加盟事业部岗位职责说明书

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1、实用标准文案加盟事业部岗位职责说明书版次发行日期制定审核核准精彩文档实用标准文案目　录1.1组织结构21.2人员编制21.3部门职责21.4加盟负责人31.5加盟主管51.6拓展员61.7资料员71.8巡店执业药师81.9审方员92.0培训师102.1运营专员112.2信息专管员12精彩文档实用标准文案加盟主管加盟负责人1.1组织结构信息专管员审方员培训师运营专员拓展员资料员巡店执业药师1.2人员编制加盟事业部暂定编12人，具体岗位和人员编制如下：职　　位人员数量加盟负责人1人加盟主管1人拓展员5人资料

2、员1人巡店执业药师2人审方员2人培训师1人运营专员1人信息专管员1人合计15人1.3部门职责部门名称加盟事业部上级部门总经办部门领导加盟负责人定员人数15部门职责考核标准精彩文档实用标准文案1、负责根据公司制定拓展加盟各项管理规定、制度，开发与拓展终端药店客户。2、负责跟进总体战略目标、加盟拓展计划，制定所管辖区域的年度、季度、月度拓展计划，并实现目标。3、负责加盟拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运用。4、负责拓展方案的制定。5、负责部门人员的管理，制定拓展人员编制计划，并予以检查控制。6、负责加

3、盟意向客户的管理与维护，适时回访意向客户和潜在客户。7、负责所辖地区加盟客户的评估、客户要求的确认，以及签订合同后的后期跟踪及培训工作。8、负责所辖地区所有意向客户资料的收集、整理，并建立档案。9、新开门店或转加盟门店的证照办理，老店换证工作。1.4加盟负责人基本信息职位名称：加盟负责人职位编号：所属部门：加盟事业部编制日期：工作关系总经理内部工作关系1.向总经理汇报工作2.与其他部门合作3.监督指导下属外部工作关系1.相关政府部门2.各单体及连锁药店加盟事业部员工加盟负责人其他部门职位目的全面管理公司

4、加盟店拓展工作。描述绩效重点精彩文档实用标准文案工作内容1、协助总经理制定加盟拓展战略及拓展门店目标，制订所管辖区域内的年度、季度、月度拓展计划，并实现目标分解、计划执行。2、制定和实施年度加盟拓展计划，完成公司在行业中的加盟市场定位，完成加盟渠道开拓，并规范完善管理拓展流程。3、负责所辖区域所有意向客户资料的收集、整理，并建立档案；管理监督加盟拓展费用预算与使用，严格控制费用。4、与各意向客户洽谈、沟通、促成加盟合作，组织下属人员做好合同的签订、履行与管理工作，监督加盟主管完成合同条款相应费用的应收账

5、款催收工作。5、负责拓展人员的管理，制定拓展加盟行动计划，并予以检查控制。6、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况，监督实施执行公司的加盟拓展激励机制，打造有战斗力的加盟拓展团队。7、完成上级领导临时交办的各项工作任务。按公司绩效考核标准执行权力1.加盟拓展策略、政策提议权；2.部门各项管理之地制定、实施、监督的权力；3.对部门管理稽查中发现的问题，实施处罚的权力；4.对违反部门管理制度实施处罚的权力；5.经费预算及其控制权；6.部门岗位调配权；7.对部门员工的聘任、解聘建议权；8.对部

6、门员工的考核权；9.加盟合同签订、执行权；10.总经理授予的其他权力。责任1.对公司加盟管理制度建立健全负领导和组织责任；2.对加盟合同档案的保密工作负领导责任；3.对部门员工负领导和组织责任。任职资格内容必备条件期望条件一、教育水平市场营销、企业管理、工商管理等专业本科以上学历市场营销、企业管理、工商管理等专业本科以上学历二、工作经验三年以上相关加盟拓展管理工作经验三年以上医药行业加盟拓展管理工作经验三、技能与能力知识结构：管理学、心理学、公共关系、社会学、人力资源管理、财务管理、决策学、领导艺术、合

7、同法、商务谈判等核心能力：具备先进的加盟拓展管理观念和管理方法；熟悉相关加盟流程；较强的观察能力、应变能力、交往能力、谈判能力；计划、控制能力强；沟通、组织协调能力强其他要求：熟悉计算机操作；熟悉政府办证流程及要求；管理学、心理学、公共关系、社会学、人力资源管理、财务管理、决策学、领导艺术、合同法、商务谈判等谈判能力、应变能力、计划控制能力，沟通、组织协调能力熟悉计算机操作、政府办证流程及要求等精彩文档实用标准文案一、个性与品质做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的

8、团队精神，责任心强。做事客观、严谨负责、敬业职务等级职级：高层管理薪酬标准工作环境工作地点：加盟拓展办公室。工作时间：按照规定工作时间出勤。1.5加盟主管基本信息职位名称：加盟主管职位编号：所属部门：加盟事业部编制日期：工作关系加盟负责人内部工作关系1．向加盟负责人汇报2．与其他部门合作3．与部门员工合作外部工作关系1．单体及连锁药店2．政务中心3．食品与药品监督局4．其他政府相关部门部门员工加盟主管其他部门职位目的完成拓展加盟任务，促成连