关于印发农民工工资管理办法的通知

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1、关于印发农民工工资管理办法的通知为维护广大民工的合法权益，严格贯彻执行《劳动法》，根据项目部的实际情况特制定民工及其工资管理的方法：一、严格执行民工就业的准入制度。1、建立民工的花名册台帐。仔细审阅身份证的有效性，对童工、未成年人、无效证件者拒绝吸纳为职工，并与当地公安部门联系，由公安部门为民工办理暂住证，确保每一位民工的进场时间和出场时间都能反映在台帐中。2、对新增民工采取“一条龙”的方式办理相关手续，具体如下：由施工队长带领新增民工在24小时内到项目安质部报到，安质部对民工进行安全“三级教育”和本工种的安全技术交底；签订安全生产责任制；

2、然后到合同部签订劳务用工合同；再到财务部办理工资卡（中信卡）；最后由安质部开具可以上岗的通知单，民工凭此通知单到本队进行相应工种的上岗。二、民工工资管理办法：1、与施工民工签订劳务协议，订立工资标准；2、项目部留存每一位民工的身份证复印件；3、与银行签订代发工资协议；4、复印每一位民工的身份证复印件，并盖上项目部的公章，送交银行，办理民工工资卡；5、办理工资卡短信业务；6、民工工资卡后，由项目部管理人员直接去银行取民工工资卡，并凭民工本人身份证，由本人领取工资卡，无需经过民工负责人；7、办理工资卡短信业务；8、发工资时有施工班组自己按照考勤

3、等自己先做好工资单，然后有民工本人签认后报项目部审核，审核不合格的或者有错误的及时退回修改；9、返回工资单后继续审核无误，经项目经理审批支付；10、有项目部财务人员填写好支票、进帐单等手续；11、民工工资单盖章并同支票等一同交给银行，有银行在规定的时间内统一从项目部账户直接打入民工本人的工资卡中；12、民工在收到短信后与自己签认的工资核对，如果有误及时与项目部财务联系，保工资及时准确无误的发到民工手中；二○一一年三月一日主题词：农民工工资办法抄送：领导班子，各部门办公室2011年3月1日印发