成都市成华区档案局.doc

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1、成都市成华区档案局2016年部门决算编制说明一、基本职能及主要工作（一）主要职能1.贯彻执行党和国家有关档案工作的方针、政策,负责对全区档案工作的统筹规划，组织协调和宏观管理；制定全区档案工作规章制度、档案工作规范性文件及全区档案事业发展规划并负责组织实施。　　2.依法对本行政区域内机关、团体、企事业单位和其它组织的档案工作实行监督、指导、检查。　　3.组织、指导本行政区域内档案理论、档案科研和档案宣传工作。　　4.制定全区档案工作人员队伍建设规划，组织、指导全区档案专业教育和培训工作。　　5.负责收集和接收区直机关、街、乡、人民团体、事业单位对

2、国家和社会有保存价值的档案、资料。　　6.负责对所保存的档案进行科学的整理和保管；开发档案信息资源，为社会提供服务；开展档案史料编研工作，组织全区开展学术活动。　　7.承办党委和政府交办的其他事项。（二）2016年主要工作161、努力学习，部署工作（1）认真研究部署工作。全面贯彻区委、区政府重要工作会议精神，围绕区委、区政府确定的总体目标，自觉将档案工作融入全区发展的大局中去思考、去谋划，努力找准档案工作的切入点和结合点，认真研究制定2016年档案工作重点，全面分析2016年工作的形势和研究部署2016年度工作任务，强化了全体干部的责任感、使命感

3、，做到爱岗敬业、开拓创新，积极推进档案工作。（2）抓好党风廉政建设工作。认真贯彻落实区纪委工作会议精神，制定年度工作计划，对党风廉政建设和反腐败工作进行了责任制分工，将各项工作分别落实到各分管领导和科室。进一步从严管理和监督干部。一是认真执行各项规章制度，强化预防、及时发现、及时纠正在干部工作中出现的苗头性问题。二是加强和落实干部考核工作，进一步提高考核质量，增强考核的真实性、准确性，充分发挥考核在干部管理工作中的导向、评价和监督作用。三是畅通干部信息渠道，形成及时发现问题，加强内外监督和群众监督，多层次多渠道管理约束干部。四是认真执行问责制度，

4、对失职的干部严肃问责，认真执行责任追究制度。五是继续抓好岗位风险教育，把岗位责任落到实处。16（3）认真抓好党建工作。以提高党员干部综合素质为目的，全面推进机关党支部的思想、组织、作风和制度建设。注重在切实解决了党员干部队伍在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题上下功夫，营造了积极学习向上的良好工作环境和氛围。(4)做好“两学一做”学习教育工作。深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，把“学党章党规、

5、学系列讲话，做合格党员”学习教育落到实处。2、档案业务规范化建设成绩显著档案工作业务性强，质量标准严格，规范化建设难度高。我局积极转变观念，拓宽视野，针对档案业务工作的特点，深入调查研究，创新工作方式，使全区档案业务规范化建设上了新的台阶。（1）抓好年度立卷归档工作。机关档案业务指导与检查是全区档案工作的重点。坚持将一年一度的档案立卷归档检查列入工作目标管理，认真制定计划，明确标准，安排专业指导，实施检查。确保了区级机关、街道档案文件材料归档率达98%以上，合格率达95%以上，使全区档案案卷质量整体水平逐年提高。16（2）大力开展档案达标升级活动

6、。按照成华档案工作达标升级规划，开展档案达标升级活动，目前，区级机关和街道办事处达省一级标准12个、省二级标准23个、省三级标准41个，区卫生系统事业单位达省二级标准8个、省三级标准2个，区教育系统事业单位达省二级标准44个，企业达省二级标准1家、达省三级标准1家；社区达省三级标准23个。（3）积极开展档案专业继续教育活动，不断提高档案干部队伍业务素质。主要采取举办档案业务培训班，在培训中理论与实际操作相结合，注重档案信息化建设与电子政务建设的结合，不断完善和提高全区档案员的专业知识、操作技能。举办部门、街道及社区档案培训班3个班次、共培训300

7、余人次。（4）在全区机关行政职能调整中，积极发挥职能作用。全区进行机构改革行政职能调整过程中，我局积极介入，对区机改职能调整的部门及时给予档案业务指导，并积极参与档案的移交监督工作，保证了机改档案的齐全完整。加强职能合并部门工作中档案管理工作，发文对区机改档案在保管保护和归宿问题提出了要求，对区文广新旅体局、市场和质量监管局等机改单位做好机改过程中的各门类档案进行指导，确保国家档案的安全。（5）抓好社区档案管理工作。做好深入社区调研，结合社区实际情况，积极与区民政局等部门联系，共同探索社区档案管理的新路子，针对社区档案管理工作中的有关问题，积极主

8、动与相关职能部门协调，完善工作方案，制发规范性指导文件，为社区规范档案管理打下了良好的基础。在各街道办事处的配合下，对社区档案管理体制、