使用科研助理岗位劳务派遣人员工作流程图

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1、使用科研助理岗位劳务派遣人员工作流程图人事处博士后科研助理办公室审核用工资格位编制情况人事处博士后科研助理公室审核拟用工人员填写《复旦大学科研助理岗位用工审核表》自筹经费用工单位签署意见将用工审核表和增员通知提交博士后科研助理办公室审核通过财务处审核经费使用渠道进入公开招聘程序人事处审核申请学校经费人事处审核审核通过招聘结束使用自筹经费的，由用工单位填写《增员通知》,并依次由用工单位、财务处负责人签字盖章使用学校经费的，由用工单位填写《增员通知》，依次由用工单位负责人签字盖章用工单位填写《复旦大学科研助理岗位招聘申请审

2、核表》劳务派遣人员在用工之前带好相关材料到劳务派遣公司，根据本人《增员通知》内容签署劳动合同签署劳动合同后，派遣公司按照《增员通知》内容开具发票给用工单位，用工单位凭发票到财务处办理向派遣公司汇款手续，款到后派遣公司将于每月30日给派遣人员发放当月工资.各部门应提前30天作出续签与否和薪酬是否变化的决定，书面告知博士后科研助理办公室合同内容如需更改，由用工单位提交书面报告至博士后科研助理办公室。经审核后由博士后科研助理办公室通知劳务派遣公司单位应书面告知博士后科研助理办公室并填写《减员通知》。因劳务派遣人员个人原因不再

3、续签的必须提交本人辞职申请合同到期续签合同内容更改合同终止«注：网上审批试点单位仍按照网上审批流程操作。使用非科研助理岗位劳务派遣人员工作流程图人事处博士后科研助理办公室审核用工资格位编制情况人事处博士后科研助理公室审核拟用工人员填写《复旦大学非科研助理岗位用工审核表》自筹经费用工单位签署意见将用工审核表和增员通知提交博士后科研助理办公室审核通过财务处审核经费使用渠道进入公开招聘程序人事处审核申请学校经费人事处审核审核通过招聘结束使用自筹经费的，由用工单位填写《增员通知》,并依次由用工单位、财务处负责人签字盖章使用学校

4、经费的，由用工单位填写《增员通知》，依次由用工单位负责人签字盖章用工单位填写《复旦大学非科研助理岗位招聘申请审核表》劳务派遣人员在用工之前带好相关材料到劳务派遣公司，根据本人《增员通知》内容签署劳动合同签署劳动合同后，派遣公司按照《增员通知》内容开具发票给用工单位，用工单位凭发票到财务处办理向派遣公司汇款手续，款到后派遣公司将于每月30日给派遣人员发放当月工资.各部门应提前30天作出续签与否和薪酬是否变化的决定，书面告知博士后科研助理办公室合同内容如需更改，由用工单位提交书面报告至博士后科研助理办公室。经审核后由博士后

5、科研助理办公室通知劳务派遣公司单位应书面告知博士后科研助理办公室并填写《减员通知》。因劳务派遣人员个人原因不再续签的必须提交本人辞职申请合同到期续签合同内容更改合同终止«注：网上审批试点单位仍按照网上审批流程操作。使用工勤技能岗位灵活用工人员工作流程图单位提交使用工勤技能岗位灵活用工人员的书面申请，并填写《工勤技能岗位灵活用工申请审批表》单位将审批表及相关个人材料提交人事处博士后科研助理办人事处审核签署劳动合同后，派遣公司按照《增员通知》内容开具发票给用工单位，用工单位凭发票到财务处办理向派遣公司汇款手续，款到后派遣公

6、司将于每月30日给派遣人员发放当月工资.用工部门按月至财务处申请发劳务工作报酬博士后科研助理办按月发放劳务工作报酬劳务派遣人员学校经费特殊劳动关系人员签订《劳务工作协议》或《非全日制工作协议》部门经费劳务派遣人员在用工之前带好相关材料到劳务派遣公司，根据本人《增员通知》内容签署劳动合同合同内容更改合同到期续签单位应书面告知博士后科研助理办公室并填写《减员通知》。因劳务派遣人员个人原因不再续签的必须提交本人辞职申请合同内容如需更改，由用工单位提交书面报告至博士后科研助理办公室。经审核后由博士后科研助理办公室通知劳务派遣公

7、司各部门应提前30天作出续签与否和薪酬是否变化的决定，书面告知博士后科研助理办公室合同终止«注：网上审批试点单位仍按照网上审批流程操作。