街道办事处市级文明单位标兵申报材料

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1、通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。街道办事处市级文明单位标兵申报材料　　街道办事处XX年跨入“市级文明单位”行列，在区委、区政府的正确领导下，在市、区文明办的指导下，按照市、区“关于加强精神文明建设”的指示精神，我们认真组织学习贯彻争创文明单位、促进精神文明建设和社区发展的方针政策，努力争取领导和社会各界的支持，加强管理，提高服务质量，优化发展环境，积极探索符合加强文明单位创新和加强精神文明建设的新路子，使各项工作逐步走上科学化、规范化、制度化的管理轨道。　　一、以班子建设为重点，

2、增强党组织战斗力　　**街道注重抓好领导班子的理论学习，提高班子成员的理论素养，加强思想建设；以专题民主生活会为抓手，相互开展批评和自我批评，加强班子作风建设；贯彻民主集中制组织原则，坚持集体领导和个人分工负责制，对涉及全局重大问题，注重发挥集体智慧，集体决策。对涉及某一方面问题决策，虚心听取分管领导意见。工作方式上，能经常深入社区和辖区单位了解情况，听取他们的意见和要求，实际生活中，能关心群众的疾苦，设身处地地帮助解决一些困难和问题。　　二、加强政治理论学习，提高思想道德素质。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神

3、面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。　　**街道充分利用周五学习日，组织全体人员认真学习文件精神。近年来，办事处领导认真传达了区宣传思想工作各项会议精神，要求自觉学习各级有关精神文明建设的指示精神，坚持用科学的理论武装干部职工的头脑，使广大干部职工都能自觉树立正确的人生观、价值观和世界观，从而提高了干部队伍的自身素质、思想道德素质和科学文化素质，为传播科学思想，弘扬科学精神，宣传科学知识，营造了学科学，爱科学，用科学的良好氛围，并按时完成了区委、区文明办下达

4、、安排的各项学习任务和宣传工作任务，为建立学习型城区做出应有的努力。　　三、齐抓共管、创新机制，全力做好“迎会创城”工作　　一是从社区入手,"走访千楼万家"促创建。开展了"走访千楼万家，共创文明城市"活动,逐户走访宣讲普及创建全国文明城市的意义，发放明宣传单500余份,悬挂宣传条幅10条，制作创建文明城宣传橱窗2块，充分调动广大居民创城的参与意识,努力提高社区居民的创城热情。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调

5、研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。　　二是从宣传教育抓起，提高文明共建水平。街道组织居民收看了《十要十不要》、《走进文明》等系列专题片，增设宣传栏和专题橱窗,营造了良好的创建氛围。四是从创城典型抓起，营造步步登高的工作局面。在创建工作中，街道按照"培植典型，重点突破，以点带面，整体推进"的工作思路，大力培育典型单位、典型人物，着力构建文明城市的框架，培育亮点，不断提高创建水平，在全街上下形成了争先进位、对标赶超的“迎会创城”工作局面。　　四、做好社会事务工作，促进社会和谐。　　一是成立**团结社区劳动维权服务站,探索普法推动、应急联动的劳动者维权新路子。东电社

6、区推行“三全三一”的保姆式服务，切实保障居民群众“业有所依，病有所保，老有所养”。**社区成立企业退休人员自我管理委员会，实现退休人员管理服务新突破。　　民政工作做到规范低保工作流程，严明了工作纪律，公平公正做好民政工作。严格落实责任追究制度，做到了应保尽保、动态管理。现有低保户共1657户、3885人，其中：A类24户28人，B类594户1317人，C类1039户2540、）计生工作有新的举措。　　五、科学文化事业不断发展　　开展“流动人口计划生育维权服务”，全街流入总人口为4205人，享受流动人口优先优惠政策人数为700余人；“计划生育家庭惠民惠家”亲情服务开展活动，

7、33户家庭享受特别扶助；采取措施，加强出生缺陷干预，提高出生人口素质，全年出生371人；加大**社区“新家庭文化屋”的建设；创立东电社区“奥宝贝幼儿园”婴幼儿早期教育基地；高质量完成了全员人口信息采集和录入工作等，都使计生工作的水平得到了进一步提高。　　六、完善民族团结工作制度促进民族团结发展实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履