人力资源管理师三考试真题及参考答案

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1、2011年11月助理人力管理师考试试题（三级）第一部分职业道德(第1-25题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题(第1-8题)1、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则()(A)爱国、守法、自强(B)忠诚、审慎、勤勉(C)自强、规范、严谨(D)诚信、敬业、公道2、符合职业道德规范“公道”的基本要求的说法()(A)轻重缓急一个样(B)遵守制度一致化(C)奖励惩罚一刀切(D)避免人治3、职业纪律的普遍适用性是()(A)职业纪律与人情水火不容(B)领导可以用职业纪律规范处罚一切违反职业纪律的行为(C)在职业纪律面前，人人平等(D)全心

2、全意为企业着想做事4、从业人员爱岗敬业的基本要求是()(A)无私奉献(B)即使不喜欢某个工作，也得表现出喜欢的样子(C)干一行、爱一行、专一行(D)对得起良心，拿工资问心无愧5、我国社会主义道德建设的基本原则是()(A)集体主义(B)合理利己主义(C)社会主义(D)温和功利主义6、某公司奉行"不惜一切为顾客服务"的理念，正确理解的是()(A)要不计成本地满足顾客的要求(B)无条件地满足顾客提出的任何要求(C)一切都是顾客说了算(D)顾客的满意程度决定企业的命运7、奉献的特征是()(A)非强制性及社会性、倡导性(B)非利己性及条件性、自制性(C)非明确性及自

3、主性、人本性(D)非功利性及普遍性、可为性8、下列关于节约的说法中，正确的是()(A)在招待客户时，讲节约是对客户的不尊重(B)节约与否应该由员工自身的习惯决定(C)节约的本质内涵是当用则用，宜省则省(D)质优价高才能打造品牌(二)多项选择题(第9-16题)9、下列属于《公民道德建设实施纲要》所要提出的职业道德规范是()(A)爱岗敬业(B)服务群众(C)奉献社会(D)艰苦奋斗10、在职业道德修养过程中，所谓“不找任何借口”的意思是()(A)学会对自己的一切行为负责(B)对自己的事情要千方百计的做好(C)投入自己的忠诚和责任心(D)不允许对企业的管理提出不同

4、的意见11、从职业规范的意思上看，衣着不整的员工容易给人留下()的印象(A)工作很忙(B)对工作很投入(C)懒散(D)不认真12、一般从业人员执行操作流程，具体要求包括()(A)牢记操作规程(B)演练操作规程(C)坚持操作规程(D)自创操作规程13、文明礼貌的具体要求是()(A)仪表堂堂(B)语言规范(C)举止优雅(D)待人热情14、符合国家《节约能源管理暂行条例》要求的是()(A)企业配备能源计量器具，加强能源计量管理(B)为保障冬季供热，自主扩大锅炉(C)土法炼焦(D)企业有关节能操作人员要有计划地接受节能培训15、职业道德对职业技能所具有的作用()(

5、A)统领作用(B)决定作用(C)阻碍作用(D)促进作用16、从业人员需要树立正确的义利观是()(A)见利后义(B)见利思义(C)非利不为(D)义然后取二、职业道德个人表现部分(第17-25题)答案略17、在公交车站，大家都在自觉排队，已经形成了长蛇般的队伍，你排在后面，估计这班车是上不去了，你着急去上班，如果照这样排下去，上班肯定会迟到。你会()(A)冲到前面加楔儿(B)打出租车(C)耐着性儿排队(D)跟前面排除的人协商调换18、如果你赞同“企业家应该成为大家学习的榜样”这个观点，你的理由是()(A)企业家有钱(B)企业家可以做慈善事情(C)企业家有能力(

6、D)企业家社会地位高19、你刚到一家公司工作，听人说员工T爱打小报告，你与T相处时会()(A)鄙视(B)防备(C)疏远(D)观察20、同事们在议论领导的缺点，你会()(A)不参与议论(B)劝阻同事不要背后议论(C)向领导委婉转运建议(D)参与议论21、天气预报说"明天白天，晴、风力一、二级"，几位朋友邀你第二天外出游览，当大家正兴致勃勃地玩耍时，突然天降大雨。你会()(A)谴责天气预报不准确(B)诅咒天公捉弄人(C)责备自己决策错误(D)觉得雨中游历别有情趣22、你觉得自己在单位是个()的人(A)朋友根少(B)不惹是生非(C)与大家愿意共事儿(D)别人并不

7、真正了解自己23、遇到困难时，你一般会()(A)自己解决(B)找同事帮忙(C)放弃(D)怪自己学的知识少24、在每天例行晨会时，你感觉这位同事主持的很差劲，你一般会()(A)耐着性子参加(B)带一份小报看看(C)走神想想午餐吃什么(D)能明白做主持的同事的心情25、春节前虽然天气还冷，但不知何故，家里的几头大蒜长出了嫩芽，母亲感到很失望。你想对母亲说的话是()(A)“别那么节俭!几头大蒜，不值得伤心”(B)“要是长得再长一点，就可以炒菜了”(C)“好像春天到了”(D)“眼不见心不烦，扔了它，我再去买几头”第二部分理论知识(26-125题，共100道题，满分

8、为100分)(一)单项选择题(第26-85题，每题1分，共60分。