管理学读书报告_6

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1、中国书法历史悠久，博大精深，不但有着鲜明的艺术性和广泛的实用性，而且自身还蕴藏着丰富的德育因素。在教学中如果注重挖掘这些因素管理学读书报告　　《高效能人士的7个习惯》读书报告本书是关于"自我管理"的最经典的著作之一，书中提倡先“管理好自己，然后才能管理别人”，主要强调品性修养的同时，还系统地介绍了为人处世的技巧。作者以自己的亲身经历和感受来与读者分享，提示我们人的品德基本上是由习惯组成的。习惯对我们的生活有绝大的影响，因为它是一贯的。在不知不觉中，经年累月影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。书中

2、所谈到的“七个习惯”，告诉我们人的品德和观念是取得高效能的基础。　　作者史蒂芬·柯维（StephenR.Covey）是哈佛大学企业管理硕士，杨百翰大学博士。他是柯维领导中心的创始人，也是富兰克林柯维公司（FranklinCovey）的联合主席，曾协助众多企业、教育单位与政府机关培训领导人才。柯维在领导理论，家庭与人际关系，个人管理等领域久负盛名。　　下面我将从书中提到的七个习惯具体的谈谈我的感受：习惯一：积极主动　　书中首先提到了，人性的本质是主动而非被动的，人类不仅能针对特定环境选择回应方式，更能主动创造有利的

3、环境。并恰当地将其融合、渗透在教学当中，对培养学生良好的道德情操，提高他们自身的道德素养和知识水平会大有裨益。中国书法历史悠久，博大精深，不但有着鲜明的艺术性和广泛的实用性，而且自身还蕴藏着丰富的德育因素。在教学中如果注重挖掘这些因素管理学读书报告　　《高效能人士的7个习惯》读书报告本书是关于"自我管理"的最经典的著作之一，书中提倡先“管理好自己，然后才能管理别人”，主要强调品性修养的同时，还系统地介绍了为人处世的技巧。作者以自己的亲身经历和感受来与读者分享，提示我们人的品德基本上是由习惯组成的。习惯对我们的生活

4、有绝大的影响，因为它是一贯的。在不知不觉中，经年累月影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。书中所谈到的“七个习惯”，告诉我们人的品德和观念是取得高效能的基础。　　作者史蒂芬·柯维（StephenR.Covey）是哈佛大学企业管理硕士，杨百翰大学博士。他是柯维领导中心的创始人，也是富兰克林柯维公司（FranklinCovey）的联合主席，曾协助众多企业、教育单位与政府机关培训领导人才。柯维在领导理论，家庭与人际关系，个人管理等领域久负盛名。　　下面我将从书中提到的七个习惯具体的谈谈我的感受：习惯一：

5、积极主动　　书中首先提到了，人性的本质是主动而非被动的，人类不仅能针对特定环境选择回应方式，更能主动创造有利的环境。并恰当地将其融合、渗透在教学当中，对培养学生良好的道德情操，提高他们自身的道德素养和知识水平会大有裨益。中国书法历史悠久，博大精深，不但有着鲜明的艺术性和广泛的实用性，而且自身还蕴藏着丰富的德育因素。在教学中如果注重挖掘这些因素管理学读书报告　　《高效能人士的7个习惯》读书报告本书是关于"自我管理"的最经典的著作之一，书中提倡先“管理好自己，然后才能管理别人”，主要强调品性修养的同时，还系统地介绍了

6、为人处世的技巧。作者以自己的亲身经历和感受来与读者分享，提示我们人的品德基本上是由习惯组成的。习惯对我们的生活有绝大的影响，因为它是一贯的。在不知不觉中，经年累月影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。书中所谈到的“七个习惯”，告诉我们人的品德和观念是取得高效能的基础。　　作者史蒂芬·柯维（StephenR.Covey）是哈佛大学企业管理硕士，杨百翰大学博士。他是柯维领导中心的创始人，也是富兰克林柯维公司（FranklinCovey）的联合主席，曾协助众多企业、教育单位与政府机关培训领导人才。柯维在

7、领导理论，家庭与人际关系，个人管理等领域久负盛名。　　下面我将从书中提到的七个习惯具体的谈谈我的感受：习惯一：积极主动　　书中首先提到了，人性的本质是主动而非被动的，人类不仅能针对特定环境选择回应方式，更能主动创造有利的环境。并恰当地将其融合、渗透在教学当中，对培养学生良好的道德情操，提高他们自身的道德素养和知识水平会大有裨益。中国书法历史悠久，博大精深，不但有着鲜明的艺术性和广泛的实用性，而且自身还蕴藏着丰富的德育因素。在教学中如果注重挖掘这些因素采取主动的方式并不等于富有侵略性，而是要让人们充分认识到自己有责

8、任创造积极的条件。一个人行为取决于自身的抉择，而不是外在的环境，我们应该有营造有利的外在环境的积极性和责任感。当我们面对困难的时候，应当想到的是如何利用有效的方法解决问题，而不是简单的逃避责任。当我们的处事心态变得积极后，我们就能第一时间将主动权掌握在自己手中，主动出击解决问题。也就是说，以积极的心态去对待解决身边发生的一些事，我们才能真正做到对自己负责，对他人负责。