员工手册三门峡九都

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1、三门峡九都汽车有限公司员工手册50员工手册目录1.人才与价值观------------------------------22.欢迎辞-----------------------------------33.公司简介和组织机构图-------------------------44.岗位职责-----------------------------------75.第一章总则------------------------------256.第二章招聘、录用、转正--------------------267.第三章劳动合同的终止和解除------------

2、----308.第四章劳动管理制度------------------------339.第五章奖惩制度----------------------------3910.第六章礼仪条例----------------------------4711.确认声明----------------------------------4950企业文化一、企业文化的核心：家----企业给员工和顾客以家庭般的关怀，员工和顾客以企业为家二、企业愿景做河南省最大的汽车经销商做中国最具竞争力的汽车经销商做本行业员工最满意的汽车经销商三、公司使命为股东创造利润，为员工创造机会，为社会

3、创造财富四、企业人才观员工第一人岗匹配量才录用能上能下目标明确自我管理意志坚定拼搏进取谦虚谨慎忠诚敬业勤奋好学心胸广阔五、核心价值观感恩爱六、企业核心竞争力：速度成本人才持续的盈利能力优秀的管理团队七、企业的经营理念唯有改变才是不变创新无处不在八、企业的工作作风：认真快坚守承诺九：企业员工特质：勇于做梦勇于实现勇于负责50欢迎辞欢迎您加入三门峡九都汽车有限公司（以下简称九都公司）的大家庭！本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快与公司融为一体。本手册让您了解九都公司的组织结构、管理哲学和价值观等有关情况，帮助您理解就职于九都公司的各项条件及要求。本手册

4、还可以使您了解九都公司的方针政策和全体员工必须遵守的各种规章制度。本手册只是指南。如对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问，请与部门经理或行政部联系。祝愿您在九都公司工作期间事业有成！三门峡九都汽车有限公司本手册依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）及相关法律法规制定。本手册的发布、对其内容进行删除、修改、添加或废止,均通过三门峡九都汽车有限公司职工代表大会通过。本手册以正式文件的形式在公司内部公布，解释权归九都公司行政部所有。本手册从2011年11月15日起实施。三门峡九都汽车有限公司行政部50三门峡九都汽车有限公司概况三门峡九都汽车有限公司

5、隶属于洛阳九州集团，成立于2007年8月，位于连霍高速三门峡东出口北侧，占地面积约6000余平米，注册资金500万，公司法人丁延华，是从事汽车销售、维修服务的专业公司。公司目前员工49人，公司员工中学习汽车专业具备行业经验的人员占90%以上，特别是中高级管理人员，集合了三门峡地区的行业精英，是一支专业技术精湛，管理水平一流，爱岗敬业的优秀管理队伍。公司下设销售部、售后服务部、客户服务部、市场部、行政部、财务部。2011年11月经一汽大众汽车有限公司授权成立三门峡九都特约销售服务店，专业销售一汽大众汽车和一汽大众系列汽车的维修保养。实力与精进是九都的发展基石，“顾

6、客为上，诚信为本，质量为重”是九都汽贸的服务宗旨，在建设专业化的汽车销售、维修服务以及汽车品牌经营过程中，九都人正在精心构筑国内崭新的服务模式。公司的发展离不开全体员工的精诚合作和辛勤努力，你的加盟也将为公司的壮大添砖加瓦，同时，公司也为你提供了充满挑战的工作岗位和成才机会。员工的成长与企业的发展紧密相连，每个员工必需不断地完善自我和超越自我，在充满机遇和激烈竞争的工作中，激发自己的创造力，释放自己的才华，使个人价值与企业发展相互交融。公司期待你的成功，并让我们一起努力创造三门峡九都美好明天。50二、组织机构：（一）公司机构总经理销售部销售部长服务部服务部长综合

7、部综合部长大客户部大客户经理财务部财务经理（二）销售部：销售部长展厅经理销售计划员销售库管员衍生部经理前台接待员试乘试驾员销售顾问精品专员衍生专员销售茶水员（三）售后服务部：服务部长服务经理技术经理备件经理机修车间主管扳喷车间主管服务顾问洗车工售后茶水员引导员索赔员工具管理员扳喷质检员机修质检员备件计划员备件会计备件管理员机修组快修组钣金组喷漆组50（四）综合部：综合部长行政经理市场经理客服经理行政专员保洁员网络管理员市场推广专员市场策划专员客服专员（销售）客服专员（服务）客户俱乐部专员保安员※红色字体为集团统一管理。（五）财务部：财务经理收银员会计员（六）大客

8、户部：大客户经理大客户专