m医院绩效考核体系的构建——基于精细化管理的视角

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时间:2018-12-08

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1、AbstractGovemmentaIhospitalsnotonlyhavethefunctionofpublicservices,butalsofacetothechallengesfromothertypesofhospitals.AquestionforgovernmentalhosPnalsoffigureoutisthathowtosurviveinthecompetitionandremaintheircharactenStlcsotsocialservices?Usinganefficientperformanceappraisalinthem

2、anagementsystemundersucn20vemmentalhospitalsisanessentialpartofenhancingthecompetitiVecircumstances.Perfomanceappraisalhasfunctionofevaluation,examineandanalyslsofemplovees,behavior.Thisdissertationcombinesthetheoriesofper士。咖锄ceappraisalanddelicacymanagementandtriestofigureouthowtob

3、ulldupaofpe怕nnallceappraisalsystemforgovernmentalhospitalfromtheperspectlVedelicacymallagement·.一ThisdissertationtakesMhospitalasallexample,basedontheanalyslsofthetherelatedtheones,hospital,smanagementsystemandthereviewedliteraturesaboutfigureoutapracticalmethodtobuildupaperformance

4、appraisalsystem.Thedissertationpresentedandcompareddifferentmethodsofdesigningtheperformanceindicators.FocuSingonthespecificdepartments,thedissertationputsforwarddlfferemonthedlfierentpe雨册a11ceappraisalsfromadelicacymanagementperspectiverelyingcha豫cteristicsofthedepartmentsofthechos

5、enhospital.Toexaminetheeriectoftheaftertheuseofuse0fpe怕nn强ceappraisal,thedissertationwillcomparebeforeandofpe渤咖anceappmisalofthesamedepartment,andwillalsocomparedifferent1ssuesDe面nnallceindicatorSbetweendifferentdepartments.Byanalyzingtheresults,thisdissertationwillpresentsomeconsid

6、erableperformanceappraisalmethodsforallthegovernmentalhospitals.Keyw。rds:performanceappraisal;delicacymanagement;govemmentalh。Spital;KPIII万方数据目录第一章绪论..11.1选题背景和研究意义.11.1.1选题背景..11.1.2研究意义..31.2研究思路和研究内容.41.2.1研究思路..41.2.2研究内容..51.3研究方法和论文结构.51.3.1研究方法..51.3.2论文结构..6第二章M医院绩效考核及精细化管理现

7、状.72.1M医院绩效考核现状概述.72.1.1M医院简介.72.1.2M医院现行考核模式..72.1.3M医院绩效考核存在的问题..92.2影响公立医院绩效考核的原因.102.3医院实行精细化管理的情况及意义152.4医院实行精细化管理的基本条件..16第三章基于精细化视角对M医院绩效考核体系的构建一..183.1绩效考核体系建立的思路与原则..183.1.1绩效考核体系建立的思路..183.1.2绩效考核体系建立的原则..183.2各种绩效考核方法的比较与选择..193.3绩效考核指标的确定223.3.1绩效考核指标的选取原则..223.3.2制定绩效指标

8、的方法233.4绩效考核指标权重的确定

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