医院药剂科工作管理纪律制度

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1、通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。医院药剂科工作管理纪律制度　　为了进一步规范药剂科工作规章制度，提高科室人员工作的自觉性、纪律性，保障各项工作正常、有序开展，经讨论决定制定以下工作纪律规范。　　一细则　　1、按时上班，做到不迟到，不早退，不无故矿工，有事请假。　　2、要具有高度责任心，恪尽职守，完成本职工作。　　3、对上级来电、领导交办的工作，及时办理，做到不拖延缓办，不相互推诿。　　4、遇有需请示的问题必须逐级报告，不得无故越级请示；确因本级主管不在位而越级请示的，

2、事后应及时向本级领导汇报。　　5、要认真干好本职工资，确保不出差错，并做好工作记录、登记和存档工作。　　6、要不断提高自身素质、维护科室整体形象，处理来电、来访要做到热情接待，服务周到。　　7、上班时间不准打牌，不准玩电脑游戏或利用电脑做与工作学习无关的事情。　　8、坚守工作岗位，上班时间不准乱跑乱串其他部门，业余时间要开通通信工具，做到随叫随到。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促

3、了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。　　9、各工作部门应保持整洁并注意安静。　　10、上班时穿好工作服，不要在科室化妆。　　11、接待来访及业务洽谈应在会议室进行。　　12、不要因私事长期占用电话。　　13、未经允许，不要使用其他部门的电脑　　14、以药剂科名义发出去的邮件须经领导批准。　　二具体实施办法如下：　　1、准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。　　2、服从上级指挥，服从安排，服从治理。如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经决定，应立即遵照执行。　　3、严格遵守工作程序和工作流程，按照办事、办文规则执行。　　4、工作时间要坚守岗位，讲求办

4、事效率，始终保持各部门有人值班，接听电话。　　5、爱护公共财产，不浪费，不化公为私。爱护公物，节约水电和办公用品，主人翁意识强。随手关门，贵重物品保管好，室内财物如有遗失或损坏，请及时报告。　　6、保持环境卫生。工作区始终保持干净卫生。做到桌椅柜子摆放整齐，管理好工作区的财物，下半时要锁好柜子，抽屉和门窗，关掉电源。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。　

5、　7、注重品德修养，戒除不良嗜好。举止文明礼貌，待人接物态度谦和，热情大方，不做有损单位形象的言行，维护单位良好形象。　　8、尽忠职守，保守工作秘密。严谨操守，清正廉洁。　　9、未经使用权人允许，其他所有人员不得动用其设施。　　10、因过失或故意使单位遭受损失，应负赔偿责任。　　11、上班时间遵循科室安排，因领导安排、事务需要、特殊情况等超过法定作息时间均应视为正常工作时间，工作人员应严格按要求出勤，如有迟到、早退或旷工等事情，按照人事科目标治理考核办法处分。　　12、病、事、休假及外出办事较长时间均要向领导请假，无故不请假的，酌情视为旷工或迟到、早退处分。　

6、　13、加强学习，提高理论素养和业务水平。　　14、上班时间不允许浏览与工作无关的网页；　　15、奖惩制度遵照医院的制度执行。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。