服装店店长的工作职责

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1、服装店店长的工作职责[服装店店长的工作职责]服装店长、副店长岗位职责1.负责监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业，服装店店长的工作职责。2.负责执行总部下达的商品价格变动。3.负责执行总部下达的销售计划、促销计划和促销活动。4.掌握门店的销售动态，向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。5.掌握门店各种设备的维护保养知识。6.负责监督和审查门店会计、收银和报表制作、帐务处理等工作。7.负责监督和检查理货员、服务员及其他人员作业。8.负责对职工考勤、仪容，仪表和服务规范执行情况的管理。9.负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议。10.

2、负责对员工的培训教育工作(文章转载自:..zhize/dianchangzhize/请保留此标记)。11.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。12.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。13.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。14.做好与门店周围社区的各项协调工作。服装店长、副店长任职资格1.具有高中及以上学历，管理制度《服装店店长的工作职责》(..)。2.3年以上门店工作经验。3.接受过市场营销、店面管理技能、财务知识、产品知识等方面的培训。4.对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力;有极强的组织管理能力;熟练操作办公软件。5.正直、坦

3、诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。-----------------..--华丽丽的分割线------------------服装店店长的工作职责之一：了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。服装店店长的工作职责之二：遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。服装店店长的工作职责之三：负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。服装店店长的工作职责之四：负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。服装店店长的工作职责之五：负责店铺内货品补齐，商品陈列。服装店店长的工作职责之六：协助

4、主管处理与改善专柜运作的问题。服装店店长的工作职责之七：协助主管与所在商场的沟通与协调。服装店店长的工作职责之八：定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。服装店店长的工作职责之九：了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。服装店店长的工作职责之十：激发导购工作热情，调节货场购物气氛。上一篇：行政前台接待岗位职责下一篇：机关办公室岗位职责服装店店长的工作职责2　　第2篇快捷酒店店长岗位职责　　〖预览〗一、工作描述部分的内容(一)工作识别职位名称：连锁酒店店长职位等级：一级所属上级：城市店长(二)工作概要根据汉庭酒店开业规范和公司新店项目计划，在城市店长的领导下，具体实施新店

5、开业的各项准备工作，酒店开业后，根据公司任命，负责酒店的经营和管理。作为整个餐厅的领导者，将对店经营情况起着决定性因素。(三)工作职责1.负责主持酒店的全盘工作，贯彻执行城市店长下达的经营管理指令，对公司总经理负责并向其报告工作。2.负责制定本店各项业务计划，并组织、协调、指挥、控制各部门准确贯彻实施。3.支持本店工作例会，听取汇报，督促工作进度，解决工作中的问题。4.负责本店的日常经营管理，加强对前厅、客房工作的巡查督促。定期培训和日常指导督导各级管理人员严格履行岗位责任制。5.负责本店的安全和日常的质量管理工作，检查和督促各部门严格按照工作规程和质量要求进行工作，实行规范作业。6.

6、负责本店员工的岗位业务培训，督促部门有计划地抓好培训工作，提高全员业务素质。7.负责督促有关人员搞好卫生、成本核算等工作。8.负责酒店财产的管理,拟定酒店各项设备的添置，更新和改造计划，不断完善服务项目。9.认真考核下属部门管理人员的日常工作成绩，倡导民主管理气氛，激发员工的士气和积极性，不断提高管理效能。10.保持与其他部门……服装店店长的工作职责3　　第3篇服装购销合同书模板　　〖预览〗服装购销合同书模板甲方：乙方：甲乙双方在平等互利的基础上，经友好协商一致达成纺织品买卖协议，订立本合同，供双方共同遵守：第一条产品名称、价格及数量第二条合同金额货物总值：631200元大写：陆拾叁万

7、壹仟贰佰元整第三条：付款方式样品确认后，甲方支付合同金额30%计壹拾玖万壹贰佰元作为定金;乙方出货后15天内甲方将合同款剩余金额肆拾肆万元划入乙方负责人开立的帐户上(帐号为);第四条交货地点及时间1、地点：乙方负责把货物送到甲方指定地点，产生的费用由乙方负责。2、时间：自本合同签订且乙方收到预付款后日内。第五条交货条件如在交货过程中遇到问题，双方应本着互惠互利，精诚合作的态度协商解决。逾期交货：未经甲方允许逾期交货的，乙方逾期交货一天扣除除乙方