知识型员工个人组织价值观匹配度与工作满意度的关系分析

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1、t毒」原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。论文作者签名:孰峡日期:立鱼f!:』。关于学位论文使用授权的声明本人同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的印刷件和电子版,允许论文被查阅和借阅;本人授权山东大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。(保密论文在

2、解密后应遵守此规定)论文作者签名:煎:遮导师签名:".1飞山东大学硕士学位论文_———●_—_—舅—量_舅皇舅—_—置III—I鼍l置鼍目录■摘要5Abstract..6◆第l章绪论..81.1选题背景及研究意义81.2研究目的.91.3论文的结构与框架lO第2章文献综述ll2.1知识型员工的概念与特征。“2.2个人一组织匹配研究概述122.3个人—鲴织价值观匹配综述.162.4工作满意度研究综述..232.5个人.组织价值观匹配度与工作满意度的相关研究302.6文献述评及本文的切入点。3l第3章研究设计..333.1研究对象.333.2研究假设:333.3研

3、究模型343.4研究方法..353.5统计分析方法..353.6研究变量的操作化定义及问卷的编制36第4章实证分析与讨论474.1正式问卷的调查及描述性统计474.2知识型员工人口统计变量对价值观匹配度的影响分析...5l4.3知识型员工个人.组织价值观匹配度与工作满意度的相关分析624.4知识型员工个人-组织价值观匹配度对工作满意度的回归分析“山东大学硕士学位论文4.5结果讨论73第5章结论与建议.785.1研究结论785.2基于提高价值观匹配度的人力资源建议785.3研究创新点。8l—5.4研究局限及展望8l附录.83参考文献..86致谢.902山东大学硕

4、士学位论文■———一I.=II■●—■—■■————IiilIICoNTENTSChineseAbstract.5EnglishAbstract..........6Chapter1Introduction......81.1Backgroundandmeaningsoftheresearch.......81.2Purposeoftheresearch.........91.3Frameworkofpaper.............10Chapter2Literaturereview..1l2.1Conceptandthecharacterofthekno

5、wledgeworker....1l2.2Outlineofresearchforperson-organizationfit.....122.3Outlineofvaluesfitofperson-organization162.4Literaturereviewforjobsatisfaction.......232.5Relevantresearchofvaluesfitandjobsatisfaction......302.6Summaryofliteraturereviewandthecuttingpoint31Chapter3Designofthe

6、research.........333.1Objectoftheresearch.......333.2Hypothesisofthereseach.333.3Modeloftheresearch..........34:1.4Methodsoftheresearch.........35●3.5MethodsofStatisticsanalysis..........353.6Theoperationofthevariablesandtheselectionofthequestionnaire..36Chater4Empiricalresearchfori

7、nfluencemadebyvaluesfitonjobsatisfaction.474.1Formalquestionnairedataanalysisandthedescription.474.2Theimpactmadebydemographicvariableonvaluesfit....514.3Therelationforvaluesfitandjobsatisfactionofknowledgeworker.624.4Theregressionofvaluesfitandjobsatisfactionofknowledgeworker.644.5

8、Conclusionandverifi

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