发电水工班“青年文明号”申报材料.doc

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1、发电水工班“青年文明号”申报材料在青藏高原奉绿色能源的光明使者——黄河水电公司检修安装分公司公电维护部发电水工班申报中电投集团公司“青年文明号”材料西部开发春潮涌动，西电东送捷报频传。检修安装分公司公伯峡水电站维护部护卫光明的使者们不辱使命，从班组组建；设备验收、移交到接手大坝泄洪设备及1#、2#发电机组投产发电不到6个月的过程中，他们运用自己的心血汗水和智慧再次铸就了黄河上的又一座水电丰碑。在公伯峡水电站工地上有着这么一个不断闪烁青春之光的集体，是一个由来自在羊峡发电分公司、李家峡发电分公司，检修安装分公司“

2、精英”们所组成的充满朝气、奋发向上和有战斗力的集体——他就是检修安装公司公电维护部发电水工班。这个集体在“创建青年文明号、创建信得过的水电检修队伍”的活动中借活动之动力，书写着一章章平凡而又生动的诗篇。全班由18名同志组成，35岁以下同志15名；其中党员4名、团员5名；有3人5次获得所在分公司、公司“青年岗位能手”称号。就这样一个青年同志占绝大多数的集体，在普普通通的检修的岗位上团结拼搏，忘我工作，踏踏实实，无怨无悔地以“时时服务、优质高效“的企业经营理念精心维护、检修公伯峡水电站的机组设备，并把无限的绿色能源

3、送给千家万户。“青年，是对艰辛和坎坷的无惧；是对理想和信念的执着”，有人如是说。爱因斯坦说：“一个人的价值，应该看他贡献什么，而不应该看他得到什么……”。用这两句话来反映战斗在公伯峡工地的发电水工班全体同志的精神和风貌，无疑是最贴切的。一、遵章守纪、无私奉献2004年，正是黄河水电公司深化体制改革的一年，就是在这样一个背景下成立了检修安装分公司公电维护部，并设立了相关班组。因为它不同于龙羊峡时期、李家峡时期，公伯峡有着其特殊性。发电水工班在班组组建时，班组建设从零开始，以《发电企业业绩评估指南》、《检修分公司班

4、组建设管理办法》中的要求为准则，从建立建全班组的各项规章制度、安全管理、文明生产、技术培训等工作一点一滴做起，班组成员群策群力在较短的时间内，凭借着一种敢于吃苦、敢于拼搏的精神，克服困难，把这个集体建设成一个维护部的“先进、模范班组”。发电水工班承担着公伯峡电站发电机组、大坝泄洪设备检修、维护工作及大坝防汛任务。班组始终把安全工作作为“创建青年文明号活动”的重中之重。安全是检修安装分公司赖以生存和发展的生命线。为了保证大坝泄洪设备、发电机组设备安全稳定运行，班组在坚持“安全第一、预防为主”的方针思想的同时还结合

5、中电投集团公司“安全政策声明”的理念，采取了一系列的措施来教育每位员工安全工作的重要性。2004年8月23日公伯峡电站入库流量偏大，大坝坝前水位涨到▽2005m，这意味着新近蓄水还未完全竣工的公伯峡大坝的安全无法保证，如果不能及时进行开闸泄水，将严重影响公伯峡大坝的安全及威胁下游人民群众正常生活。关键时刻，发电水工班的青年员工们，连续加班50余小时进行抢修，使左岸溢洪道2#闸门顺利打开，及时的排除了这一险情。2004年9月公伯峡电站机组正式发电，发电水工班正式接管机组及辅助设备的检修、维护工作。按照《发电企业设

6、备检修导则》、《检修安装分公司质量管理体系标准》《发电企业业绩评估指南》为准则，精心维护机组；期间共发现缺陷100条、缺陷消除率100﹪、缺陷申报率100﹪。根据所辖设备实际运行情况先后编写出《公伯峡发电机组检修c、B级文件包》、班组所辖设备《检修安全操作提示卡》20余个，上报合理化建议22条、技术改进建议8个、重大缺陷申报1个。为了坚决杜绝不安全现象的发生，班组配合上级部门由点到面，层层深入、层层落实、从人员到设备，进行了全面的整治，继续制定和完善了各项安全工作管理制度，采取人员、设备安全“两手抓，两手都要硬

7、”的措施，使安全责任真正落实到人，保持了在全年未发生设备故障，人身轻伤事故的安全生产局面。二、爱岗敬业、奋发向上从2004年7月份开始，班组开始验收和接收门机、液压启闭机、闸门、发电机及一些辅助设备。因为班内年青员工居多，缺少对新机组新设备的检修维护经验，但又必须尽快熟悉和掌握这些设备使用、维护和检修工艺方法。班组培训和建立技术台帐工作很自然的落到了技术员的