《版本员工手册》word版

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1、编号：西安博龙塑铝有限责任公司员工手册二0一0年二月编制目录一、前言………………………………………………3二、公司概况…………………………………………32.1公司简介……………………………………32.2质量方针、质量目标………………………52.3公司组织机构………………………………62.4公司各部门职责……………………………6三、规章制度…………………………………………93.1员工行为规范………………………………93.2公司基本管理制度…………………………11四、公司的绩效考核管理……………………………22五、员工入职和离职规定……………………………225.

2、1员工入职程序规定…………………………225.2工离职程序规定……………………………23六、员工薪酬与休假规定……………………………25七、员工工资发放与奖惩规定………………………26八、福利津贴发放……………………………………26九、劳保发放规定……………………………………27十、员工晋级规定和薪酬调整………………………27十一、社保规定………………………………………28十二、安全事故预防…………………………………29十三、员工和部门之间的工作程序规定……………30十四、公司会议规定…………………………………32十五、公司培训方案…………………………………

3、32十六、企业文化编制…………………………………33十七、企业文化编制…………………………………34员工手册一、前言尊敬的各位员工：欢迎你们来到西安博龙塑铝有限责任公司，并成为本公司团队中的一员。相信这是您人生道路上的最重要且最有意义的一次选择，衷心希望您能通过本公司这个平台来成就您个人的事业，实现自己的理想，为社会做出贡献。自您进入本公司的那一刻起，您的思想和行为都将直接影响本公司的形象和利益。为了本着您与公司的相互了解和公司完善化的管理，请您仔细、认真阅读本公司制定的员工手册，并能遵守相应的规章制度，早日融入本公司这个大家庭中，共同参与公司的未来和发展，

4、再次希望您能继续学习、积极进取，谨祝您工作愉快。二公司概况1、公司简介西安博龙塑铝有限责任公司，主要从事大型幕墙、塑钢、铝合金门窗和塑钢、铝制品、锌钢百叶制品的专业生产单位，具有承接大中型、高层门窗的设计、制作、安装的条件和能力，年施工能力在8万平方米以上，是西部地区门窗行业中一支后起之秀。公司以工程项目为拳头产品，以实际应用产品为辅业。公司自主研发的专利产品（荣获专利证书）——厨房排烟罩，使广大家庭免遭油烟之苦，风靡国内众多城市，是一个非常成功的专利产品；二00九年度，公司又投资并开发了新的项目——锌钢百叶系列产品，彻底弥补了铝合金百叶产品成本高、塑钢百叶

5、产品易老化的缺点，产品自投放市场以来，得到广大客户的认可和青睐，为西部地区的建筑又增添了新的亮点。本公司在本行业人才济济，公司上下吃苦耐劳、技博同行，以良好的信誉得到了社会各界同仁的关怀、支持和鼓励，并取得相应发展。2006年通过了严格的ISO9001质量管理体系认证。公司以技术力量为靠山，生产质量为命脉，人才管理为导向，市场开发为契机，经济效益为根本，有效管理机制为理念，服务社会为宗旨，造就一支具有现代意识和素质的职业队伍，使本公司呈现了旺盛的生命力。在公司转型和发展期间，认真吸收与消化同行业的先进管理理念，贯彻以开发新产品为龙头，推广发展新技术+新工艺战

6、略，发挥运用本公司的多项优势，使产品的设计、制造走上规范化道路。在以往的工程施工中，受到了用户的一致好评。为能使西安博龙塑铝有限责任公司持续发展，全体员工至始至终贯彻“顾客是公司生存之本、满足顾客、持续改进”的方针，并奉行“干一项工程，树一座丰碑”的经营思想，在全面质量管理的环境下，最大限度的调整管理系统，使用户得到高质量和优良的服务。公司愿望：在传统、成熟、实用价值高的行业基础上，研究开发新产品，以更先进、高技术、高标准的实用技术产品为发展目标。更大、更广泛的造福并服务于社会。西安博龙塑铝有限责任公司靠优良的业绩和信誉，至诚至真为社会各界的新老客户提供最有

7、价值的服务，在西部大开发中创造新世纪的建设文明，开拓一片蓝天！2、质量方针、质量目标1）、质量方针顾客是公司生存之本、满足顾客、持续改进。2）、质量目标A、建立符合ISO9001:2008标准的质量管理体系。B、产品出厂合格率达到100%。C、向顾客提供优良服务，确保顾客满意率达到90%以上。3、公司的组织机构4、各部门职责1）、总经理：企业法人、总负责人，全面负责公司生产、经营和行政管理；对公司机构设置、人事任免、内部调整、质量监督、政策改修进行决策。2)、副总经理：受总经理委托编制企业管理文件、各项制度并实施，进行公司的行政管理、公司日常生产管理、临机决

8、策、职责范围内的各项合同的签订，质量体系管理、生产资