遵守交通规则。5、节假日及下班时间,司机一律不得将公务车开回家或作私用,违者大过处分。精彩文档实用标准文案6、用车申请:(1)用车人提前上前台写申请单,由人事主管做统一安排,经签字批准后,前台文员才
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