浅谈如何做好新形势下的企业思想政治教育工作

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2、，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门浅谈如何做好新形势下的企业思想政治教育工作　　浅谈如何做好新形势下的企业思想政治教育工作思想政治工作是一切经济工作的生命线，随着时代的发展，企业内外形势也发生了相应的变化，尤其是企业内部结构的调整、分配方式的变革等，对人们的社会观念产

3、生了一定的影响。面临新的形势和新的要求，如何做好新形势下的企业思想教育工作，在此谈几点的粗浅的看法。一、她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门浅谈如何做好新形势下的企业思想政治教育工作　　浅谈如何做好新形势下的企业思想政治教育工作思想政治

4、工作是一切经济工作的生命线，随着时代的发展，企业内外形势也发生了相应的变化，尤其是企业内部结构的调整、分配方式的变革等，对人们的社会观念产生了一定的影响。面临新的形势和新的要求，如何做好新形势下的企业思想教育工作，在此谈几点的粗浅的看法。一、她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整

5、整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门做好新时期的思想政治工作要不断创新思想政治工作的手段和方法贴近生活、贴近企业实际、贴近员工，不断创新手段和方法，构建思想政治工作的长效机制，是思想政治工作的不竭之源。把握方向性。加强和改进思想政治工作，必须把干部的思想行动统一到全面推动企业整体工作这个大目标上来，千方百计谋发展，一心一意争上位，总的目标是达到人心思进、人心思齐、人心思贤。以正确的舆论导向引导干部把精力转移到发展上来，促进物质文明、政治文明、精神文明协调发展。突出引导性。在新形势下做好思想政治工作，就要认真分

6、析当前广大职工群众的思想动态，善于将宣传教育的大道理转化为与群众贴得更近的小道理，深入细致地帮助群众做好每件小事，使群众得到无微不至的关怀。要善于把大道理贯穿和渗透于小道理之中，让人更感到平实可亲，听得实在，觉得有理，从而使群众更容易接受、理解。要发挥民主性。新形势下人们的活动方式、思维方式和价值取向发生了很大变化，各种思想观念碰撞激烈，不同的价值观念交织在一起，其中有些问题需要随着实践的发展才能形成比较明确的价值取向。因此，我们应该充分发扬民主，让大家畅所欲言，让多方观点和意见相互碰撞，只有如此，才能聚集智慧，促

7、进发展。同时，思想政治工作者还要善于用讨论、探索的方法，加强与群众的思想沟通，在交流中促进双方思想觉悟的共同提高。突出综合性。思想政治工作有其能，也有其不能。所以，加强和改进思想政治工作，必须将教育、启发、疏通与其他工作手段结合起来。一是要与制度建设相结合。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。既要通过制度的建立健全来巩固思想政治工作的成果，也要通过加强和改进思想政治工作，解决制度管不到或管不好的问题。二是要与法律约束相结合。思想规范是软约束，法律规范是硬约束。只有硬约束，解决不了思想问题，而只有软约束，同样会缺

8、乏力度。属于思想认识问题范畴的，要用说服教育方式来解决，属于法律范畴的，则要用严格执法来解决。软硬约束同时使用，思想政治工作才能充满生机和活力。突出实效性。思想政治工作要从形式上求“活”，要努力增强思想政治工作的针对性和灵活性，把思想政治工作融于本职工作之中，通过扎实有效的思想工作，保障和促进工作的开展。思想政治工作要从方法上求“细”，要及时把握群众思想脉搏