关于公路施工项目管理问题探究

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时间:2018-12-08

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1、关于公路施工项目管理问题探宄巨正祥青海第三路桥建设有限公司青海丙宁810000摘要:木文主要分析了公路施工项目管理概念及重要性,论述了公路施工项目管理存在的问题,提出了完善公路工程施工项目管理的对策,仅供相关工作人员参考和借鉴。关键词:公路施工;项目管理;存在问题;完善对策1、公路施工项目管理概念及重要性分析1.1我国公路施工项目管理概念施工项目管理的内容是以如何提高效益实现项目目标为目的,以项目经理负责制为基础,对项目按照其内在逻辑规律进行有效地计划、组织、协调和控制,以适应内部及外部环境并组织高效益的施工,使生产要素优化组合、合理

2、配置,保证施工生产的均衡性。1.2公路工程施工管理的重要性施工现场管理是指施工企业按照《施工现场管理规定》和其他建设管理的法律法规,对施工现场进行科学合理的安排,协调各项施工活动,在达到提高工程进度和质量的同时,控制环境污染,确保施工安全,施工秩序有序进行的一系列管理活动。施工管理对公路工程建设具有不可或缺的重要作用,是施工企业开展工程建设的重要活动之一。目前,大部分企业越来越看重施工管理对工程建设发展的促进作用,不断引进先进的施工管理理念,创新管理方法,在很大程度上解放了生产力,加快了施工进度,提高了工程建设的质量,降低了施工建设的

3、成木,促进了公路施工企业的经济效益的提高。2、公路施工项目管理存在的问题目前我国的工程施工项目管理虽然发展速度较快,但是在发展的过程中仍然存在着许多的问题,具体有以下几个方面:2.1工程项目管理理念不成熟工程项目管理缺乏一定的规范性,这也直接导致了施工企业的整体管理水平的降低,因此,如何对工程项目管理进行规范化,进而将粗放型经营转化为集约型这一关键步骤,对于加强企业的核心竞争力和取得一定的经济效益有着重要的作用。但目前一些企业经营者对于这个观念并没有深刻的认识,苏观念较为落后,这也导致了企业的项S管理混乱,无远期0光,只管产值,对于成

4、本这一块忽视严重,一些项0甚至存在着亏损严重的现象,值得重视。2.2工程项目管理制度不完善我国0前的工程管理制度法律并不完全,没冇一套完整的制度来限制、管理工程项B管理,对于单位的内部管理制度来说,-K对于自我约束方面以及虚报等有着众多的问题。在技术规则方面,我国的企业奋着严重的缺陷,相关的监理制度也没冇完善,导致了我国0前企业的工程项0的质量、效率、成本的管理效率都十分低下。这也体现出我国0前的工程项0管理制度急需建立健全。2.3工程项目管理组织体系不健全据调查,我国0前大多数企业都缺少一个完整的企业性经济管理组织,多数可能只是设立

5、了一个草台班子,并没有实质性的部门存在,这种情况对于企业的项B建设是十分不利的,没有一个完整的、至始至终贯穿整个项目的管理组织对于企业的服务功能、组织体系、技术管理体系以及人才结构这四个方面的培养是非常不全面的。因此,不能只是依赖于“项0上马建班子,项目完工散摊子”这样一个坏现象而进行工程建设,企业需要对项目管理组织体系进行全方位的建设,并建立健全相关的体系,使得工程项0在建设吋能够有条不紊的进行下去。2.4工程项S管理技术滞后当前项B管理是一个整体的、系统性的技术,各个系统之间的关联性很强,并II有大量的数据以及关系需要处理,因此,

6、项0管理需要一个专门的机构进行管理执行。而国内的项0相较于外国来说更加偏重于业主的自行管理,并通过设立一个指挥部来执行相应的项B,EPC模式并不为国人所知;且PMC模式对于国人来说也是一个新概念,且只在一些大型合资项0中被应用到,这也体现出我国与国际上所通行的先进管理技术有着很大的差距。2.5工程项目管理人才机制欠缺在人才的选择方面,项0管理者需要一个复合型人才,能够胜任更加复杂的工作,并参与到需求确定直至整个项0收尾的过程,对于生产要素要能够进行全方位的管理。但我国0前绝大多数的管理人员都达不到这个要求,对于人才培养这方面我国还处在

7、一个起步的阶段,重视程度与国外相比仍有很大的差距,没有形成-个规模,其培训的层次与水平也比较低。在项0管理人才的待遇上,虽然一些外企以及经济效益好的企业会比较重视项目管理,但项0管理人员的年薪还是很低,相较来说,国外的项0管理人员的年薪在整个职业排行榜上都是位居前列的。因此,我国需要一个强力的工程项0管理人才机制来激发更多的管理人才的出现。3、完善公路工程施工项目管理的对策3.1建立规范、统一、标准的责、权、利相结合的管理体制规范、统一、标准的责、权、利相结合的管理体制的建立应该依据民主集中制和标准化、规范化的原则。施工企业管理的主体

8、是施工项0经理部。项0经理是施工项0经理部的核心,项0全体管理人员以及全体施工人员是施工项目经理部成本管理的主体,项B成本管理主体的核心领导是项S经理,从而形成了项0成本管理体系。明确界定项0成本管理体系中每个人的工作职

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