湖北省农村人力资本对农村经济增长贡献的实证分析

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1、湖北省农村人力资本对农村经济增长贡献的实证分析摘要：人力资本日益成为促进经济增长和社会发展的主要推动力，湖北省是农业人口大省，农村人力资本对农村经济增长具有重要的作用。利用修改后的C-D函数，以湖北省2001-2011年的相关数据为样本，运用定量分析的方法对农村物质资本、人力资本对农村经济发展的贡献率进行了实证分析。结果表明，农村物质资本投入是农村经济增长的主导力量，人力资本存量对农村经济增长具有显著的正向影响，但贡献率较低。在分析具体原因的基础上，提出了促进湖北省农村经济良性发展的建议。关键词：农村;人力资本;经济增长；贡献率中图分类号：F32

2、3.6文献标识码：A文章编号：0439-8114(2014)12-2941-03EmpiricalAnalysisontheContributionofHubeiRuralHumanCapitaltoRuralEconomicGrowthTANGQiong,LICheng-biao(SchoolofManagement,YangtzeUniversity,Jingzhou434023,Hubei,China)Abstract：Humancapitalisincreasinglybecomingthemaindrivingforcetopromot

3、eeconomicgrowthandsocialdevelopment.Hubeiprovince,a.bigagricultura.lprovincewithpopulous,ruralhumancapital,hasanimportantroleinruraleconomicgrowth.BasedonHubeirelevantdatafor2001-2011,themodifiedC~Dfunctionandquantitativeanalysismethodareusedtofindthecontributionrateofruralph

4、ysicalcapitalandhumancapitaltoruraleconomicdevelopment.TheresuItsshowthatinvestmentinphysicalcapitalinruralareasisadominantforceforruraleconomicgrowth,andhumancapitalalsohasasignificantpositiveimpactoneconomicgrowth,butthecontributionrateislow.Basedontheanalysisofthespecificr

5、easons,thispaperputsforwardrecommendationstopromotethehealthydevelopmentofruraleconomyofHubeiprovince.Keywords：rural；humancapital；economicgrowth；contributionrate湖北省是农业大省，农村人口数量多、比重大，在可利用土地资源尤其是耕地资源有限的情况下，发展农村经济必须加快转变农业的发展方式，依靠科技来提高农业的产出、农产品品质和附加值，而农业经济的技术进步在很大程度上依赖于人力资本的积累。到2

6、012年底，湖北省农村人口有2687.2万人，占全省总人口的46.5%,农业从业人员2256.4万人，占全部从业人员的61.2%o如此庞大的农村人力资本,对湖北省农村经济发展的贡献究竟如何，本研究将从农村人力资本存量角度出发，选用现代经济增长理论中有关人力资本决定模型，依据湖北省历年的统计数据，定量分析湖北省农村人力资本对农村经济增长的贡献率。人力资本的概念首次被明确地提出是由舒尔茨于20世纪60年代在一次美国的经济学年会上，他指出“促使国家经济增长的重要因素已经由土地、人口数量或资本存量的增加转变为人的能力和技术水平的提高，即人力资本的积累”。

7、［1］此后，人力资本对经济增长的贡献开始进入研究者们的视野。随着理论研究的发展，国内外关于人力资本对经济增长的实证研究不断涌现。20世纪80年代末，Rome讥2］在“边干边学”模型基础上建立了知识累积模型，考察了内生技术进步对经济增长的影响，得出了人力资本是促进经济增长的主要因素结论。Lucas［3］基于宇泽模型，将人力资本纳于内生经济增长模型中，并用定量的方法证实了人力资本在经济增长中的积极作用。中国学者周晓等［4］采用1989〜1995年中国29个省的宏观数据研究发现人力资本的投入对中国农村经济增长具有促进作用，且这种作用在经济发达的沿海地区

8、更为明显。侯风云［5］利用明瑟模型及其他的线性对数模型上对人力资本投入不同要素与收益的相关性进行估计，得出农村劳动教育收益率高于工龄收益