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时间:2018-12-15
《东凤镇理工学校食堂(含生活服务部)承包方案.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、东凤镇理工学校食堂(含生活服务部)承包方案东凤理工学校现有师生1200多人(含实习生),其中住宿生200人左右。学校不属封闭性管理,目前食堂只供应中、晚餐,未有早餐供应,中午就餐人数约200人,晚上就餐人数约50人。学校生活服务部主营饮料、小食品等,按学校要求时间开放。学校计划将食堂重新投标承包,现将有关事项公布如下:一、场地东凤镇理工学校(以下简称甲方)提供餐厅、厨房、仓库等相应的制作、供餐、就餐场地给承包方(以下简称乙方)经营;甲方拥有该食堂的所有权、管理权,乙方拥有食堂的经营权。二、设备1.甲方负责提供基本厨房设备(两个烧柴油炒菜炉灶、一个蒸饭机、两个装饭的不锈钢桶,部
2、分碗碟、盛菜盆)和就餐桌椅,并配有清洗区、消毒池。2.饭堂经营过程中所需的所有用具、消耗用品、清洁卫生用品等由乙方自行负责购买及补充添置,所需费用由乙方负责,其所有权归乙方。3.甲、乙双方共同努力,在开餐前一周内完成各项准备工作,并保障所有硬件设备运作正常。周密部署,在规定的时间准时、正常的开餐。如有延误,由乙方全部承担因此而产生的经济及相关责任。三、资质要求和经营机制1.乙方已取得从事餐饮服务的资质证。2.乙方独立经营甲方食堂,负责所有原材料的采购及费用;具备用人单位资格,负责服务人员的招聘、任免、薪资、住宿、福利、保险、医疗等;负责承担水、电、煤气的运作费用;负责所有设备
3、的维护、管理;负责食品卫生安全的管理,负责承担因此而牵涉的一切经济、安全及法律责任。3.未经甲方同意(书面的认可并加盖公章)不得使用甲方名誉与第三方产生任何形式的交易,不得转包第三方或以在公司内部个人承包的方式经营。一经发现,甲方有权立即终止合同,并滞扣保证金叁万元,不予退还;所产生的一切后果均由乙方自行承担。4.乙方自负盈亏,但经营过程中需在甲方人员的监督下完成各项操作(服务、卫生、膳食质量、采购、价格等)。四、风险保证金、管理费及用途1.乙方在签定合同前须向甲方交纳风险保证金人民币30000元(大写人民币叁万元整),此项保证金不计息,在双方同意解除合同或终止合同时由甲方一
4、次性退还给乙方。风险保证金是作为对承包者违反《食品卫生法》或违反校内外有关管理规定或没有按合同经营至承包期满,或承包期内不正常营业,给学校造成各种损失的补偿。2.乙方需每年向甲方交纳一定的管理费。在合同签订之日上交,逾期不交付,按每逾期一天,加收缴纳数额1‰的滞纳金。五、合同期限:合同期限为三年,从2015年2月到2018年2月止,合同到期后由甲方组织考核,考核合格的续签合同。六、经营范围1、负责提供学校师生(早餐、午餐、晚餐)的饮食,在确保上述就餐正常供应后,可根据师生需要和能力许可,承接学校接待餐业务(不得对外供应)。生活服务部严格按学校规定时间开放,2、严禁在食堂区域内
5、进行非法经营活动和作其它用途。七、收费标准1、学生:早餐每餐3元,午、晚餐菜饭标准为2荤1素,米饭任吃,每餐7元。2、教师:早餐每餐3元,午、晚餐菜饭标准为2荤1素,米饭任吃,每餐7元。3、招待餐由学校和中标人商定标准,中标人则按标准做好,力求做到客户满意。4、备选菜式品种要经常轮换,每周五要列出下周菜谱供甲方查看,每餐最少提供四个荤菜、两个素菜供师生选择。5、乙方销售的食品,应做到价廉物美,在原材料进货价格的基础上获取利润应控制在20%以下。八、食堂废料处理饭堂的馊水、食材废料、纸皮等由乙方负责处理,甲方有权要求其在指定时间和范围内将馊水(馊水回收人、单位必须有回收废油脂等
6、相关资质并将资料交学校备案)及废料运出,以保障厨房、餐厅整体环境卫生。九、双方权责1、甲方有权对乙方的经营进行现场管理,在饭菜、汤饮的质量、卫生、服务方面对乙方进行监督。2、甲方有权对食堂(含生活服务部)内外清洁卫生、环境维护对乙方进行监督并提出整改意见并有权作出处罚,情节严重可及时终止合同。3、学校每年组织两次综合测评(1月份和6月份各一次),每年双方公开做满意度测评,组织教职工、学生及相关职能部门负责人参与测评,满意度至少达70%以上(含70%),如连续两次达不到要求,甲方有权终止合同,并没收押金。4、甲方尊重乙方的自主权,保证乙方遵守法律及有关规定的前提下进行正常经营。
7、5、甲方保证乙方在经营期内独家经营。甲方协助乙方对餐厅秩序的管理。6、乙方自行负责原材料的采购、验收和配送,并保证品质符合国家标准。生活服务部所出售的饮料、食品及生活用品必须是正规厂家生产的合格产品,不得销售三无产品或过期、变质商品;乙方在经营甲方饭堂(含生活服务部)期间,随时接受甲方检查,若检查中出现违反质量标准,学校每学期连续开具不合格报告三次以上,甲方有权停止乙方经营权,后果由乙方负责并相应扣除保证金。7、乙方自行负责经营饭堂(含生活服务部)的所有服务人员的招聘、任免、薪资、住宿、福利以及工伤保险
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