试析国有企业纪检监察监督体制的创新路径

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1、试析国有企业纪检监察监督体制的创新路径摘要在新时期背景下，国有企业改革也逐渐深入，在党风建设以及反腐倡廉工作中也将面临更多的情况与问题。其中，反腐倡廉作为国有企业自身建设的重点内容，不仅能够使企业核心竞争力有效提升，同时还能够确保其发展的稳定性，所以，一定要注重国有企业的纪检监察工作，在国企发展的带动下进一步实现国民经济的增长。基于此，文章将国有企业作为研宄对象，阐述了纪检监察监督体制的创新路径，以供参考。关键词国有企业纪检监察监督体制创新路径中图分类号：F270文献标识：A文章编号：1674-1145(2017)03-000-02随着社会主义市场经济的快速发展，国有

2、企业经营状况和市场经济间的联系更加紧密，在国民经济中占据重要地位，关乎国家稳定与经济社会发展，为此，政府部门需提高重视程度。然而，在国企改革发展中逐渐突显出诸多问题，特别是反腐倡廉工作成为最为薄弱的环节。通过历史经验教训的分析可以发现，应将纪检监察工作当作国企建设与发展的重点，在创新纪检监察体制的基础上，确保纪检监察效果的充分发挥，以取得理想效果。一、国有企业纪检监察监督工作体制创新的重耍作用创新国企纪检监察工作体制是反腐倡廉工作的重点，并在改革开放后深入发展。而党和国家应与反腐倡廉工作发展需求相适应，提高对于纪检监察体制创新的重视程度，在创新的基础上促进国企监督管理

3、工作的开展，增强党风建设效果。而在反腐倡廉工作开展的过程中，国企纪检监察体制的问题也突显出来，严重制约了反腐斗争工作的顺利开展。当前，国企纪检监察己经形成专门机构以监督党纪与政纪，所以，通常会促使纪检部门与监察部门的合署办公。而在企业纪检监察部门H常工作屮，将重点放在维护党风党纪方面，不仅接受部门领导的管理，同样需要接受上级部门的领导，概括来讲就是遵循双重领导的工作模式。然而，应国企纪检监察部门负责人员由纪检部门副职人员兼任，所以，此工作也被纳入到合署办公范畴当中。然而，纪检监察部门实际的负责人员通常会接受党委与行政负责人员的领导，为此，企业纪检监察运作机制仍隶属双重

4、领导模式。国有企业在长期建设与发展中，纪检监察部门所实行的双重领导模式作用显著，使其反腐倡廉工作开展效果更为理想。然而，在经济发展与社会变迁背景下，国企党风建设以及反腐倡廉工作也昀着伞新方昀发展，N部行政权力集中度极高，而且利益交换的发展需求备受冲击，为此，企业内部权力徇私现象普遍。在这种情况下，必须耍全面创新纪检监察体制，采取科学合理的体制创新路径，与企业实际发展情况相结合，确保反腐倡廉工作的进一步发展。二、国有企业纪检监察监督体制的创新路径（一）强化思想意识并自觉改革因国企纪检监察体制改革工作所涉及的内容较多，且改革工作具有明显的政治性与政策性，在改革创新的基础上

5、可以强化社会影响力。在这种情况下，改革创新纪检监察监督体制必须要注重思想与舆论引导工作的开展，提高企业员工思想认识，自觉改革发展的意识增强。通常，？?企纪检监察监督体制的创新需要不断学习并宣传党政部门反腐倡廉的重点论述内容，积极创新思想与理论创新，对于国内外的优秀纪检监督理论与经验展开深入分析，进而探索出创新性的国企纪检监察监督体制。同时，在创新过程屮需始终坚持群众路线，重视国企纪检监察监督体制和群众思想间的关系，在充分考虑群众意见与建议的基础上，强化体制创新的科学程度,确保纪检监察监督机制与新时期背景下国有企业反腐倡廉工作的开展需求相适应。（二）落实选点实验推广以增

6、强体制创新稳定程度在新时期背景下，国企纪检监察监督体制的创新A容较多，同时，创新特殊性明显，所以，必须要合理地运用工作方法，强化体制创新有序性,以免体制改革工作推进过于盲目而产生不良影响。要想确保体制创新科学性，需要适当地选择部分国企作为试点单位，积极开展试点工作，并且与国企发展的状况相结合，进一步促进体制创新效果的提升，并合理地制定体制创新动态性方案。应全面衡量各行业颂域情况制定出多元化的体制创新方案，逐渐拓展试点与推广的范围，最终实现全面推广，以保证国企纪检监察监督体制的创新效果理想。针对己开展纪检监察监督体制创新的国有企业，领导机关应积极营造理想发展环境，在高强

7、度指导与支持下，应及时发现创新方面的不足，促使改革创新工作可以沿正确方向开展工作，以保证国企纪检监察监督体制的创新更加稳定。（三）深入调研论证以增强改革实践预见性在国企纪检监察监督体制创新的过程中，创新需求要求相关部门组建专业团队，深入到不同阶层开展实证调查研宄，确保对各阶层建议以及意见予以深入地了解，实现集体力量的充分发挥。另外，需要针对各领域中的国企反腐败工作形势以及工作困难展开全妞分析，充分考虑国企工作特点，积极采取更加科学化的方式，及时发现并纠正体制改革创新过程中的问题，剖析问题出现原因，以更好地制定出纪检监察监督体制的创新策略。针对国企纪检