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时间:2018-12-10
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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里XX爱港如家兴港有责心得体会 爱港如家,正是因为日照港这个大家庭从衣食住行、工作生活等各个方面给予我们无微不至的关怀。以下是小编收集的《XX爱港如家兴港有责心得体会》,仅供大家阅读参考!XX爱港如家兴港有责心得体会一: 2月19日,日照港集团公司党委召开学习贯彻市十三次党代会精神暨“爱港如家,兴港有责”大讨论动员大会。集团公司党委书记、董事长蔡中堂做了动员讲话,全港各级管理人员和部分职工550余人参加了会议。 会议传达学
2、习了市十三次党代会精神,就贯彻落实市委市政府“一个目标,三个导向,五大战略”决策部署进行了再动员再部署。结合港口改革发展实际,日照港集团启动“爱港如家,兴港有责”大讨论,通过集中学习讨论、客户服务竞赛、建言献策、先进典型育树宣传等形式多样的载体和活动,强化“爱港如家、兴港有责”的主人翁意识,唱响“工人伟大、劳动光荣”的主旋律,触动每名职工的灵魂,提振干事创业精气神。期间,聚焦降低企业运行成本、增强企业活力、调动员工积极性,坚持从严治企,狠抓问题整改,全面深化改革,重塑形象,聚力发展,不断增强港口竞争力。时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而
3、这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里 通过大讨论,把“爱港如家,兴港有责”的共识转化为全港上下干事创业的激情,全面实现港口各项任务目标。面对激烈市场竞争,当前着重抓好五项重点生产经营工作。抓市场,保证每天达到100万吨的吞吐量;抓生产,力求全港效率有个大的提升;抓效益,提高港口的盈利能力和抗风险能力;抓服务,打造“综合物流成本最低”品牌;抓现场管理,保持绿色环保的港容
4、港貌。面向未来,日照港集团将统筹箱、油、商、工、金“五篇文章”和现代物流,打造诚信之港、智慧之港、高效之港、活力之港、绿色之港“五型港口”,加快转型升级,为我市经济社会发展做出新的贡献。XX爱港如家兴港有责心得体会二: 2月22日上午,铁运公司党委“爱港如家兴港有责”大讨论动员大会在云波多功能厅召开。公司经理高健出席并作动员讲话。“爱港如家,兴港有责”要以身作则,以上率下。高健承诺,热爱港口、忠诚事业,以上率下、夙夜在公,深入一线、心系员工,深化改革、创新管理。时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣
5、俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里 公司党委书记刘长青主持会议,传达了集团公司“爱港如家,兴港有责”大讨论动员大会精神,他指出要深刻学习领会蔡中堂董事长讲话精神,一要讲政治、顾大局,把大道理、小道理,大家庭、小家庭的关系梳理清楚,坚决贯彻落实好集团的各项决策部署,不折不扣完成各项任务。二要珍惜工作岗位,港兴我荣,港衰我耻,要把思想行动统一到港口改革发展的历史洪流中去。只有在改革中主动融入、主动作为,才能得
6、到发展和成长。三要大力弘扬敢于担当、雷厉风行的工作作风,要把改革和任务当作“磨刀石”,打造一支铁军队伍。四要从严治企,爱港如家,兴港有责。以上率下,带头承诺,同心同德、砥砺奋进,重铸港口新辉煌。五要加强学习,掀起大讨论活动的高潮,结合公司大讨论活动部署和各单位实践,认真学习讨论,提高认识,贯彻落实。 高健同志做了题为《爱岗敬业苦干实干共建港口美好家园》的动员讲话。在讲话中,高健指出要正确理解、深刻领会大讨论活动和董事长讲话精神。港口是我们赖以生存的家园,我们和企业建立了一种更亲密的联系,建设家园,人人有责。不能吃里扒外,要先考虑家庭,再考虑个人。要心无旁骛,埋头苦干,讷于言而敏
7、于行,多一分责任、少一些浮躁,多一些付出、少一些计较,多一些实干、少一些空谈。 高健强调,要适应变革,做港口改革的践行者和推动者。要充分认识到当前港口所面临的形象危机、效益危机、管理危机、队伍危机。集团的改革,关系到我们港口能不能生存下去,能不能按照市里的要求,实现脱胎换骨、凤凰涅槃。公司机关机构改革已经完成,并且公司率先启动了基层站段的定编定岗定员工作,作为第一批的试点单位,集团给予我们充分的肯定。对待公司改革,一是一把尺子量到底,不搞变通,坚决清除闲置的岗位;二是下放各个单
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