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时间:2018-12-14
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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里服装店长的工作职责标准 众所周知,店长是服装店文化的信息传递纽带,是服装店销售政策执行者和具体操作者。毫无疑问,店长是服装店灵魂,其工作能力及领导能力直接影响整个服装店业绩。下面是服装店长工作职责标准,欢迎参考阅读! 服装店长工作职责1 一:解品牌经营方针,依据品牌特色和风格执行销售策略。 二:遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。 三:负责管理专柜日常工作,监督考核导购工作表现,及时反映员工
2、动态,并对导购进行培训。 四:负责盘点、帐簿制作、商品交接准确无误。 五:负责店铺内货品补齐,商品陈列。 六:协助主管处理与改善专柜运作问题。 七:协助主管与所在商场沟通与协调。 八:定时按要求提供周围品牌在商场公关推广活动。 九:解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料。 十:激发导购工作热情,调节货场购物气氛 服装店长工作职责2 1.负责监督商品要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱
3、全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里 2.负责执行总部下达商品价格变动。 3.负责执行总部下达销售计划、促销计划和促销活动。 4.掌握门店销售动态,向总部建议新商品引进和滞销品淘汰。 5.掌握门店各种设备维护保养知识。 6.负责监督和审查门店会计、收银和报表制作、帐务处理等工作。 7.负责监督和检查理货员、服务员及其他人员作业。 8.负责对职工考勤、仪容,仪表和服务规范执行情况管理。
4、 9.负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动建议。 10.负责对员工培训教育工作。 11.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生各种矛盾。 12.监督门店内外清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理。 13.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。 14.做好与门店周围社区各项协调工作。 服装店长工作职责3 (1)将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等目标达成情况,带领员工完成公司下达指定销售目标,依业绩状况达成对策,领导员工提供优质顾客服务,并竭力为公司争取最佳营业额。 (2)时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣
5、,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里监管店铺行政及业务工作:主持早、晚会,并做好记录。 (3)销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常销售。 (4)进(退)店货品,安排店员认真清点,若发现差异,立即向公司汇报。 (5)有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。 (6)定期对
6、员工进行培训教育指导:与门店工作规范相关一切规章制度。 (7)传达公司下达各项目及促成工作,培训及管理所有员工。 (1)指导属下员工之纪律及考勤。 (2)编排班表,按实际情况作适当修正,并确保下属准时上班。 (3)建议人事调动,纪律处分,下属晋升等。 (4)负责执行仪容仪表标准及制服标准。 (5)培训员工产品知识,销售技巧及其他有关之工作知识。 (6)解公司政策及运作程序,向员工加以解释,并推动执行。 (7)确保每位员工解店铺安全及紧急指示。时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸
7、甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里 (8)清楚理解有关雇佣条例及向员工解释有关公司守则及福利。 (9)召开店内工作会议:主持早、晚会,并做好记录,与员工商讨店铺运作及业务事宜,发挥员工主人翁精神,及时沟通,达成共识。 (1)指导属下员工以专业热诚态度销售货品,提供优质顾客服务。 (2)有效处理顾客投诉及合理要求。 (3)建立顾客与公司良好关系。 (4)建立顾客
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