现代行政管理-组织创新

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1、-现代行政管理－组织与创新复习题一．单项选择题1．美国著名管理学家切斯特·巴纳德将组织分为：（）A.正式组织和非正式组织B.生产组织、政治组织、整合组织和模型维持组织C.强制型组织、功利型组织和正规组织D.互利组织、商业组织、服务组织和公益组织2．以下不属于新型组织的是：（）A.等级组织B.虚拟组织C.无边界组织D.学习型组织3．具有一致性目标的人们依照一定的原则所建构起来的、相互协作并具有一定边界的社会群体，称之为：（）A.群体B.社团C.组织D.团体4．非正式组织往往随着环境的变化、观点的更

2、新、新的人际关系的出现等而发生变动，这表现了非正式组织具有：（）A.自发性B.内聚性C.不稳定性D.扩散性5．组织聚集汇合各种资源的功能，称之为：（）A.输入功能B.转换功能C.输出功能D.整合功能6．正式组织的实质是：（）A.有自觉的共同目标B.有共同的行为准则C.有一致的信念D.有相同的价值观念7．在泰罗看来，把处理例行的、常规性的一般日常事务的权力分解给各职能部门和下级管理人员，体现了：（）A.组织系统的部门分B.计划职能（管理职能）和执行职能（实际操作）的分开C.组织管理职能的专门化D.

3、例外原则8．决策理论学派组织理论的代表人物是：（）A.赫兹伯格B.巴纳德C.西蒙D.德鲁克9．亨利·法约尔的代表作是：（）A.《科学管理原理》B.《工业管理与一般管理》C.《经理人员的职能》D.《行政生态学》10．强调组织既是一个开放的系统，又是一个整体的是：（）A.科学管理组织理论B.行为科学学派组织理论C.“新公共行政学”组织理论D.系统组织理论11．组织变革与发展的较好形式是：（）A.渐进性变革B.突击式变革C.计划性变革D.限期式变革.---12．被称为“科学管理学之父”的是：（）A.弗

4、雷德里克·泰罗B.亨利·法约尔C.马克斯·韦伯D.卢瑟·古利克13．最接近于理性化组织的组织形式是：（）A.神秘化组织B.传统型组织C.法理型组织D.学习型组织14．在马斯洛的“人类基本需要等级论”中，最基本的需要是：（）A.生理的需要B.安全的需要。C.感情和归属的需要D.自我实现的需要15．提出公共选择和政府组织理论的是：（）A.弗雷德里克森B.明茨伯格C.布坎南D.奥斯本16．组织中的工作实行标准化的程度是指：（）A.正规化B.集权化C.分权化D.部门化17．奥斯本认为，政府应该掌舵而不是

5、划桨，这体现了：（）A.起催化作用的政府B.社区拥有的政府C.受顾客驱使的政府D.有事业心的政府18．组织的横向结构又称组织的：（）A.部门化B.组织化C.横向化D.条块化19．根据对组织活动的影响方式和程度，组织外部环境不仅包括一般外部环境外，还包括：（）A.一般内部环境B.特殊内部环境C.特殊外部环境D.特殊环境20．集权制与分权制是依据组织上、下级职权的大小来划分的，一般多应用于：（）A.公益组织B.行政组织C.企业组织D.事业组织21．指挥活动的主体是：（）A.组织的最高领导人B.组织全

6、体成员C.组织中有决策权的成员D.组织中的各级管理人员22．对于一些内容重要、影响较大、涉及对象比较多的问题，最好应该采用的协调方法是：（）A.多媒体协调B.谈话协调C.信息协调D.会议协调23．“超Y理论”的人性假设基础是：（）A.“经济人”假设B.“社会人”假设C.“复杂人”假设D.“自我实现人”假设24．组织性质不仅取决于它的构成要素，而且也取决于它的：（）A.结构方式B.环境要素C.组成要素D.运动方式25．组织结构中各层级、各部门之间关系的制度化表现形式是：（）A.组织规章B.组织部门

7、C.组织结构D.组织体制26.---．管理者在一定的组织中为了建立最有效的相互关系而对组织活动和组织结构进行的一种有意识的合理化过程，称之为：（）A.组织谋划B.组织计划C.组织设计D.组织规划27．从整体、动态的角度观察和分析组织，使组织设计理论的研究更加多样化称之为：（）A.古典组织B.组织设计C.系统权变D.行为分析28．第一次系统地提出决策理论的学者是：（）A.巴纳德B.西蒙C.古立克D.法约尔29．组织环境可分为：（）A.外部环境和内部环境B.一般外部环境和特殊外部环境C.一般内部环境

8、和特殊内部环境D.总体环境和局部环境30．《国富论》的作者是：（）A.马克思B.大卫·李嘉图C.亚当·斯密D.恩格斯31．决策活动的逻辑起点是：（）A.确定决策目标B.拟定备选方案C.发现组织问题D.分析问题产生的原因32．财务控制最基本的手段是：（）A.预算B.监督33．口头沟通和书面沟通划分的根据是：（）A.信息交流的方向性B.沟通性质的差异C.沟通形式的差异D.沟通渠道的差异34．最早把协调作为组织一项重要的管理职能加以重视和研究的是：（）A.巴纳德B.法约尔C.西蒙D.古立克35．应用最