14篇精选《干部人事档案工作条例》学习心得范文

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1、14篇精选《干部人事档案工作条例》学习心得范文近日，中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》（以下简称《条例》），对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等加以规范完善，为做好新时代干部人事档案工作提供了根本遵循。《条例》专门针对干部人事档案管理工作中的薄弱环节，重点围绕“干部人事档案造假”问题，细化造假行为表现、框定责任主体，提出“十一严禁”纪律要求，引发广泛关注。据媒体报道，党的十八大以来，中央前十二轮巡视对499名存在档案造假问题的干部依规依纪作出了处理。从这些查处的案例来看，不少干部将档案“整容”的“手

2、术刀”落在“三龄两历一身份”上，即年龄、工龄、党龄，学历、经历，身份信息等对干部选拔任用影响较大的信息内容。尤其是年龄造假，是干部人事档案造假的“重灾区”。如新疆维吾尔自治区人大常委会原副主任、党组成员栗智，就被中央纪委通报指出“档案造假、隐瞒本人真实年龄”。11月27日，贵州省纪委监委网站发布的十二届省委第三轮巡视情况中，七星关区、松桃县、安顺市等县（市、区）亦被指出存在“干部人事档案造假”问题。干部人事档案记录干部人生轨迹，是历史、全面、辩证地了解和选拔使用干部的重要依据。干部档案审核是落实“凡提必审”要求的关键环节，是提升选人用人公信力

3、的重要抓手，是落实全面从严治党、从严治吏的现实举措。所以，落实《条例》要提升政治站位，审准审实干部人事档案，切实增强干部人事档案的严肃性和真实性。有的干部“私欲”膨胀，对“位子”“帽子”“面子”的无尽索求，有的或为提拔、晋升提供“便利”，有的或从“造假”档案中获得更多“利益”等等，是促其进行档案造假的内在动力。干部人事档案被称为干部的“第二生命”，相关部门切实担负起责任，按照《条例》划出的“红线”，落实“谁主管、谁负责”，要让造假档案无处藏身，对出现档案造假的，一查到底，绝不姑息，并建立完善的追责问责机制，切实斩断档案造假“链条”。《干部人事

4、档案工作条例》学习心得近日，中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》，在全社会引发热议。《条例》以制度形式明确规定了干部人事档案管理细则，保证了干部档案的真实性、权威性和公信力，增强了干部选拔任用工作的透明度，确保了广大人民群众的知情权和监督权，深受群众支持，收获众多点赞与好评。《干部人事档案工作条例》的出台充分体现了党中央对干部人才工作的高度重视，为新形势下全国各级各类干部人事档案工作指明了方向，提供了制度参考。《条例》明确了干部人事档案概念、作用以及干部人事档案工作的指导思想、工作原则、适用范围、体制职责、内容分类、日常管理、利用审核

5、和纪律监督，覆盖了干部人事档案管理的方方面面，有利于解决干部人事档案工作中的突出问题，营造风清气正的选人用人环境。《条例》是干部选拔任用工作与时俱进的产物。近年来，各地干部人事档案涂改、造假等问题逐渐凸显，档案的权威性和公信力遭受了极大的挑战，1991年印发的《干部档案工作条例》并未明确干部人事档案工作监督部门，也未出台相关问责机制，干部人事档案的真实性无人落实，档案篡改、造假处罚力度小，早已不能适应新形势下的干部人事档案工作，新《干部人事档案工作条例》应运而生，通过明确规章制度，亮明红线警示，加大处罚力度来扎紧档案管理“藩篱”，确保档案真实

6、性。狠抓《条例》落实，筑牢干部人事档案的真实性堤坝。开展好《干部人事档案工作条例》培训工作，尤其是对干部档案管理部门工作人员更要将条例宣传到位、讲解透彻，将政策落细落实，让干部档案管理部门担负起干部档案“守门员”的职责，确保档案的真实性；干部档案管理部门要自觉接受组织、党员、干部和群众的监督检查，通过对干部人事档案的科学化、规范化、制度化的管理，让干部选拔工作在阳光下进行，激发干部干事创业的热情与潜力，为我党创建一支专业素质过硬、政治思想端正的干部队伍。《干部人事档案工作条例》学习心得近日，中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》，并发出

7、通知，要求各地区各部门认真遵照执行。干部人事档案，是组织人事部门工作中的一个重要组成部分，是做好干部人事工作的基本前提。如何将中央的政策落到实处，应从以下三个方面入手。认真开展学习培训，全面提升管理水平。做好干部人事档案管理工作，就必须着力打造一支立场坚定、素质过硬、能力突出、作风优良的档案管理人员。组织人事部门应该建立定期培训制度，及时组织培训，邀请专家学者深入解读《干部人事档案工作条例》，准确把握《条例》的精神和要求。确保《条例》的各项要求在基层落细落实、落地见效。积极开展宣传，使各级领导和干部人事档案管理者充分认识到这项工作的重要性，并

8、坚决落实在行动上。健全完善配套制度，加强规范化建设。干部人事档案的缺失，在很大程度上是因为归档不及时。应制定专门的干部人事档案归档制度，进行统一清理、整理和归档，确