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时间:2018-12-16
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1、国开(成都)51744-管理方法与艺术-任务1参考答案说明:如果课程题目是随机的,请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案特殊说明请仔细:课程的题目每学期都可能更换,所以请仔细核对是不是您需要的题目再下载!!!!题目1:计划工作与其他管理职能居于同等重要的地位。参考答案:对题目2:表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。参考答案:错题目3:经验学派主张通过现代管理方法和技术来研究并传授管理学问题。参考答案:错题目4:领导制度的中心问题是解决领导层的职权划分问题。参考答案:对题目5:管理学产生的标志是()的出现。:管理科学理论;管理过程理论;科学
2、管理理论;行为科学理论参考答案:科学管理理论题目6:激励的核心要素是()。:动机;需要;外部刺激;行为参考答案:外部刺激题目7:精神分析大师弗洛伊德的人格结构理论把人分为():自我认识、自我体验和自我监控;本我、自我和超我;个人自我、社会自我和理想自我;躯体我、社会我和精神我参考答案:本我、自我和超我题目8:社会环境对组织的发展具有一定的作用,除了下列()项。:领导作用;决定作用;影响作用;制约作用参考答案:领导作用题目9:管理人员通过一系列基本管理职能来实现组织目标,不属于管理职能范畴的是()。:控制;经营;领导;组织参考答案:经营题目10:预算是()的计划。:数字
3、化;高层;灵活;部门参考答案:部门题目11:首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出的是()。:彼得德鲁克;泰罗;西蒙;梅奥参考答案:彼得德鲁克题目12:赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。:需要因素;保健因素;成就因素;激励因素参考答案:保健因素题目13:越高层次的管理者,()尤为重要。:人际技能;技术技能;概念技能;言语技能参考答案:概念技能题目14:财政收支预算在执行过程中几乎没有变动余地,这种预算属于()。:收入预算;弹性预算;支出预算;刚性预算参考答案:刚性预算题目15:组织制度包括()。:管理制度;基本制度;业
4、务与技术规范;个人行为规范参考答案:管理制度;基本制度;业务与技术规范;个人行为规范题目16:组织文化的内容包括()。:行为文化层;精神文化层;规范文化层;综合文化层参考答案:行为文化层;精神文化层;规范文化层题目17:目标的作用是()。:执行作用;激励作用;凝聚作用;考核作用参考答案:激励作用;凝聚作用;考核作用题目18:衡量集权与分权的标志是()。:决策的审核;决策的重要性;决策的数量;决策的影响面参考答案:决策的审核;决策的重要性;决策的数量;决策的影响面题目19:管理创新的内容包括()。:组织机构和结构创新;制度创新;技术创新;目标创新参考答案:组织机构和结构
5、创新;制度创新;技术创新;目标创新题目20:行业环境是组织面临的最关键的环境。参考答案:对题目21:西蒙是决策理论学派的代表人,他认为管理就是决策。参考答案:对题目22:领导情景理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。参考答案:对题目23:“社会人”的概念是由( )提出的。:韦伯;西蒙;泰罗;梅奥参考答案:梅奥题目24:管理机制中最基本的机制是()。:约束机制;动力机制;运行机制;自动机制参考答案:运行机制题目25:赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。:激励因素;保健因
6、素;成就因素;需要因素参考答案:保健因素题目26:若企业高层管理人员能力较强,则适于采用()。:不确定;集权管理;均权管理;分权管理参考答案:集权管理题目27:管理大师德鲁克认为,哪些人是管理者?():领导;对组织运作有影响的每个人;经理;管理别人的人参考答案:对组织运作有影响的每个人题目28:越高层次的管理者,()尤为重要。:概念技能;技术技能;言语技能;人际技能参考答案:概念技能题目29:泰罗科学管理理论的中心问题是()。:增强责任感;提高劳动生产率;科学技术;加强人的管理参考答案:提高劳动生产率题目30:财政收支预算在执行过程中几乎没有变动余地,这种预算属于()
7、。:刚性预算;弹性预算;支出预算;收入预算参考答案:刚性预算题目31:首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出的是()。:西蒙;梅奥;彼得德鲁克;泰罗参考答案:彼得德鲁克题目32:管理人员通过一系列基本管理职能来实现组织目标,不属于管理职能范畴的是()。:领导;组织;控制;经营参考答案:经营题目33:团队的类型包括()。:项目团队;工作团队;分工团队;管理团队参考答案:项目团队;工作团队;管理团队题目34:马斯洛认为人的需要分为()等几个层次。:生理需要;安全需要;尊重需要;自我实现需要参考答案:生理需要;安全需要;尊重需要;自我实现需要题目35:管
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