16秋东财《组织行为学x》在线作业三随机免费详解

《16秋东财《组织行为学x》在线作业三随机免费详解》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、实用标准文案----------------------------------单选题----------------------------------1.  在勒温模式中，变革的第一步解冻，其目的在于：A.稳定变革B.将变革退向纵深C.创造变革的动力D.指明改变的方向，实施变革，使成员形成新的态度和行为正确答案：C      2.  歪曲事实使变革更具有吸引力，封锁不合乎需要的消息，制造谣言使员工接受变革。但是如果这种策略一旦被识破，变革倡导者就会威信扫地，这描述的是：A.操纵B.参与C.协商D.强制正确答案：A      3.  不属于古典条件反射理论描

2、述的现象是：A.被针扎了一下后退缩B.眼中有异物而眨眼C.被开水烫而大声喊叫D.青少年的追星行为正确答案：D      4.  下列关于价值前提的说法正确的是：A.价值判断被认为是决策的首要前提B.决策的价值前提是由单一因素决定的C.价值前提一经确立，就不能改变D.决策目标和价值目标是一致的正确答案：A      5.  群体给个人提供了称赞和认可的机会，使他们感到自己的重要性。这指的是：A.安全需要B.情感需要C.尊重和认同需要D.完成任务的需要正确答案：C      精彩文档实用标准文案6.  变革倡导者由于可以实现权力平等，并使人们在最大程度上接触并详细

3、了解组织管理中的有关问题并参与其决策，青睐哪一种决策方式：A.分散B.集中C.集权D.分权正确答案：D      7.  在组织变革理论的发展历程中,促成了系统的组织变革方法的是：A.科学管理B.霍桑试验C.产业心理学D.调查反馈正确答案：A      8.  任何一个在组织或其成员的活动中有利益或者有利害关系的人都是企业的：A.利益相关者B.投资者C.管理层D.股东正确答案：A      9.  组织发展是建立在人文－民主价值基础上的，以下不属于它特征的是：A.强调工作团队是学习掌握更为有效的组织行为模式的关键单位B.管理重在参与和合作C.将克服变革阻力作为

4、第一要素D.强调组织文化的变革正确答案：C      10.  一家公司的价值观重视个人的首创精神和企业家精神。所有的新雇员都要参加关于风险行为的课程，在课堂上他们被告知去追求实现自己的理念，即使这意味着冒犯自己的上司。这说明该公司的组织文化是：A.适应型/企业家型B.使命型C.小团体式D.官僚制正确答案：A      11.  （精彩文档实用标准文案）是指当单位绩效超过预先确定的绩效目标时，企业的员工和管理人员接受一定比例奖金的激励计划：A.分红B.绩效工资C.知识工资D.总奖金正确答案：A      12.  迅速而准确地辨认视觉上异同的能力指的是：A.知

5、觉速度B.归纳推理C.演绎推理D.空间知觉能力正确答案：A      13.  公司规定一周支付一次工资属于：A.固定强化法B.固定比率法C.变动间断法D.变动比率法正确答案：A      14.  在组织变革理论的发展历程中，以下中的哪一项研究证明了组织变革的人为尺度的重要性，并对未来的应用行为科学做出了重大贡献：A.科学管理B.霍桑试验C.产业心理学D.调查反馈正确答案：B      15.  组织对员工需求做出反应的一种过程，即组织通过建立一定的机制，使员工充分参与到有关的决策中来，对他们自己的工作进行设计，这是指：A.自我管理的工作团队B.工作人性化的

6、质量C.社会技术系统D.工作定义正确答案：B      ----------------------------------多选题----------------------------------精彩文档实用标准文案1.  政治行为的引发因素包括：A.个人因素B.人际间来源C.权力的结构来源D.组织因素正确答案：AD      2.  工作设计的指导原则包括：A.外部协调原则B.内部合适原则C.个人差异原则D.基于整体的工作设计原则正确答案：ABCD      3.  下列说法中哪些不是迈尔顿的观点：A.群体成员有经常的相互作用B.相互作用的人把自己确定为群

7、体的成员C.群体存在的主要功能在于使群体成员团结一致以应付环境的威胁D.一个群体的独特之处至少在于其成员具有某些共同的规范正确答案：CD      4.  在人格的形成过程中，家庭影响是最初的根源。家庭影响主要体现在父母的哪两个方面：A.人格B.教育方式C.职业D.年龄正确答案：AB      5.  员工的经验可以通过什么来判定：A.简历特征B.工作表现C.年龄D.性别精彩文档实用标准文案正确答案：AB      6.  管理者的目标包括：A.公司价值最大化B.商品或服务有价值和使用价值C.组织生活和谐D.工作绩效的实现正确答案：ABCD      7.  

8、高绩效工作实践的目标超越了简单地将员工