富民县国有公司公开招聘管理类.doc

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1、富民县国有公司公开招聘管理类工作人员公告为进一步加强我县国有公司骨干队伍建设，拓宽选人用人渠道，适应新形势的需要，经县政府批准，现特向社会公开招聘管理类工作人员5名。现公告如下：一、招聘岗位名称、人数、资格条件及待遇（一）招聘岗位名称及人数面向社会招聘具有管理类专长的不占人员编制的工作人员4名。招聘岗位分别是富民县国有资产投资经营有限责任公司经理1名、富民工业园区国有资产管理有限公司经理1名、富民城建开发投资有限公司经理1名、昆明市黎阳旅游投资有限公司经理1名。（二）应聘人员需具备的资格条件1．遵守宪法和法律。2．具有良

2、好的品行。3．适应岗位要求的身体条件。4．具有专科及以上学历。5．年龄45周岁以下。6．具有5年及以上工作经验，有企业经营管理和投融资工作阅历的优先。7．专业为经济类、管理类，具有相应专业技术职称的优先。8.所招聘人员，在公司工作年限原则上不得低于3年。具体以《聘用合同》约定为准。9.具备岗位所需的其他条件。　（三）待遇招聘人员试用期6个月，试用期每月给予5000元的生活补助。试用期满考核合格正式聘用。聘用人员工资待遇实行年薪制。年薪由基础年薪和绩效年薪两部分组成，基础年薪10万元（含五险一金），绩效年薪10万元。基础年

3、薪按月发放，绩效年薪按县国资办考核结果一次性计发。二、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料及要求（一）报名方式、时间和提交的材料1．报名方式:现场报名或邮件报名。2．报名时间：2014年9月19日至9月25日,每天上午8:30至11:30，下午14：00-17：30。(周六、周日除外)3．报名地点及联系人。报名地点：富民县国有资产投资经营有限责任公司办公室联系人：米杨联系电话：0871—68819046地址：富民县永定街道办事处永南大街452号4.邮件报名：邮箱号fmgtbgs@163.com（邮件报名者报名材料原件在

4、笔试前一天审核）。5．报名时需提交身份证和学历学位、职务职称、公安机关出具的户籍证明等材料及其它有关个人能力证明材料原件及复印件各1份，近期大一寸正面免冠彩色蓝底照片3张。身份证、学历学位和职务职称证书审核后予以退还。其他报名资料概不退还。　　（二）报名要求1．报考者每人只能选择一个岗位报考。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。　　2．报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。（三）资格审查富民县公开招聘国

5、有公司管理类工作人员领导小组负责审查。专业、学科按照《普通高等学校专业目录》〔《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》和《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录（试行）》〕执行。报名资格审查合格者，按时持身份证（原件）到指定地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。三、考试的方法、科目、范围和时间、地点考试采取笔试、面试和实绩的方法进行，分为理论知识考试(笔试)、面试和实绩考评三部分。（一）笔试笔试采用闭卷方式进行，满分为100分，占考试总成绩的40%。考试内容为现代企业经营管理知识、投融资业务知识。题型为论

6、述题2题，每题字数不少于800字。1．领取准考证时间、地点、联系人、联系方式领取准考证时间:2014年9月28日领取准考证时间地点、联系人、联系方式与报名地点及联系人及联系方式一致。上午9:00—11:30，下午2:00—5:002．笔试时间:2014年9月29日上午9:00--11:00。3．笔试地点:以准考证标注的地点为准。（二）面试面试成绩为100分，占考试总成绩的40%。按拟招聘人数与面试人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。如笔试分值相同可同时进入面试。应聘人员考试总成绩须达到60分及以上方可进入考核、

7、体检。自愿放弃面试资格的,空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试方式为结构化面试。面试含专业技能测试，面试时间和地点另行通知。（三）实绩考评由领导小组组成实绩考评小组到拟聘用人员原工作单位或社区考评，结合年终考核结果和所做的工作作出实绩考评，突出“德、能、勤、绩、廉”五个方面的综合考评，实绩考评总分100分,占考试总成绩的20%。1.对“德”的考核（20分）（1）政治思想（5分）坚持党的基本路线，贯彻党的方针政策。在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，不散布损害党和政府的言论，满分5分。（2）遵纪守法（5分）遵

8、守国家法律法规和部门的各项规章制度，为人正派、言行一致、服从领导、团结同志、爱护公物、坚持原则、敢于向不良现象作斗争，无不良记录，满分5分。（3）职业道德（5分）具有良好的职业道德，爱岗敬业、诚实守信、工作认真负责、热情周到、爱护环境卫生、举止优雅、语言文明，自觉维护集体荣誉，满分5分。（4）团结协作（5分）工作人员