茶陵水利局规范权力运行.doc

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1、茶陵水利局规范权力运行制度汇编二0一0年目录第一部分规范权力运行相关法律法规和工作流程图及风险防范……………1一、《中华人民共和国水法》………………………………………………………1二、《中华人民共和国防洪法》……………………………………………………13三、《中华人民共和国水土保持法》………………………………………………24四、茶陵县水利局行政权力运行及风险防范……………………………………29(一)行政许可权力运行及风险防范………………………………………29(二)行政处罚权力运行及风险防范………………………………………32(

2、三)行政强制权力运行及风险防范………………………………………35(四)行政征收权力运行及风险防范………………………………………38(五)行政调解权力运行及风险防范………………………………………41五、湖南省河道管理范围生产作业许可工作流程图……………………………43河道管理权力运行及风险防范………………………………………………44六、湖南省取水许可管理工作流程图……………………………………………47水资源管理权力运行及风险防范……………………………………………48七、水土保持方案审批及水保设施竣工验收工作流程图………………

3、………51水土保持方案审批及设施竣工验收权力运行及风险防范…………………52八、工程建设管理工作流程图……………………………………………………53工程建设管理工作职责及风险防范…………………………………………54九、水利工程质量监督申报审批程序工作流程图………………………………55水利工程质量监督工作职责及办理程序……………………………………56十、农村饮水安全工程管理工作流程图…………………………………………58农村饮水安全管理职责及风险防范…………………………………………59十一、小水电管理工作流程图………………………

4、……………………………60水电管理职责及风险防范……………………………………………………61十二、茶陵县防汛抗旱工作预警信息流程图……………………………………62(一)茶陵县防汛抗旱指挥部办公室工作职责……………………………63(二)茶陵县防汛值班人员工作制度………………………………………63(三)茶陵县防汛抗旱工作请示汇报制度…………………………………64(四)茶陵县汛情会商制度…………………………………………………65(五)茶陵县汛情发布制度…………………………………………………65十三、财务管理工作流程…………………

5、………………………………………66十四、茶陵县水利局工资管理工作流程图………………………………………67十五、茶陵县水利局干部任免工作流程图………………………………………68十六、茶陵县水利局奖励工作流程图……………………………………………69十七、茶陵县水利局干部职工年度考核评优工作流程图………………………70十八、茶陵县水利局公务员考核流程图…………………………………………71十九、茶陵县水利局干部选拔工作流程图………………………………………72二十、茶陵县水利局干部任职流程图……………………………………………73二十

6、一、茶陵县水利局干部调动流程图…………………………………………74二十二、茶陵县水利局内部调动流程图…………………………………………75二十三、茶陵县水利局干部职工招考工作流程图………………………………76二十四、茶陵县水利局民主生活会工作流程图…………………………………77二十五、茶陵县水利局人事档案管理流程图……………………………………78二十六、茶陵县水利局发展党员工作流程图……………………………………79二十七、茶陵县水利局党委中心组学习工作流程图……………………………80二十八、茶陵县水利局人事工作风险防范措施…

7、………………………………81二十九、印章、介绍信使用流程图………………………………………………82三十、局务会议工作流程图………………………………………………………83三十一、文书档案管理工作流程图………………………………………………84三十二、拟定发文工作流程图……………………………………………………85三十三、接受社会新闻媒体采访工作流程图……………………………………86三十四、领导批示件督查工作流程图……………………………………………87三十五、行政办公室权力运行及风险防范措施…………………………………88三十六、水

8、利局重大事项报告工作流程图………………………………………89三十七、水利局信访工作流程图…………………………………………………90三十八、水利重大事项民主决策工作流程图……………………………………91第二部分规范权力运行配套保障、预防制度…………………………………92一、岗位责任考评制………………………

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