监理公司岗位说明

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1、公司主要岗位说明书总经理岗位说明书一、岗位标识岗位名称总经理所属部门公司管理层直接上级公司董事长二、岗位主要职责及任务全面主持公司生产经营管理工作，并向董事会报告。具体包括：1认真贯彻执行党和国家的方针、政策，组织实施董事会决议、公司年度经营计划和投资方案，促进公司业务发展；2制订公司质量方针、环境及职业健康安全方针和质量目标、环境及职业健康安全目标，加以贯彻和落实；主持建立并不断完善三标一体化管理体系，策划并主持管理评审；行使质量安全奖罚权，确保质量环境职业健康安全管理体系的适宜性、有效性和持续改进；确保监理服务质量不断提高，顾客的

2、要求得到确定并予以满足；3拟订公司内部管理机构设置方案，任免各机构负责人；任命管理者代表；建立内部沟通过程，确保组织内部机构的职责、权限得到沟通；确保公司机构正常工作所需的资源，按三标一体化体系要求配备相应的基础设施、工作环境；4制订公司基本管理制度，审定公司具体规章，并检查落实；5批准成立或撤消监理部，任免总监理工程师及其代表；6主持公司的生产和营销工作；7审批合同评审文件，签署或授权签署监理委托合同和其他合同及协议；8组织编制公司财务收支预（结）算和财务报表，并组织实施；9建立公司激励机制和考核奖惩制度，决定公司员工的工资、福利、

3、奖惩、晋升或降级，审批员工劳动合同（或协议）的签订及变更、解除；决定岗位的聘任或解聘；10建立安全生产管理机构和制度，负责公司安全生产监督工作。三、岗位任职资格要求年龄要求35-60岁学历要求本科及以上学历专业要求工程或管理类相关专业能力要求有极强的战略眼光,有全局观，有领导能力，沟通能力很强的学习能力，工作责任心强良好的沟通能力和项目组织能力经验要求十年以上相关工作经历其它要求高级技术职称或国家注册监理工程师 管理者代表岗位说明书一、岗位标识岗位名称管理者代表所属部门公司管理层直接上级总经理二、岗位主要职责及任务1负责质量环境职业健

4、康安全管理体系及体系文件的策划、建立、实施和保持体系及所需的过程；2.主持质量环境职业健康安全管理体系内部审核及相关活动；3对各部门、各岗位实施质量环境职业健康安全管理体系的情况进行检查，向总经理报告三标一体化管理体系运行状况，为管理评审和持续改进提供信息和建议；4负责组织、实施对职工的质量、安全教育，确保全体职工提高满足顾客要求的意识。 三、岗位任职资格要求年龄要求40岁以上学历要求本科及以上学历专业要求工程或管理类相关专业能力要求较强的执行能力有全局观，有领导能力，沟通能力很强的学习能力，工作责任心强良好的沟通能力和组织能力经验要

5、求十年以上相关工作经历其它要求高级技术职称或国家注册监理工程师   营销副总经理岗位说明书一、岗位标识岗位名称营销副总经理所属部门公司管理层直接上级总经理二、岗位主要职责及任务分管公司市场营销工作，包括：1根据公司发展战略组织制定营销战略和规划，为重大决策提供建议和信息支持，参与公司重大决策； 2组织市场调研，搜集相关行业、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势;政策 3指导市场营销部制定年度营销计划，组织和检查市场营销部实现营销目标; 4指导和检查市场营销部的投标工作；参与重大项目投标； 5检查商务洽谈和合同评审,参与重大合同洽

6、谈和评审; 6指导和协调市场营销部、各事业部及分公司的营销工作; 7完成总经理交办的其它工作。 三、岗位任职资格要求年龄要求55岁以下学历要求本科及以上学历专业要求工程类、管理类、市场营销相关专业能力要求较强的思维能力、表达能力及社交能力经验要求十年以上工作经历要求其它要求中级技术职称或国家注册监理工程师能经常出差，能承受较大的工作压力  工程副总经理岗位说明书一、岗位标识岗位名称工程副总经理所属部门公司管理层直接上级总经理二、岗位主要职责及任务分管公司生产管理工作，包括： 1指导、督促和检查计划控制部贯彻执行质量环境职业健康安全管理

7、体系过程要求； 2审批监理部设置及资源配备计划，协助总经理作好总监理工程师的任命； 3审批监理人力资源计划，并监督实施；审批对监理人员的聘用，定期向总经理报告； 4审核对总监理工程师及监理人员的奖惩、升降级（职）、任用推荐或辞退等意见； 5负责监督、检查公司监理生产计划的执行，指导、协调计划控制部和各监理部的工作，及时协助解决监理工作中的问题，确保全面履行合同和公司对顾客的承诺； 6协助总经理加强对监理安全管理工作指导和检查；对工程中安全隐患和发生的重大问题及时向总经理报告并协助处理； 7主持对监理部的责任目标考核和分配工作；审核奖罚

8、方案； 8审批《监理工作总结》；  9完成总经理交办的其他工作。三、岗位任职资格要求年龄要求55岁以下学历要求本科及以上学历专业要求工程类相关专业能力要求对工程有极强的驾驭能力，有较强的实践能力和管理能力经验要求十五年以