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1、第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门电视专题节目企划方案 栏目定位: 让世界走近有故事的女人 让女人拥抱有情感的世界 栏目宣传语: 我知你你知己 栏目宗旨 让世界走近有故事的女人,让女人拥抱有情感的世界.看从容心态的温润如水的女人;看处变不惊的百变精灵的女人;看世事磨难的无坚不摧的女人;看打拼职场的刀枪不入的女人;看惊鸿一瞥的永生不忘的女人;看云淡风轻的淋漓尽致的女人.本栏目打算以真
2、实细腻的情感,和风雨相随的岁月为脉搏,让女人讲述属于自己的故事.我们在故事里所展示的主人公有花季少女也有龙钟老妇,目的展示不同年龄层次的她们在不同阶段所特有情感世界. 栏目目标 以平凡女人的非凡经历,高创意赢取高收视,金意识打造金品牌,打入本地区收视前十强. 栏目特色她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学
3、手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门 以纯纪录片的拍摄手法切入,适时过渡到轻松的外景介绍.对嘉宾有针对性的提问,通过问题展开故事,不带有丝毫对非当事人的采访和外界评论.让观众自然而然的与故事的主人公产生共鸣,可完全忽略摄像机的存在.层层设扣,紧紧相连,每个故事间有潜在的悬念.不固定一期的格式,针对不同任务采用不同的表现手法与记录方式.彰显个性和创意. 栏目特色体现在:不同的主人公讲带来她们迥异的故事. 如邀请一位在外艰苦创业的女性,可以是创业成功者、未成功
4、者或是正在创业的,讲述她们如何艰辛的在逆境中走出,把自己交付社会,实现自我价值的历程,给观众以启迪. 如邀请女性中的弱势群体,可以是心理疾病患者,先天残疾和意外致残者,或是失学、下岗、家庭暴力等等.以她们的故事引起社会的强烈关注,力所能及解决安抚她们情感或是日常生活上的困惑和不安,给她们提供心理辅导、法律援助、资金周转等相关方面的帮助. 如邀请一失足成千古恨的问题女性,可以是正在服刑或是刑满出狱的女性,讲述她们因错误的人生观价值观而导致无法挽回的后果的故事,以这些前车之鉴让更多女性警视人生,从而树立正确
5、的人生观价值观. 如邀请事业有成蒸蒸日上的成功女性,可以是企业白领、公务员、人民教师等,讲述她们日夜操劳终得荣誉后的幸福和喜悦,并延伸至美满的家庭与和谐的人际交往,从而倡导积极文明的时尚生活方式. 目标受众她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人
6、才进入厂里面试部门 目标受众锁定在女性,以18—55岁为主,也应有绝大部分男性愿意了解我们女性的各式的梦想和情感. 对年轻女性展示她们对即将开始的生活的期盼,对中年女性展示她们对事业的打拼与追求以及对家庭的责任和对长辈的关爱,对稍年长女性展示对晚辈应有的理解支持. 栏目形态 客观讲述,真实记录.自然温暖,深情柔软. 栏目构架 VCR+面对面访谈,要求VCR在悬念的地方暂停,切入演播室. 主持人访谈分为两个部分.一是与故事的主人公进行访谈,二是邀请心理学家、社会学者或者有较高威望的专家访谈.
7、每周一期,周六晚间播出,时长20分钟. 栏目人员 主持人,解说人,嘉宾,学者,现场互动提问观众. 经费预算 第一期节目执行方案 嘉宾:胡素安徽文明之舟商务礼仪培训有限公司总经理 特别观众:顾晓旭(丈夫) 顾郡子(女儿) 苏仪(朋友)她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当
8、而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门 [开场语]仪为方圆,礼为天下.安徽文明之舟商务礼仪有限公司是安徽省内唯一一家专业从事商务礼仪培训的企业,是商务礼仪整合传播领域的开创者及倡导者.该公司打破传统商务礼仪培训模式,主张商务礼仪为平台,遵循理论和实践相结合,并服务于实践的原则,以"度身定做满足培训单位个性化需求"作服务宗旨,达到提高服务,和促进工作的基本目标,实现修外养内的全面提升.拥有雄厚的
