教育笔记:五角星风波.doc

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1、教育笔记:五角星风波教育笔记:五角星风波教育笔记:五角星风波教育笔记:五角星风波案例一:上午,自主游戏时间到了,晗晗站在星星墙前看小朋友的星星贴纸的张贴情况,无意间发现自己的星星数量变少,晗晗和在边上的希希说:“我的星星明明已经贴到风车的底部了,有好多颗呢,现在却只剩下4颗。”希希说:“会不会从上面掉了下,我上次也有一颗星星,不黏了掉在地上了。”于是,她俩便跑过去问正在打扫的严阿姨,“阿姨,你扫地时有没有扫到星星墙上的星星,有没有掉在地上啊?”严阿姨说:“我没有扫到星星贴纸呢。”晗晗听了很着急,眼眶一下红了,小声嘀咕:“那我的星星都去哪儿了?”于是,希希便

2、跑告诉我:“周老师,晗晗星星墙上的星星少了好多,不知道去那里了。”案例二:希希的话立刻引了一些围观的小朋友,大家一起把目光投向了晗晗,再看晗晗“哇”的一声哭了,大家开始议论纷纷。鑫鑫:“老师,雨雨原本有很多星星的,她的星星都贴成一排,快贴不下了。”波波:“是呀,她一直得到表扬的。”玮玮:“怎么变成4颗了,她的星星都消失了吗?。”瑶瑶:“星星少了,怎么办?”……突然,佳佳眼尖的说:“周老师,快看,杨杨的照片下好像多了好多星星,我记得他只有几颗啊!”只见杨杨不出声,脸涨得通红的,一会儿,他嚷道:“我也不知道为什么会变多的?”“你骗人”颜宸易说:“我刚刚还看到你

3、在星星墙这里呢,手一直在摸,你肯定偷偷摘了别人的”杨杨没有反驳,低着头一声不吭。案例三:孩子们把目光又投向了我,我看看晗晗不知所措的样子,再看看这边孩子们期待的目光,我顺势把问题抛向了孩子们,说:“晗晗这事该怎么处理?如果你们愿意讨论的话,咱们可以讨论讨论。”随即我们组成了一个临时“讨论小组”,开始讨论:师:“杨杨为什么这样做?”杰杰:“他想得更多星星。”乐乐:“他想得奖品。”康康:“她想得很多星星,但这样做不是靠自己的努力得的。”思思:“他这是偷的,不是真实的。”瑶瑶:“杨杨骗人,应该惩罚他,。”晨晨:“对,告诉老师,不能再发给他发星星了。”希希:“晗晗

4、好可怜,应该把这些星星还给她,可以让杨杨站一小会儿。”阳阳:“我们应该帮帮他,可以给杨杨一次机会。”师:“怎么帮呢?”阳阳:“杨杨,要靠自己的努力,别人的东西不能偷拿。”琳琳:“上要表现好点,才能得多的星星。”玮玮:“上要积极举手,声音要响一些。”涵涵:“杨杨,你要改掉这个坏习惯,你以后不能这样了。”璐璐:“杨杨,你能改掉这个毛病吗?”杨杨小声说:“能。”师:“杨杨,听了小朋友的讨论,说说你的想法吧,你想对晗晗说什么?”雨雨:“晗晗,对不起,我不该摘你的星星。我以后不了,我要好好表现,要靠自己的真本事多的星星。”师:“晗晗,你能原谅杨杨,给他一次改正的机会

5、吗?”晗晗点点头,说:“杨杨,我相信你可以的。”师:“那这些原本属于晗晗的星星该怎么处理?”只见,杨杨把不属于自己的星星摘了下,重新贴在了晗晗的照片下,小朋友们接纳地响起了掌声。分析:杨杨想得很多星星,是积极上进的表现,这种想法很好,但他获取星星的途径是偷拿别人墙上的星星,这种获得的做法是不对的,应该靠自己的努力和付出得到,才算真本事。我们每一个人都有优点和缺点,孩子犯了错误不可怕,关键是引导他知错能改,只要孩子能够虚心认识自己的错误,并努力改正,大家就会重新接纳原谅他。换个角度看,其实,幼儿不诚实行为不一定全是坏事情,要具体问题具体分析。如果幼儿只知道安

6、于现状、不思进取,对其个性发展都是不利的。争强好胜在一定程度上能够使竞争者和被竞争者调节自己的行为,获得有益的经验。不择手段遭到同伴抵制和老师的批评,认识到自己不被同伴接受时,就会反思、调整自己的行为,教师在调解过程中注意教给幼儿运用正确的方式获得成功,引导幼儿明白成功要靠自己的努力,才能让大家信服与支持。措施:在解决事情的全过程中,我发现了问题,但没有直接介入,而是把问题留给了孩子,让孩子自己尝试解决问题。教师关注的是引导孩子解决问题的过程,意在引导幼儿掌握合适的获得途径、解决问题的方式,体现了以幼儿发展为本的理念,重视幼儿的自主性和能动性。通过讨论,幼

7、儿自己明白了作弊是不对的,积累了解决问题的经验,而且,有些结论自幼儿自己的思考,以及幼儿集体的智慧,所以对幼儿更有说服力,认识也更深刻。经过讨论,孩子们对于星星“风波”的是非对错已经认识的很清楚,使幼儿分辨好与不好,什么事该做,什么事不该做。而且我相信他们,也知道了以后遇到类似事情该怎样思考,怎样处理。反思:瑞吉欧教育体系认为,教师是幼儿活动材料的提供者,儿童活动的参与者和协作者,儿童行为的记录者和研究者。这些角色集中体现在一点上,那就是教师要机智而灵活地处理好师生之间的互动关系。纲要中指出,探索型主题活动就是追求幼儿与教师保持一种自然和谐的互动关系。强调

8、幼儿的自主性,追求活动的过程性。在活动中,幼儿的行动是自由的,思维

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