任课教师考核方案

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1、根据本节教材用实验和猜测相结合的方法来说明生命起源的特点，教学方法也就选择学生观察投影片、猜测和查资料相结合的方法进行教学。任课教师考核方案　　任课教师考核方案　　一、政治思想　　职业道德　　捕风捉影、拨弄是非；同事之间互相谩骂、殴打；　　上班时间打牌、玩游戏，做与教学无关的事；　　体罚或者变相体罚学生；　　私自组织学生购买资料、文具，向学生收费办辅导班、特长班；　　歧视差生、驱赶差生；　　不重视学生管理，出现课堂秩序混乱，教师只管讲课的现象；　　备课不认真，出现不写教案仓促上课的现象；　　上课接打手机，中途离开课堂；　　以课堂秩序乱为由，拒绝给学生上课；　　其他违背教师职

2、业道德行为，损害教师形象。　　没有以上行为得4分，有以上行为，酌情扣分。　　政治理论学习　　积极参加政治思想学习和业务论坛活动，积极参与研讨发言，按时上交各种学习材料得3分，否则酌情扣分。　　履行职责意大利医生雷地证明腐肉不能生蛆的实验投影片，巴思德的“鹅颈瓶实验”投影片，原始地球的投影片，米勒实验的投影片。根据本节教材用实验和猜测相结合的方法来说明生命起源的特点，教学方法也就选择学生观察投影片、猜测和查资料相结合的方法进行教学。　　认真履行好岗位职责，积极完成临时分配的工作，没有出现工作失误的得3分，否则酌情扣分。　　政治思想考核办法：本项扣分由校委会研究决定，不出现扣分

3、就是满分。　　二、教育教学教研工作55分　　备课5分　　根据备课有关要求，融合随时听课抽查、集体备课检查、期末评估评定结合在一起组织此活动，由教导处组织人员每学期统一评定。优秀5分，合格4分，基本合格3分，没有教案0分。　　上课5分　　每位教师每期做公开课一节，教研组做好计划，每周听评一节，提前上报教导处，不能重复，听完为止。　　全员参与每人的5分，少参与讲课一人，每人扣分。　　学校观课组按计划深入课堂听评随堂课，任课教师不得拒绝，否则，酌情扣分。　　作业批改、辅导5分　　根据作业有关要求，由教导处组织人员每学期统一评定。优秀5分，合格4分，基本合格3分，不合格0分。　　学

4、生评教5分意大利医生雷地证明腐肉不能生蛆的实验投影片，巴思德的“鹅颈瓶实验”投影片，原始地球的投影片，米勒实验的投影片。根据本节教材用实验和猜测相结合的方法来说明生命起源的特点，教学方法也就选择学生观察投影片、猜测和查资料相结合的方法进行教学。　　每学期学校统一组织“我喜欢的教师”评选，“我最喜欢的教师”可以填3-5个；不喜欢率不超过30%者均可得5分，超过30%者酌情扣分。按喜欢率排名取课任教师数的30%，命名为“魅力教师”。　　教学效果20分　　1、设基础分：人均分10分，优秀率、及格率各5分。和校外兄弟学校相比，平均分低于5分者扣2分，每高1分加分，及格率、优秀率每高

5、5%加1分。　　2、设置转差奖3分。接班时人均分低于年级人均分3分的学科，较原来分差缩小1-2分以上奖励3分,2分以上奖励5分。　　3、设进步奖2分。和年级平均分相比，差距分在原来基础上，上升幅度超过1分者加2分。　　4、在体育运动会、篮球比赛等中，位于团体前三名的直接辅导教师为一等奖25分，没有比赛为二等奖的20分，参加比赛没有获得名次三等奖18分，拒绝参加应参加比赛为0分。　　9、上级组织的书画比赛中，获得集体组织奖为一等奖得25分，没有比赛为二等奖的20分，参加比赛没有获得优胜奖为三等奖得18分，拒绝参加应参加比赛为0分。　　10、在文艺汇演中，获得一等奖的直接辅导教

6、师为一等奖得25分，没有比赛为二等奖得20分，参加比赛没有获得优胜奖为三等奖得18分，拒绝参加应参加比赛为0分。　　同时：意大利医生雷地证明腐肉不能生蛆的实验投影片，巴思德的“鹅颈瓶实验”投影片，原始地球的投影片，米勒实验的投影片。根据本节教材用实验和猜测相结合的方法来说明生命起源的特点，教学方法也就选择学生观察投影片、猜测和查资料相结合的方法进行教学。　　1、中招、调研考试奖　　教育局奖励多少钱自行分配，学校按一、二、三等奖人均分别300元、200元、100元奖励。获奖班级学校对班主任额外奖励50元。　　3、中招考试奖　　A、集体完成指标43人按300元标准省内旅游，集体

7、完成指标60人以上按600元标准省外游。　　B、班级完成指标，奖励班级，指标内每个学生50元，指标外每个学生100元。　　C、指标分配：二年级期末成绩和三年级第一次月考成绩按人数的平均数为基础，前50名的人数加上51-100人数的30%，其和乘以50/65，采用去尾取整分配指标。　　4、体音美竞赛奖　　体育比赛前三名，音乐一等奖，美术优胜组织奖奖励500元。　　备注：　　1、学校采用以奖代补的办法，所有学科竞赛辅导，平时自行安排，周末按加班对待。　　2、中间转入学生的成绩在70分以上的计入考评，70-79的加计10