关于中山市壹加壹连锁经营与配送的探讨

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时间:2018-12-10

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1、.关于中山市壹加壹连锁经营与配送的探讨【摘要】现代物流是当今经济发展中的热点,也是企业利润新的增长点。尤其是连锁企业在经营活动中点多面广,物流任务非常繁重。因此,如何加强物流管理﹑提高物流的经济效益和社会效益是连锁企业经营管理的重点。而配送是连锁的纽带,配送能力的强弱和配送中心的效率直接影响着连锁企业的竞争力,因而研究壹加壹连锁企业的配送模式对壹加壹的发展意义深远。【关键词】壹加壹;连锁经营;配送管理....目  录一、壹加壹连锁企业概况………………………………………………………………二、壹加壹连锁经营理念………………………………………………………………三、连锁配送的业务流程与模式(书

2、本P25)…………………………………………(一)壹加壹的配送管理……………………………………………………………(二)壹加壹的配送模式……………………………………………………………四、配送合理化研究(书本P57)………………………………………………………(一)壹加壹配送合理化措施………………………………………………………(二)壹加壹的配送服务水平………………………………………………………五、成本分析……………………………………………………………………………(一)壹加壹配送成本的影响因素(书本P133)……………………………………(二)壹加壹成本控制方式………………………………………………

3、…………六、配送中心(书本P70)………………………………………………………………(一)壹加壹的配送中心类型………………………………………………………(二)壹加壹配送中心的选址………………………………………………………(三)壹加壹配送中心的内容结构…………………………………………………七、结语…………………………………………………………………………………....一、壹加壹连锁企业概况中山市壹加壹商业连锁有限公司是珠三角地区极具知名度和竞争力的商业连锁企业,位于环境舒适、经济发达的名人城市——中山市。该企业创办于1994年。开业初期,经过苦心经营、不懈努力、大胆尝试、洞察先机,使壹加壹在

4、激烈的市场竞争中脱颖而出。历经十余年创业,现已发展成为拥有40间大型连锁商场,经营网络遍布中山城乡及珠海、江门等地。总营业面积达23万平方米,经营品种达4万种;另配备占地六十亩达3.8万平方米的一期、二期的现代化配送营运中心,同时建立全光纤网络覆盖,实行进、销、存一体化的电脑POS机系统;年度销售额历年来居中山商业首位,成为中山地区最大型的本土化零售企业。本公司先后荣获“全国百城万店无假货活动示范店”、“全国诚信单位”、“全国诚信维权单位”、“全国连锁百强企业”、“全国优质服务月先进单位”、“中国连锁经营最具竞争力50强企业”、“广东百城万店无假货活动示范店”、“广东省著名商标”、“广

5、东商业服务业改革开放三十周年杰出贡献企业”、“广东省消费者诚信单位”、“广东省连锁经营最佳连锁企业”、“广东省‘农超对接’超市示范单位”、“广东省万村千乡市场工程经营店”、“广东省光彩之星”、“广东省连锁商业诚信经营超级市场”、“第十四届广东优秀门店竞赛十佳连锁经营企业”、中山市委、市政府颁发“文明单位”、中山首批“十大服务业品牌”称号、“中山流通龙头企业”、中山市“百佳雇主”称号、“中山市物价计量信得过单位”、中山市“诚信企业”、中山市“价格诚信单位”、中山市“争创质量模范”、中山“企业奥运会金牌企业”、中山城区“第三产业纳税(商贸流通业)突出贡献”、“最具销售力文化消费品牌”、中山

6、“热心‘3•15’公益活动单位”、“石岐区办事处颁发企业自主创新奖”、“总部经济突出贡献奖”、“中山市民满意综合超市”、“中山市家电下乡工作先进单位”等多项荣誉称号。“由壹做起,做到第一”是企业的精神,正是凭着全体员工上下一心、团结一致的努力和“全力以赴,为您做到最好”的服务热忱,壹加壹才得以坚实地踏出前进的每一步。二、壹加壹连锁经营理念1、使命宣言:坚持学习、融合和共赢的经营理念,发挥资本、机制和战略环境的优势,与相关利益人共同发展,为社会创造更大的价值。2、核心价值观:共同发展、尊重对方、换位思考、利益共享、携手共进3、相关利益人:客户、供应商、合作伙伴、员工和社会4、健康诚信:企

7、业发展健康、员工身心健康、诚信是企业最重要的无形资产、实事求是,言而有信5、团队精神:有效沟通,求同存异;亲和开放,资源共享;企业的发展不取决于某几个人,而是每一个人;提升群体素质,建立互赖型团队6、学习创新:与时俱进,建立学习型组织;学习,行动;再学习,再行动直至成功;持续改进,创新永无止境;现代经济是知识经济,而知识经济的核心是实现持续创新的人才,尊重知识、尊重人才7、追求卓越:服务创造价值;做好每件事;持盈戒满;在每个岗位创造“D4”..

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