建筑公司员工规章制度范例

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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里建筑公司员工规章制度范例　　公司规章制度是为进一步深化企业管理，充分调动发挥公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，规范公司全体员工的行为和职业道德所制定的制度。以下是小编整理的建筑公司员工规章制度范例，希望能够帮助到大家！　　1、工作时间　　上午工作时间为9：00~12：00，下午工作时间为14：00~18：00。　　2、加班　　在正常加班的情况下，公司给予员工餐费

2、及车费的补贴　　3、考勤　　以下几点是要注意的：　　1、每个月8次不定期考勤，允许半小时内迟到3次，超出部分按每次100元罚款；　　2、无故旷工半天罚款100元，全天罚款200，并通报批评。　　3、若员工请假半天需提前向宋姐报备，临时请假或一天及一天以上需熊总批示。　　4、时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工

3、作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里员工外出工作前须向公司负责人说明外出原因、返回公司时间及是否需用公车，公司可酌情安排，否则视为外出办私事。　　5、当月全勤者，公司奖励100元，并通报表扬。　　4、安全　　广州智海旨在向所有员工提供一个安全和健康的工作环境。下班后，每个办公区域的最后一名员工离开前需检查该区域门窗、水电及各种电器设备是否安全关闭，公司最后一个离开办公室的员工必须再次落实并检查全公司门窗、水电及各种电器设备，防止安全事故发生。最后一位员工离开公司时，确保大门锁好，密码锁的锁头扣入锁眼中。　　外来人员只能在公司的入

4、口处办理相关内容，闲杂人等不得在办公室内随意乱转。若是甲方，在中庭或是相关负责人的办公区域招待。　　PS：下班后，办公室电脑一律关机，不允许出现关机下载等与工作无关的操作。　　5、工作行为原则　　作为广州智海团体的成员，员工的个人行为方面也要对公司负责，在任何时候员工的行为都要表现出和公司的高度统一。这不仅包括尊重他人的权力和感受，也要求员工在工作中及工作以外不要有任何可能对自己、同事和公司有害的行为。因为这会对公司造成不良影响。　　以下行为是公司认为应该避免的：时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就

5、是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　泄漏公司机密　　私自拆装个人电脑　　工作时间下载电影，玩游戏等　　上班时间个中午休息时间听音乐的请佩戴好自己的耳机　　此外，公司要求每位员工积极使用微信工具，方便公司在工作上的业务联系。　　6、个人仪表　　每位员工的着装代表着广州智海的形象，因此公司要求员工在衣着和行为方面都有适当的考虑。在和客户会

6、面时雇员应该选择正式的商业服饰。　　对于个人仪表问题，提出以下几点：　　工作时间不允许穿拖鞋；　　女生每天需淡妆上班；　　男生每天需梳洗干净，衣着整洁干净，不允许两天着装相同。　　公司会安排夏秋两套定制服装！　　7、办公环境的保持时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，

7、记在心里　　员工应保持工作环境的整洁，所有员工都有责任和义务维护公司办公员工应保持工作环境的整洁，所有员工都有责任和义务维护公司办公区域的整洁和环境卫生，做到一周打扫一次个人的办公区域，允许在办公桌上摆放小型盆栽做装饰；公共场所及厕所不允许抽烟，抽烟到指定吸烟；厕所处理个人问题需要速战速决，男生小便时尽量贴近小便池并且不允许用马桶小便。　　公司公用面积的卫生由公司安排专人负责。。其他人员应注意保持卫生，茶叶不得倒入洗脸池内。　　各人负责自己工作台范围的卫生，每日上班前应做清洁，随时保持工作台面整洁，物品和办公用品的摆放应符合整洁方便的原则，下班

8、前应清空垃圾筒。　　PS：请大家自觉倾倒厕所垃圾桶垃圾，吃完的一次性餐具扔到办公区域外的垃圾桶，不允许办公室过早，以免影响办公环境。另，员工不得使用公