中学常规管理自查报告

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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里中学常规管理自查报告  中学进行常规管理方面的自查工作,有利于促进中学教师管理能力的提升。下面就随小编一起去阅读中学常规管理自查报告,相信能带给大家启发。  篇1:中学常规管理自查报告  根据上思县教育局上教发【20xx】25号关于转发《广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定》和《广西壮族自治区义务教育学校常规管理达标县评估标准及评估办法》的通知精神,我校对

2、一年来开展的各项教育教学工作进行了一次比较全面的自我检查,并通过对这次检查作以下总结:  一、主要工作成绩  在行政管理方面:时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里  在学年初,我校都能根据上级的指示精神,结合本校的实际情况,

3、开好学校领导、教师会,讨论本年度的主要工作,写出本年度的工作计划,并能不断修改学校管理制度及学生管理制度,尽量使得学校的工作计划能与时俱进;在工作中,不定时对各部门各环节的工作计划进行检查,并根据实际情况灵活的修改工作计划,使得学校的工作能稳步开展,加强师生的思想工作,所以一年来学校都没有发生较大的师生员工违纪违法行为。学校通过班子领导成员及其教职工代表研究讨论,制定了学校发展规划和学校章程,为了适应社会发展对我们教育本身更高的要求,我们不断充实和完善我们的各种管理制度,促使学校逐步走向管理规范化。本年度来,我

4、们根据领导班子自身的因素,重新调整了成员的分工,并详细制定了各工作岗位职责,使得人人有事做,事事有人管,年内没出现因分工不明确导致学校管理事故的发生。学校自开学初就提前安排了老师布置好开学初的各项准备工作,制定好工作计划,安排好相关的各种各类表格,保证能够按时开学,并加强对各功能室的管理,要求上好实验课和电教课。我们坚持按照上级要求及自身工作的需要,坚持开好工作例会,共商学校发展的问题。学校已从本学期开始,高标准高质量地召开了全乡教职工代表大会和全校师生的家长会,争取到社会、学生家长和全体教职工积极参与到我们学

5、校的管理上来,学校还设立了校长信箱,对师生的来信进行校长亲自回复本人加强自身的思想素质修养,坚持以法治校,以德管人的原则,处理好方方面面的关系,协调好教师之间的关系,并能积极上网学习外地先进的教育管理理念和各种管理知识,不断充实自我,并写出管理论文,全年在上思县教育网上发布各种各类信息多篇,尽可能努力把自己培养成一名合格的校长。经自查,本项管理工作因缺少原始的进校书刊相关检查记录,校长管理水平有待今后继续提高,自查扣4分,总得分101分。  教师管理方面:时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有

6、酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里  1、坚持“办学以人为本,以教师为主体”的原则,组织教师学习各种有关法律法规,维护自身的权益不受侵犯。  2、加强教师的职业道德思想教育,杜绝教师发生违法违规行为,使得教师能健康成长。  3、加强教师的业务水平培训,不断培养年轻教师,使其能尽

7、量快的成为一名优秀的成熟的教师;加强教师的现代教育手段的培训。  4、加强对教职工的考勤考核,上班实行签到制度,并安排值日领导进行巡堂督促检查,每月按要求把教师缺勤情况上报主管局,同时也作为评优评先的重要依据。充分利用义务教育学校实施绩效工资的有利契机,发动学校教职工代表积极参与讨论,研究制订了学校奖励性绩效工资分配草案,在奖励性工资分配方案上,特别注重分配的原则,以德为先,注重实绩;多劳多得,重点向一线教师、骨干教师、业绩优秀的教师倾斜,科学合理,规范民主、公开透明,确保公正。  5、初步建立完善教师业务档案

8、。  本项经自查,因欠缺教师政治业务学习以及师德修养的详细记录,扣掉4分,得分为54分。  学生管理:  1、加强学生的思想教育,积极引导教师关心每一位学生,杜绝发生讽刺、挖苦、体罚或变相体罚学生的行为。  2、加强班主任、科任教师的教育,做到有奖有罚,奖罚分明。时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方

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