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1、吉直工发〔2018〕11号关于评选表彰全省模范职工之家、全省模范职工小家、全省优秀工会工作者和命名全省优秀工会积极分子、全省优秀工会之友的通知省直各单位机关工会、各直属基层工会：根据吉林省总工会“关于评选表彰全省模范职工之家、全省模范职工小家、全省优秀工会工作者和命名全省优秀工会积极分子、全省优秀工会之友的通知”要求，现将省直机关评选表彰有关事宜通知如下：一、评选名额今年省总分配给省直的名额是：省模范职工之家2个，省模范职工小家2个，省优秀工会工作者2个，省优秀工会积极分子2个，省优秀工会之友1个。同时,省总工会将从历届(含本届)—8—全国、省模范职工之家中，评选10个
2、全省模范职工之家红旗单位；全国、省优秀工会工作者中,评选10名全省优秀工会工作者标兵，授予省五一劳动奖章。二、评选对象及条件(一)全省模范职工之家评选对象为企业、事业单位、机关、社会团体和其他社会组织单独或联合建立的工会,县以下区域性、行业性工会联合会,乡镇(街道)、开发区(工业园区)、村(社区)工会。评选条件为:1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,贯彻落实习近平总书记“三个着力”重要指示和中央群团工作会议精神,切实增强工会组织的政治性、先进性、群众性,推动工会改革和产业工人队伍建设改革,真正发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用;2.工会组织
3、体系健全,自身建设制度完善。基层工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会组织健全,按期换届规范选举;单独设置工会工作机构,工作人员按标准配备到位,依法进行工会法人资格登记;工会经费拨缴到位并真正用于服务职工和工会活动;健全工会内部各项民主制度,保障会员知情权、参与权、选举权、监督权;职工(含农民工、劳务派遣工)入会率达到90%以上;3.服务新时代新目标,—8—凝聚职工建功立业。围绕建设现代化经济体系,推动供给侧结构性改革,促进经济高质量发展,积极开展创新、创业、创优等建功立业活动,充分调动职工积极性、主动性、创造性,为促进改革发展稳定做出积极贡献;深入开展“中国梦·劳动
4、美”主题教育,加强企事业单位职工文化建设,弘扬劳模精神和工匠精神,以社会主义核心价值观引领职工群众;4.切实履行维权职责,发挥作用成效明显。指导和帮助职工签订劳动合同,开展平等协商和签订集体合同工作,构建和谐劳动关系;坚持以职工(代表)大会为基本形式的民主管理制度,组织职工参与本单位民主决策、民主管理和民主监督;参与劳动争议调解,加强劳动保护工作,做好女职工特殊劳动保护,维护职工合法权益成效明显;5.热忱服务职工群众,获得会员高度认可。有服务职工的活动载体,满足职工的多样化需求;密切联系职工群众,认真倾听职工呼声,积极反映职工意愿,努力为职工办实事、做好事、解难事;每年
5、通过会员(代表)大会开展会员评家活动,近三年会员评家满意度在90%以上;6.应具有市级模范职工之家或相应荣誉称号;获得市级“双爱双评”先进单位称号的非公有制企业工会也可以进行申报。(二)全省模范职工小家评选对象为基层工会委员会下属的分厂(分公司)、车间(科室)、班组工会,应具有市级模范职工小家称号。评选条件为:—8—1.分厂(分公司)、车间(科室)、班组工会组织建设好,负责人由会员选举产生,有一支为职工群众服务的积极分子队伍;2.分厂(分公司)、车间(科室)、班组民主管理好,民主参与、民主监督、民主公开制度健全完善,能够定期召开民主管理会议,积极反映职工群众的意愿和要求
6、;3.组织分厂(分公司)、车间(科室)、班组职工开展多种形式的技术创新活动,完成生产工作任务,严格执行各项安全生产和劳动保护制度,做好女职工特殊劳动保护工作;4.“职工小家”阵地建设好,能够因地制宜开展形式多样、丰富多彩的文体活动,满足职工精神文化需求。(三)全省优秀工会工作者评选对象为基层工会专兼职干部、社会化工会工作者、各级工会领导机关处级(含)以下干部。评选条件为:1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定走中国特色社会主义工会发展道路;2.热爱工会工
7、作,熟练掌握工会业务知识,热忱服务职工群众,受到职工广泛信赖,在本职岗位上做出显著成绩;3.坚持原则,敢于担当,努力为职工解决实际困难,切实维护职工合法权益;—8—4.作风民主,勤政务实,清正廉洁,密切联系职工群众,自觉接受批评监督;5.基层工会主席、副主席,近三年来在会员评家中获得满意等次。(四)全省优秀工会积极分子的推荐申报对象为基层工会会员代表,热心从事工会工作的骨干。(五)全省优秀工会之友的推荐申报对象为企业、事业单位、机关、社会团体和其他社会组织中高度重视支持工会工作的处级(含)以下领导干部(经营管理者)。已受到过表彰的单位和个
