院士退休制度

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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里院士退休制度　　老人经历过岁月的风霜，知识和水平的沉淀积累很深，在一个行业中有知识渊博的老前辈把关是一件很幸福的事。不过人到老年，不少事力不从心，应该在适合的时候回到家中安享晚年。日前，经中央批准，院士统一70岁从工作单位退休。　　据了解，在此之前，我国没有关不院士退休的明文规定，很多单位的院士子啊到达法定年龄之后和根据实际情况自己选择是否退休，也有少部分的单位想要通过院士争取更多的科研项目和经费拒绝院士退休，这种做法一度受到社会的争议。　

2、　日前，全国政协委员、中国工程院原副院长干勇向记者透露，中央已经批准了关于院士退休制度的相关文件，规定院士年龄达到70岁即便要从单位退休，一些参与国家重大项目大院士，在经过有关部门批准后可以到75岁退休。此举不仅让院士称号回归了学术本质，还给了年轻人发展空间，受到了社会的好评。　　众院士谈院士退休制度：激励更多的年青人才成长时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们

3、工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中提出，“改革院士遴选和管理体制，优化学科布局，提高中青年人才比例，实行院士退休和退出制度。”这意味着今后要实施强制性的院士退休(退出)制度，院士“终身制”将走入历史。　　中国人事科学研究院院长、党委书记吴江告诉记者，在每年的两院院士大会上，院士群体本身也多次呼吁改变院士机制僵化的现状。“此次十八届三中全会提出院士体制改革可谓正当其时”，作为全国政协委员，吴江对这个问题也关注多年。　　而中科院内部人士表示，从此前的“完善”(院士制度)到现在的“改革”，表明中央的态度更加坚决，中

4、央把院士制度改革放在了很高的位置，但具体方案还需经过中国科学院和中国工程院的研究讨论。　　如何打破院士“终身制”的僵化格局?如何化解科研领域存在的学术不端和学术腐败?如何清除制度改革面临的重重阻力?带着这些问题，记者采访了多位院士、专家、学者，共同聚焦院士制度改革的话题。　　呵护院士群体的“荣誉感”　　许居衍：名誉性的称号，不存在退出问题，退出的是这个人的职位。目前没有明确规定退休，实际上也没有规定不能退休，反而造成诸多非议。强调院士制度的改革应该是一种对院士的保护。　　赵梓森：“院士”只是一个荣誉称号，不需要取消。院士在过去的工作中取得很多成果，之后取消人家的荣誉是不对的。时间如白驹过隙，弹

5、指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　年近八旬的中国工程院院士、微电子技术专家许居衍在接受专访时表示，他对实行院士退休退出制度非常赞同，并支持院士应该在75岁以后退休，“若有需要，单位可以返聘(比如一般教授)，这种情况还会比较多，但更能说明院士的本事。”　　许居衍认为，人到老年，体力智力已经衰退了，但个别人还比较活跃，仍旧

6、有创造力，这样的人退休了，是可以返聘回原单位继续做出贡献的。　　但问题在于，“现在没有明确规定，实际上也没有规定不能退休，反而造成了诸多非议。”　　在现有的国家政策中，的确找不到院士退休的具体规定，据了解，唯一一位真正“退休”的院士是军事医学科学院院长、中国工程院资深院士秦伯益他还是XX年给组织写信坚决要求退休，才获得中央军委特批。　　秦伯益在接受央视采访时曾说，“我从62岁当上院士到XX年70岁，这8年期间，我是很认认真真地做社会工作的，后来我逐渐发现，其实只不过当了个花瓶，我厌烦了，我不愿意再被人家当花瓶了，我觉得我自己有更有兴趣的、更重要的事情要做。”时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会

7、工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　秦伯益认为，院士只是一个称号，是对过去工作成绩的认可，是荣誉性的，不是一个职务。他提出，“荣誉可以是终身