武汉纺织大学本科毕业设计（论文）工作条例（试行）.doc

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1、武汉纺织大学本科毕业设计(论文)工作条例（试行）第一章总则第一条毕业设计(论文)既是培养学生综合运用基本理论和基本知识，分析和解决实际问题能力的重要教学环节，也是训练学生进行初步科学研究，提高应用能力和创新能力的重要实践环节。为了切实做好我校本科生的毕业设计(论文)工作，进一步提高毕业设计(论文)质量，特制订本条例。第二章教学要求及时间安排第二条毕业设计(论文)是本科教学计划中独立设计的教学环节,其基本教学要求是通过该环节培养和提高学生多方面的能力：1.资料收集、文献查阅及综述能力；2.计划和组织能力；3.方案选择和比较能力；4.理论分析能力；5.工程或

2、工艺设计及实验研究能力；6.技术指标、经济性能分析能力；7.写作能力；8.计算机应用能力；9.外文阅读与翻译能力；10.团队合作、协调及沟通能力；11.创新及创业能力。指导教师应根据专业培养计划和毕业设计(论文)基本教学要求拟定毕业设计(论文)任务书。为保证毕业设计(论文)质量,毕业设计（论文）时间应不少于12周(不含毕业实习、毕业调研),各环节的工作时间和程序可参考《武汉纺织大学毕业设计（论文）工作程序》（附件一）(所有附件均可从网上下载)。第三章工作职责第三条全校毕业设计(论文)组织管理工作按照分级管理、层层负责的办法进行，学校、学院、教研室应加强对

3、毕业设计(论文)工作中主要环节的指导、管理、检查。第四条教务处工作职责教务处负责毕业设计(论文)的全面管理工作，其主要工作职责是：1.贯彻落实上级主管部门有关毕业设计(论文)工作的指导文件和指示精神；2.制订符合学校实际、具有学校特色的毕业设计(论文)管理规定，明确学校毕业设计(论文)工作整体目标；3.进行毕业设计(论文)工作的宏观管理、指导和协调工作；4.进行日常检查和监督，组织毕业设计(论文)工作的总结和质量评估；5.组织全校毕业设计（论文）公开答辩；6.推进毕业设计(论文)教学改革，组织经验交流、学校评优及报优。第五条学院工作职责学院要成立毕业设计

4、(论文)工作领导小组，及早布置毕业设计(论文)工作，对毕业设计(论文)工作的各个环节要跟踪指导、检查,并做好记录。其主要工作职责是：1.贯彻落实学校关于毕业设计(论文)管理规定，制订本院毕业设计(论文)组织管理办法；2.根据专业培养计划和毕业设计(论文)基本教学要求，拟定毕业设计(论文)工作的计划和实施细则；3.对学生能否参加毕业设计(论文)进行资格审查；4.审定指导教师资格,毕业设计(论文)指导教师应由讲师或讲师以上的教师担任；对在校外进行毕业设计(论文)的学生，可聘请相当于讲师及以上的工程技术人员或研究人员担任指导教师，但必须指定专人进行检查，掌握进

5、度，协调有关问题；指导教师名单审定后，报教务处备案；5.组织审批毕业设计(论文)课题和毕业设计(论文)任务书，对教师和学生进行毕业设计(论文)工作动员；6.对毕业设计(论文)全过程进行督导和检查,分阶段定期检查毕业设计(论文)工作进展情况，协调处理毕业设计(论文)中的有关问题，考核指导教师的工作；7.抽查评审学生文献综述、外文翻译及开题报告；8.成立学院答辩委员会，由答辩委员会对学生毕业设计(论文)进行形式审查，并组织毕业设计(论文)答辩和成绩评定工作，复查成绩评定情况；对优秀和不及格的毕业设计(论文)进行确认，也可再组织院级答辩，最终确定成绩；9.推荐

6、优秀毕业设计（论文)参加湖北省“优秀学士学位论文”评选；10.做好毕业设计(论文)工作总结并及时报送教务处。第六条学院答辩委员会职责1.制订答辩程序和纪律方面的规定,确定答辩地点、时间、参加人员；2.审定学生答辩资格；3.指导答辩小组的工作，协调答辩中的有关问题；4.审定学生毕业设计(论文)成绩和评语；综合平衡和调整各档成绩比例(优秀15％左右，良好40％左右，其余为中等、及格、不及格)。5.评选优秀毕业设计(论文)。第七条教研室作为直接组织与指导学生进行毕业设计(论文)的基层单位，其主要职责：l.贯彻落实学校、学院关于毕业设计(论文)管理规定；2.组织

7、课题并组织教师对课题进行论证；3.提出指导教师名单，检查督促指导教师对学生的考勤与指导；4.检查毕业设计(论文)工作的进度和质量；5.组织答辩小组(不少于3人)，进行毕业设计(论文)答辩和成绩评定；6.收集、整理、保存毕业设计(论文)工作的有关资料；7.做好毕业设计(论文)工作总结。第八条答辩小组职责1.根据小组内学生的课题内容，准备答辩提出的问题；2.制订答辩程序，主持答辩,做好记录；3.评定答辩成绩并写出评语，向答辩委员会汇报答辩情况。第九条指导教师的职责及要求1.对指导教师工作要求：(1)指导教师确定以后不得随意更换。在毕业设计(论文)期间，指导教

8、师必须坚守岗位。若确因工作需要出差，必须经主管教学院长(出差次数限3次，总天数不