浅谈如何做好企业新形势下基层思想政治工作

浅谈如何做好企业新形势下基层思想政治工作

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时间:2018-10-21

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1、浅谈如何做好企业新形势下基层思想政治工作党的思想政治工作是党的崇高事业的重要组成部分之一,从一定意义上讲,是一项通过定向的教育、引导,使人产生积极性、创造性、统一性的“精神产业”。坚持思想政治工作,是我党一贯的光荣传统。实践证明,加强基层建设,做好基层管理工作,必须加强基层的思想政治工作。  俗话说:“上面一颗针,下面一根线,件件工作到基层”。基层的思想政治工作又是整个基层单位工作的基础和重点,特别是在企业重组后,企业持续稳定向前发展,且发展方式不断改变,思想政治工作显得尤为重要。因此,新形势下如何不断改进思想政治工作形式,在理论指导、

2、舆论引导、文化渗透、价值共识、典型示范、道德规范、教育灌输、矛盾化解、人心凝聚、环境感染,做好关心员工生产生活,维护和实现密切党群、干群关系等各个方面还有大量的工作要做,如何做好新形势下基层思想政治工作,提高思想工作质量,以适应新时期的要求,笔者认为应从以下几个方面入手:  一是坚持以人为本,推进思想政治工作群众化。思想政治工作,说到底就是做员工的工作,一切为了员工,一切相信员工,一切依靠员工应该是我们做好思想政治工作的出发点和落脚点。因此在做思想政治工作时,要与人为善地关怀人,尊重人,使员工从情感上体验到组织上的温暖,把思想政治工作做

3、到员工的心坎上。一要认真落实重大事项集体决策制度,充分尊重班子成员的参与权、知情权和决策权,增强班子成员参政议政意识,调动其参与管理的决策的积极性。二要充分发挥领导班子和领导干部在思想政治工作中的主导作用,建立完善主要领导负总责、分管领导具体负责、党政工团齐抓共管的工作体制,努力构建“企业领导——中层干部——一般干部”思想政治工作三级管理模式,进一步融洽干群关系,引导党员干部在共同的工作中相互学习,取长补短,加强沟通,增进了解,融洽感情。三要深入开展“送温暖献爱心”等活动,真诚帮助员工解决实际困难。同时,在实际工作做到“三及时”,即:员

4、工在工作中碰到困难时,及时排忧解难;遇到挫折时,及时分析原因;取得成绩时,及时热情鼓励。  二是抓好教育培训,推进思想政治工作系统化。思想政治工作是一项系统工程,不仅要改进方式方法,而且要不断更新教育内容,增强说服力和感染力。有针对性地抓好干部的专题教育,是统一思想、稳定人心的有效形式。一要抓好政治教育,结合企业队伍的思想现状,有针对性的开展理论学习教育活动,答疑解惑,使员工始终保持清醒的头脑,在思想上与企业生产经营目标同源、同向、同力、同步。二要抓好职业道德教育,通过深入开展先进性教育、“创先争优”、“五型班组”、“五型机关”活动,引

5、导员工牢固树立爱岗敬业意识和无私奉献精神。三要加强廉政教育,采取有效措施,落实好党风廉政建设责任制,引导党员干部,特别是领导干部不断加强廉政修养,常修为干之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,珍惜自己的政治生命。四要抓好民主法制教育,组织开展好“五五”普法教育活动,认真学习贯彻与业务有关的法律法规,严格遵守各项规章制度,努力做到纪律严明、行为规范、依法管企。  三是落实科学发展观,推进思想政治工作科学化。思想政治工作是一项深入细致的工作,是一项触及灵魂的工作,来不得半点虚伪。一要以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作指

6、导,深入开展马克思主义唯物辩证法、无神论和科学精神的宣传教育,真正做到以科学的理论武装人。二要有针对性地加大思想政治工作的科学含量,在思想政治工作中融入科学思想、科学知识、科学精神、科学方法,重视和充分利用现代科技成果,组织党员干部学习、掌握、运用现代科技知识和科技成果,提升思想政治工作的服务质量和服务效果。三要不断充实科技进步内容,培养党员干部对科学知识、科学方法、科学世界观、科学精神的崇尚和自觉追求,提高党员干部按照科学态度、科学规律处理问题的能力和素质。  四是创新方式方法,推进思想政治工作艺术化。思想政治工作的对象是活生生的人,

7、所以必须坚持情、理并进,晓之以理、动之以情、导之以行,讲究艺术。一要以情感人是做好思想政治工作的基础。领导干部要平易近人,与员工建立一种亲密无间的同志式关系,做到员工有话愿意讲,有问题愿意反映,对所讲的道理愿意接受。二要以理服人是做好思想政治工作的根本手段。通过采取谈心的方法、劝说的方法、比较的方法以及寓教于乐的方法,摆事实,讲道理。三要通过深入开展文明单位创建活动,积极营造团结友爱的人际关系环境,是非善恶分明的舆论环境,人人勤奋学习的育人环境,员工参与管理的民主环境,努力建设和发展单位文化,组织有益的文体活动,引导党员干部、普通员工树

8、立正确的价值观,高尚的人生观,让环境服务于教育,把企业建成形象好,风气正的学习型、正气型、友爱型企业。  简介:  田开焱,中国石油西南油气田公司川东北气矿矿长(党委)办公室主任

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