郴州市模范职工之家考核验收评分细则.doc

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1、郴州市模范职工之家考核验收评分细则条件考核验收内容标准分自评分考核分备注一、坚持党政工共建职工之家并形成合力。依靠职工群众搞好工作，把党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针落到实处（14）1、成立共建领导小组，下发共建文件，定期召开共建协调工作会（看文件和会议记录）42、建家工作纳入单位整体工作规划，做好有计划、有检查、有总结、有表彰（看档案材料）33、依靠职工群众搞好工作，充分保护、调动、发挥好职工的积极性和创造性，本单位工作全面发展，成绩显著（看所获荣誉及表彰情况）34、通过建家，干群关系融洽，本单位有较强的凝聚力25、行政在人力、

2、物力、财力等方面支持建家工作（有实例）2二、严格执行《工会法》、《劳动法》等法律法规，基层工会较好履行维护的基本职责，职工合法权益得到保障（13）1、建议玉待喜讯、集体合同制度，集体合同履约责任、监督检查制度健全。42、集体合同内容符合实际，条款充实具体，履约率和职工认可率高33、指导和帮助职工签订劳动合同，职工社会保障措施落实34、建立劳动争议调解机构和信息信访机构，劳动关系协调稳定，发生劳动争议问题能够在基层依法妥善解决，职工越级上访率为03三、加强基层民主政治建设。建立以职工（代表）大会为基本形式的民主决策、民主管理、民主监督制度

3、，职工的民主权利得到保障和落实（看档案材料）（13）1、职工（代表）大会定期召开，制度健全32、建立厂级、车间（分厂）、班组三级民主管理网络23、职代会职权落实24、实行厂务（院、校、机关内部事务）公开制度，并富有成效35、实行职代会民主评议单位领导班子成员和业务费使用情况、集体合同履行情况向职代会报告制度，接受职工的评议和监督3条件考核验收内容标准分自评分考核分备注四、维护职工合法权益，努力为职工办实事，积极参政议政（13）1、关心职工疾苦，实施送温暖工程，在职工就业、工资分配、社会保障等方面为职工群众说话办事，履行好帮扶特困职工“第

4、一责任人”职责（要有实例）42、公司制企业依照法律规定建立健全职工董事、职工监事制度23、职工董事和监事在工作中积极发挥作用，并坚持向职代会报告工作制度24、其他企业、事业、机关单位，建立工会主席参加行政相关会议和党政工联席会议制度，积极发挥工会参政议政、维护职工合法权益的作用35、积极兴办经济实体，增强为职工服务的能力2五、动员和组织职工积极参加本单位改革和建设，不断改善职工工作、生活条件，保护和调动职工的积极性和创造性，努力完成生产工作任务（看现场和各种资料）（13）1、积极开展劳动竞赛、安康杯和芙蓉杯竞赛、合理化建议、技术革新、技

5、术协作、发明创造等群众性经济技术创新活动，制度健全，并做到有领导、有检查、有评比、有奖励，发动面达到60%以上52、群众性经济技术创新活动成效显著，合理化建议采纳实施率高33、劳动保护组织机构和工作制度健全24、协助和督促行政落实国家各项劳动保护、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护的法律法规，成效显著3六、重视职工队伍建设。积极组织有益活动，不断提高职工素质，建设“四有”职工队伍（12）1、配合党政积极创建学习型单位，做好职工培训工作，职工教育经常化、制度化32、重视职业道德教育，单位精神文明建设取得较好成效23、有活动场所，积极投

6、入全民健身活动，有计划地开展各种文体活动。按规定订阅和组织职工学习工会、工人报刊44、有计划培训职工代表和工会小组长等3条件考核验收内容标准分自评分考核分备注七、依法独立自主地开展工作。工会组织健全，各项工作制度完善，档案齐全，管理规范（17）1、工会组织机构健全，职工入会率达95%以上22、实行工会会员代表大会代表常任制和工会委员、主席民主选举制。工会各项制度健全，工作有计划、有部署、有检查、有总结，且成效明显33、工会干部群众化、民主化、法制化意识强，能全心全意为职工群众服务。工会干部到岗一年内完成上岗资格培训及适应性岗位培训24、

7、有一支热心为职工群众服务的工会积极分子队伍，其先进面达30%以上15、经审、女职工组织健全并积极发挥作用，工作成绩突出26、有计划地开展建设职工小家活动，先进面达30%以上27、工会经费独立管理，收、管、用符合财务制度规定28、工会组织（包括建家、工会会员会籍管理等）各项台账、档案材料齐全，管理规范3八、模范职工之家得到职工群众的认可（5）采用“民意调查表”的形式抽样调查：职工100人以下的单位抽样调查60%；职工101人至300人单位抽样调查50%；职工300人以上的单位，进行成建制的部门抽查，被抽查人员不少于150人。凡职工认可率在

8、88%以下的不能通过验收；88%的得1分，90%以上的得3分；95%以上的得5分5考核验收总分通过考核验收应在90分以上100考核意见考核组人员名单（签名）考核验收时间