香港僱員工作情況 - Education Bureau 教育局.doc

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1、香港僱員工作情況(<經濟好無緣分享成果三成僱員失歸屬感轉工>。AM730。2008年1月14日、<港人工時長全球第五，四成人每周做逾48小時，團體促訂上限>。蘋果日報。2008年7月18日)新聞評論工作紙建議答案一、閱讀理解試綜合兩篇關於香港僱員工作情況的新聞報導，分析本港僱員失去工作歸屬感的原因，並指出背後的理據。備註：僱員對工作失去歸屬感由很多原因所導致，但因篇幅所限，是次工作紙只集中討論工時長的部份，教師可根據學生的能力，參考工作紙的討論指引，要求他們討論餘下的部份。香港員工失去工作歸屬感的原因同工不同酬薪酬缺乏吸引力力工時長加薪幅度未能彌補物價的增幅à僱員生活水平下降香港有40.9%僱

2、員毎周工作48小時以上僱主未有改善待遇香港僱員工作情況/新聞評論工作紙(4)/08-09頁4二、經濟分析及議題探討探討議題：超時工作帶來甚麼影響呢？教師可以先與學生討論探討的方向，讓學生了解在分析事情時應掌握的技巧。探討方向：超時工作帶來甚麼影響？呢？為甚麼企業要求僱員超時工作呢？在要求僱員超時工作時，他們要平衡哪些因素？超時工作對僱員、僱主及社會有甚麼影響？哪些行業較多要求僱員超時工作？為甚麼？如何令僱員超時工作的問題減少？這些方法又有何利弊？1.為甚麼企業希望員工能長時間工作？減低營運成本：如果毎名在職的員工都能增加工作時間，僱主便不用聘請這麼多人手。這既能減低企業的營運成本，亦能增加企業

3、的利潤。2.僱員流失率與工作時間有甚麼關係？因為工時長，以至僱員士氣受損，減少歸屬感，令他們轉工。當部份僱員轉工後，僱主因未能即時增聘人手，現有的僱員唯有超時工作，從而引發第二輪轉工潮。因此，流失率與工時長是一個循環性的問題。3.僱員因需要超時工作而轉職，對企業的營運成本有何影響？²企業要求僱員長時間工作的其中一個原因是希望減低營運成本。但若僱員因工時長而士氣低落，嚴重流失會令公司的營運成本如招聘廣告費上升。²工作崗位經常換人，讓新員工熟習工作崗位以至企業文化亦費時，這直接影響企業的工作效率。²企業也需要花費額外的資源培訓新聘的員工，教導他們相關的工作技能，這亦增加了企業的成本。香港僱員工作情

4、況/新聞評論工作紙(4)/08-09頁44.(a)甚麼是勞動生產力？有哪些因素影響勞動生產力呢？²勞動生產力是指毎名工人毎一工時的產量。(若長時間工作，僱員的邊際產量隨着工時上升而下降，最終總產量只會上升少許。總產量上升的百分比少於工時上升的百分比，以至勞動生產力下降。)²影響勞動生產力的因素包括：僱員的健康狀況、工作環境和教育及培訓等(b)若僱員需要超時工作，上述提及的因素怎樣影響僱員的勞動生產力呢？自由作答參考答案：僱員長時間工作直接影響他們的身體健康狀況，另外，亦令他們無暇進修，最終也會導致平均勞動生產力下降。5.根據新聞報導，有哪些行業的僱主經常要求員工超時工作？飲食及酒店業6.承上題

5、，從事該行業的僱員有何特徵？(提示：可從教育程度、生產力等方向作分析)低技術、低學歷、低生產力7.綜合以上的分析，如果企業要求僱員超時工作，會增加題3及題4所涉及的成本。哪為何題5的企業仍要求員工超時工作？試根據在題6中描述的員工特徵作分析。n縱然企業要求僱員超時工作，會衍生題3所論及的成本，但若企業衡量了員工超時工作的成本及利益後，發現要求僱員超時工作所獲得的利益(題1)大於(題3及題4)所涉及的成本時，企業仍會要求僱員超時工作。n題5的企業仍要求員工超時工作是因為：參考答案：²該行業的員工並沒擁有特別技能，因此，他們的議價能力亦相對較低。²從事該行業的員工並不需要任何特別技能，在勞動市場中

6、亦有很多人合適從事該行業。因此，僱主亦不太在意僱員因長工時而轉職所衍生的成本。(因為這屬於低技術的行業，因此在聘請及培訓時的成本時亦相對較低。)²整個行業都採用此方法：因為在題6工作的僱員並不需要特別技能，且從新培訓新員工的成本亦較低，所以僱員流失並沒有對企業構成多大的影響。這亦導致無論僱員轉去那一間企業，僱主也要求他們超時工作，最終員工惟有無奈接受。8.除了影響勞動生產力外，僱員超時工作對社會還帶來甚麼影響？衍生家庭及社會問題：因僱員需要長時間工作，不但影響作息時間，亦令他們無法與家人相處，衍生很多青少年問題，家庭暴力等個案。香港僱員工作情況/新聞評論工作紙(4)/08-09頁49.工會總幹

7、事張麗霞認為政府需要為僱員超時工作負上部份責任。(a)試從工會的角度，分析他們認為政府需要為僱員超時工作負上甚麼責任。(b)若政府依據他們的訴求立例，試陳明當中的利弊。(c)你認為這些訴求是否合理呢？自由作答參考答案：工會認為政府要負上的責任：Ø沒有保障工人的利益：只維護廠商的利益，但卻沒有關注背後受欺壓工人的利益。Ø容許僱主要求僱員超時工作：在勞工處刊登的職位空缺，有半數也需要求職者超時工作。若