加格达奇区第四小学

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1、sg加格达奇区第四小学2015年决算公开说明（完善）第一部分单位基本情况　　一、单位概况加格达奇区第四小学普通小学教育学校。　　（一）、普通小学教育学校普通教育小学校始建于1978年，现有11个教学班，299名学生，教职工59人，省、地级骨干教师和教学能手4人，校园占地面积4070.4平方米。2012年区政府加大投入，为师生营造优雅的工作学习环境，增设了教学设备，改善了课堂教学条件，强化了科学实验室、微机室、美术室、舞蹈室、音乐室、体育室、教师与学生阅览室、心理咨询室及档案室的建设，标准的篮球场、排球场、塑胶操场使学校面貌焕然一新。　　二、单位基本职能　　　（一）、普通小学教育学校加格

2、达奇区第四小学确立“修身立德、育人成才”的办学理念，本着“为学生一生奠基育”的教育思想，以“文明有致、蕴美求实”sg为校训，秉承传统，实践创新，锐意改革，形成了“勤奋乐学、合作向上”的学风。在办学过程中大力推进素质教育、养成教育，积极开展多项课内外活动。其基本职能为：　　1、贯彻执行党的教育方针，执行上级党委、教育行政部门的决定，对党和国家关于教育工作的各项工作、政策、法令、法规等进行宣传、学习。积极配合各级人民政府依法动员、组织适龄儿童入学，严格控制辍学。　　2、根据党的教育方针和学校教育的目标要求，从学校实际出发，制定学校远景规划和近期工作计划。包括课改实施方案、校本培训及校本教研

3、、校本开发方案等，并组织实施、检查和总结各种方案、计划完成情况。　　3、检查和指导学校教育教学工作，合理安排教学人员，保证教学计划和课程纲要的实施。坚持深入教学一线，有针对性的提出教改和教研意见，推进学校教育教学改革工作。按照义务教育课程计划，开齐课程，开足课时，认真实施小学教育教学管理，全面提高教育教学质量。　　4、认真组织教师业务培训，全面提高教师队伍的政治素质、文化素质、道德素质和身体素质，形成一支业务能力强，综合素质过硬的教师队伍。sg　　5、领导和组织学校的思想政治工作，搞好精神文明建设。调查学生的思想状况及特点，进行生动活泼、丰富有效地共产主义教育、爱国主义教育、集体主义教

4、育、社会主义民主和遵纪守法教育、劳动教育、道德教育和良好的心理品质的培养。　　6、充分发挥班主任、共青团和少先队的作用，密切学校和家长社会的联系，发挥家长学校和家长委员会的作用。　　7、健全学校的行政指挥系统，建立健全各项规章制度，保证学校正常秩序。　　8、积极创造条件组织学生参加社会实践活动，培养学生的创新精神和实践能力。注重学生的养成教育，积极组织开展形式新颖、内容丰富的教育活动，提高学生的综合素质。　　9、领导学生体育、卫生及心理健康教育工作，巩固发展学校特色、培养特长，为学生的全面发展奠定基础。通过开展“积累好习惯、成就好人生”等系例主题教育活动，努力培养勤思考、会做事、乐交往

5、、懂礼貌、全面发展的兴安好少年。　　10、培养良好的校风，美化、绿化、净化校园环境，为师生员工创造一个良好的学习和工作环境。　　11、保证教代会和工会行使其职权，在决定同广大教职工切身利益有关的重大问题时，及时征求工会意见。　　12、积极改善办学条件，搞好师生集体福利工作，做好校舍、设备的保管以及经费的合理使用工作。　　13、承办好上级组织交给的其他各项工作。　　三、单位机构设置sg加格达奇区第四小学是一个独立核算、财政全额拨款的事业单位，单位规格是正科级单位。内设机构有：总务处、教务处、办公室、少先队大队部、工会、其他辅助部门（财务、妇联等）。　　（一）、总务处总务处是在校长领导下，

6、遵照教育方针和勤俭办学原则，协助校长具体管理学校总务工作，为教学服务，为师生的生活服务，其职能是：　　1、树立为教育教学服务和师生服务的思想，深信人人都服务就能服好务的意识。认真执行上级教育行政部门的规定、执行学校校长会、行政会和校长的决定。　　2、根据学校工作目标和工作计划，制订并实施本处的工作目标和工作计划。学期结束后认真总结汇报。全面贯彻学校《职工管理条例》，负责总务部门管理，加强后勤人员的思想教育工作，关心后勤人员的业务进修和技术培训，合理安排他们的工作，并做好考核工作。　　　3、负责教学用品的采购、管理和供应，按计划订购和发放师生用的课本及教师办公、教学用品，购买图书、体育仪

7、器、医疗用品。建立校产的采购、验收、领用、出借、报损、报废、调拨及仓库管理制度。督促学校基本建设和校舍、桌椅等校产的登记、分配、管理、添置和维修工作。　　　4sg、管理校产，负责学校基本建设和校舍、桌椅等校产的登记、管理添置维修，督促师生执行校产的使用和保管制度。　　5、认真贯彻勤俭办学的原则，管理财务，做好学生学杂费的收缴工作，严格财经纪律，做好财务工作，编制学校经费的预算并定期向校长室报告执行情况，年终提交决算报告，严密财务手续，管理好财务