质量标准化奖惩制度wps

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1、郑煤集团芦沟煤矿二五西井安全质量标准化组织机构、奖惩制度及管理办法二0—四年二月十八日第一章总则第一条为进一步落实安全生产责任制和安全质量标准化工作，杜绝违章行为，防止各类事故的发生，保护广大职工的人身安全和身体健康，确保安全生产，矿提取吨煤1元作为安全质量标准化奖励基金，每月对安全质量标准化先进单位进行奖励。根据煤矿安全规程等有关法律、法规的规定和我矿安全生产规章制度，制定本办法。第二条检查考核奖惩工作坚持以预防为主，及时发现和消除事故隐患，及时纠正影响煤矿安全生产的违法行为为目的。坚持安全监察与促进安全管理相

2、结合、教育与处罚相结合的原则。采取日常检查考核与集中检查考核相结合、领导检查考核与逐级检查考核相结合、矿安监部门专业人员检查考核与广大干部职工监督举报考核相结合的方式。第三条矿安全部门专业人员对检查考核负主要责任，要按照本办法规定行使奖惩职权，并及时向安全矿长、安全办公会汇报检查考核奖惩情况。第四条各部门和各区队必须自觉接受并配合安全检查工作，对查出问题的处理意见不得拒绝、阻挠。另一方面又要一级查一级，自己查自己，对自己查出的问题及时进行整改，实现安全生产的群查、群防、群治。第五条每一个职工对事故隐患或者影响煤矿

3、安全的违法行为有权向矿安监部门报告或者直接向矿领导举报，对报告或举报有功人员将给予奖励。第六条安全部门按照本办法严格履行职责，不得徇私舞弊。任何部门和个人对安监部门及人员的违纪行为有权向上级领导检举和控告。第二章组织领导第七条矿成立安全生产责任制和安全质量标准化检查考核领导小组，全面负责检查考核的领导工作。成员如下:组长：马喜增副组长：景双才徐海亮姚允振张学亮马文钦成员：王林灿白三友张宏喜王朝阳徐松阳王明明王艳玲白晓生陈仁进周元彬袁俊杰李志敏牛鹏涛贾金辉周明远领导小组下设安全质量标准化办公室，办公主任由王林灿（兼

4、），安全质量标准化办公室负责矿安全质量标准化及评分。第八条领导小组职责执行全国2013年新煤矿安全质量标准化考核评级办法,及郑煤集团公司安全质量标准化考核打分细则。安全质量标准化考核专业分为11个专业，及通风、地测防治水有总工程师负责。采煤、掘进、调度有生产矿长负责。机电、运输有机电矿长负责。安全管理、应急救援有安全矿长负责。职业卫生、地面设施有后勤矿长负责。我矿以三级质量标准化标准要求，实行三级考核，检查考核总得分80分以上，其中通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、地面

5、设施11个专业不低于80分。第九条检查考核方法1.每旬组织管理人员进行井下专项工程安全质量标准化验收，查处的问题按公司指定的安全质量标准化考核标准进行扣分，当天召开专项会议通报认定，下达“五定”方案,责令责任单位限期整改，并按期回查验收。2.每月组织各专业管理人员进行查阅平地资料和井下实地检查考核验收。3.每季度有质量标准变化领导小组，组织全矿井考核验收。第十条考核奖惩标准1.每旬对井下工程进行安全质量标准化验收，达不到80分以上的，增1分罚施工队当旬总额工资的1%,超过80分以上，每分奖励当旬总额工资的2%.2

6、.每月由质量标准化领导小组对各专业安全质量标准化验收，达不到80分以上，增1分罚本专业管理人员当月工资的1%,超过80分以上，每分奖励当月工资2%.3•每季度由质量标准化领导小组组织全面考核验收，全矿每季度安全质量标准化达不到80分以上，增一分罚全矿管理人员当月工资1%,超过80分以上，每分奖2%.1.如上级部门对矿质量标准化验收通过，对各部门奖励2000元，如果验收不通过，哪个部门不达标罚款1000元，在调度会上做检查。第十条工作要求1•统一思想，提高认识。各级领导要充分认识到当前标准化工作的重要性和严肃性，要

7、确立安全质量标准化在煤矿安全生产中的核心地位，确实把质量标准化当做生命工程、视觉工程、素质工程、形象工程来抓，高标准搞好质量标准化工作。2•加强领导、层层把关。各分管领导、各科队负责人，是本单位质量标准化的第一责任人，各队要成立质量标准化领导小组，做到班班验收，建立矿、科、队、班组安全质量标准化管理体制，层层把关，认真落实。3•加强培训，标准引导。对照新版质量标准化标准，加强对职工的安全技术培训和质量标准化专业人员培训，使每个员工董标准、干标准活、上标准岗。把质量标准化落实到生产现场。4.实施标准，提升等级。各级

8、各单位要认真对照所管专业安全质量标准化标准，积极进行安全质量标准化标准建设，积极开展安全质量标准化自检自评工作，集中治理标准化薄弱环节，全面提升矿井安全质量标准化水平。5•树立三个观念；全体职工要树立安全质量标准化工作是搞好煤矿生产，实现全年奋斗目标的基础的观念，树立安全质量标准化是建立高产高效现代化矿井的前提条件的观念，树立安全质量标准化工作必须在动态中保持达标，动态中