中共兴仁县委办公室.doc

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1、中共兴仁县委办公室县办通〔2015〕37号中共兴仁县委办公室兴仁县人民政府办公室关于印发《兴仁县复员退伍军人困难帮扶工作实施方案》的通知各乡镇（街道）党委（党工委）、人民政府（办事处），县委各部、办、委、局，县级国家机关各工作部门，各人民团体，省、州驻县单位，各企事业单位：《兴仁县复员退伍军人困难帮扶工作实施方案》已经县委、县人民政府研究同意，现印发你们，请认真遵照执行。中共兴仁县委办公室兴仁县人民政府办公室2015年3月13日-16-兴仁县复员退伍军人困难帮扶工作实施方案近年来，我县优抚安置工作始终坚持把维护好、实现好优抚安置对象根本利益作为工作的出发点和落脚点

2、，以推进制度建设、抓好政策落实、规范服务管理、提升保障水平为重点，坚持在创新中求发展，在发展中求实效，真抓实干、开拓进取，优抚安置工作取得显著成效。但我县部分复员退伍军人仍然存在着生活难、看病难、住房难等问题。为进一步落实好优抚安置政策，扎实做好复员退伍军人困难帮扶工作，根据《省人民政府办公厅转发省民政厅等部门关于进一步做好复员退伍军人困难帮扶工作的十条意见的通知》（黔府办发〔2014〕43号）（以下简称《十条意见》）和《中共黔西南州委办公室黔西南州人民政府办公室关于印发〈黔西南州复员退伍军人困难帮扶工作实施意见〉的通知》（州委办字〔2015〕18号）精神，结合我

3、县实际，制定《兴仁县复员退伍军人困难帮扶工作实施方案》。一、指导思想复员退伍军人困难帮扶工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以维护社会和谐稳定为落脚点，按照《军人抚恤优待条例》、《贵州省军人抚恤优待办法》和《十条意见》的规定和要求，进一步创新体制机制，通过多渠道、多途径、多形式、多部门帮扶，着力完善复员退伍军人困难帮扶机制，不断提升帮扶水平，保障全县复员退伍军人生产生活、就业创业、社会保险、住房医疗、子女教育、土地确权等帮扶政策得到全面落实。二、组织领导-16-成立由县委副书

4、记、县人民政府县长袁建林同志任组长；县委常委、县人民政府常务副县长靳龙方同志、县人大常委会副主任刘远昌同志、县政协副主席王启斌同志任副组长；县政府办公室联系民政工作的副主任，县民政局、县教育局、县财政局、县人社局、县国土资源局、县住建局、县农业局、县卫计局、县文明办、县国税局、县地税局、县市场监督管理局、县扶贫办、县移民局、县总工会、人民银行兴仁县支行主要负责人为成员的帮扶领导小组。领导小组下设办公室在县民政局，县民政局局长兼任办公室主任，县民政局分管副局长兼任办公室副主任，负责联席会议联络、定期向领导小组汇报全县复员退伍军人困难帮扶工作情况、组织督导巡查及其他日

5、常事务工作。三、帮扶意见为确保复员退伍军人困难帮扶工作落到实处，保障复员退伍军人就业创业、职业培训、社会保险、住房医疗、子女教育、土地确权等困难得到相应解决，制定以下帮扶意见。（一）加大对复员退伍军人就业创业的帮扶力度1.复员退伍军人中的就业困难人员，在法定劳动年龄段内且有劳动能力和就业意愿的，均可到各级公共就业服务机构进行失业登记。在进行失业登记时，由本人提出书面申请，户籍所在村（居、社区）出具相关证明后到当地人力资源和社会保障部门领取《就业失业登记证》，并按规定享受国家和省、州、县公共就业服务、就业扶持政策和优惠待遇。具体办法由牵头单位制定。（牵头单位：县人社

6、局，责任单位：县人社局、县民政局）2.对符合条件且有就业意愿的复员退伍军人就业困难人员，由人力资源和社会保障部门按照“核实一个、保障一个、不留死角”-16-的要求，采取多种方式帮助就业，实现全县复员退伍军人就业困难人员全部清零。具体办法由牵头单位制定。（牵头单位：县人社局，责任单位：县人社局、县民政局）3.各单位每年在上报公务员招录计划时，应开辟一定数量职位定向招录退役的全日制大学生士兵。在本县事业单位招聘中，应专门开辟岗位并适当降低学历和年龄条件，定向招聘退役士兵；对符合招聘条件报考其他岗位的退役士兵，笔试成绩总分加10分，加分不得超过笔试设置的总分；同等条件下

7、，适当放宽现役军人随军家属报考的学历、年龄条件。具体办法由牵头单位制定。（牵头单位：县组织部，责任单位：县人社局、县民政局）4.服役期满的全日制大学毕业生士兵，服役期视为基层工作经历，招录（聘）在机关或企事业单位工作的，按国家工龄计算规定执行。（牵头单位：县人社局，责任单位：县委组织部、县人社局、县编委办）5.基层政法干警招录、基层专职人民武装干部选拔配备，同等条件优先招录退役的全日制大学毕业生士兵。具体办法按省、州相关招录文件执行。（牵头单位：县委组织部，责任单位：县人社局）6.指令性安排到各类公有制企业中的退役士兵，接收安置的企业应当与退役士兵依法签订劳动合同

8、，其中服役