做一名效率型教师

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时间:2018-12-09

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1、做一名效率型教师摘要教师们要从繁重的工作中解放出来,必须提高自己的工作效率。如果拥有一颗感恩的心,一份可行的计划,一套教育学生的方法,一种合作的团队精神,一个经常反思的习惯,一定能成为效率型的教师。关键词效率;感恩;教育方法;合作;反思常常看到身旁的一些现象:张老师因为学生调皮,天天喊学生谈话,一周下来,憔悴不堪;李老师批改作业经常忙到深夜,不到11点是绝不回寝室的;暑假遇到以前的同事,她告诉我,假期整整一个月失声了,一句话也说不出来,扁桃体发炎引起的;网上和一个非常优秀的教师聊天,问她觉得工作快乐吗?她说怎么快乐得起来呢?每天除了工作

2、就是工作。前不久,国家中小学心理健康教育课题组对14个地区168所中小学的2292名教师进行了抽样检测,发现52.23%的教师存在心理问题,比正常人群心理障碍发生率高30%。其中,16.56%的教师属于“中度心理障碍”,2.49%的教师己构成“心理疾病”,教师的心理健康状态不容乐观。而造成教师这种心理障碍的最主要的原因就是工作繁重,压力很大。要想让教师从繁重的工作中解放出来,除了教育部门要做一些必要的调整外,教师们还有必耍提高自己的工作效率,争做一名效率型教师。怎么才能成为一名效率型的教师?一颗感恩的心,一份可行的计划,一套教育学生的方

3、法,一种合作的团队精神,一个经常反思的习惯,一定能让你成为高效率的教师。一、一颗感恩的心做老师的心情常常是压抑的。每天下课回到办公室,总是听到老师们说我们的某某同学怎样怎样笨,连最简单的什么题都不会;或是说我们们的某某怎样怎样不听话,上课开小差,老师说他他也不听;或者埋怨事情为什么总是那么杂;会议为什么总是那么长;活动为什么总是那么多;作业为什么总是那么烦……说的时候老师们总是义愤填膺,激动万分,甚至让你也感到他的怒气也传染到了你。每当这个时刻,我们都在愤怒着,痛苦着。尽管我们那么辛苦地工作,可是背地总能听到孩子们的咒骂声,总能听到家长

4、的不满意。我们于是更痛苦,我们从事的就是这么一个费力不讨好的职业,你一心一意的为了他们,而他们却不领情。于是我们的心情总是极度地压抑着……其实,怀着一颗感恩的心工作,能让我们坦然地甚至愉快地接受一切。曾看过这样一则小故事:美国总统罗斯福家里被盗后,丢失了许多重要的东西,但他仍感谢上帝:“因为第一,贼偷去的是我的东西,而没有伤害我的生命;第二,贼只偷去我部分东西,而不是全部;第三,最值得庆幸的是,做贼的是他,而不是我。”也许自己是不幸的,但我们仍应该用一颗感恩的心去感激他人,这样,你就会发现,当你怀着一颗感恩的心,你自己也是快乐的。或许,

5、我们的学生接受能力很差,但是他有一颗乐于助人的心;或许,我们的学生非常调皮,但是他确实很聪明;或许,我们的事情比较杂,但是比起失业在家不知道要舒服多少倍;或许,我们的会议特别长,但是给了我们锻炼自己耐力的机会;或许我们的活动总是那么多,但是给了自己展示自己的机会……我想,用感恩的心来对待我们的工作,一定会比心怀埋怨时工作的效率高多了。二、一份可行的计划一份可行的计划是成为效率型教师不可缺少的环节。效率,就是单位时间内所做事情的多少。要想提高我们工作的效率,必须在尽量短的时间内,作尽量多的事。要这样,就必须设法尽量减少犹豫时间,减少走弯路

6、,减少无用功,减少精力的浪费。而一个科学而周密的计划。恰恰具有这些作用:做什么,做多少,计划巾全有了,这有利于尽早进入实战,无需观望犹豫。先作啥,后作啥,具体步骤计划屮有了,这可有效地避免走弯路;某一步用什么办法,某个问题采取什么措施,这些也都是事先反复考虑,一般不会出大错,也能有效地避免精力的浪费,而增加工作的数量和质量。这些情况综合在一起,就会促成我们工作效率的提高。我的一位同学,做房地产工作,工作繁多,但总是处理得非常恰当,并且看他的样子也很轻松。问他有什么诀窍,他笑着说:“我每年做个规划,确定一个项目;每个月做个大计划,确定做些

7、什么事情;每周做个计划,确定本周必办的事情;甚至每天写个详细计划,不但写出当天应当做的事情,而且请哪些人吃饭,和哪些人通电话都必须详细记载,并且一一实行。”“这么多计划,不累吗?”他说:“酝酿一个大的计划也许要一段比较长的时间,但是每天的安排花不了几分钟,并且计划好了,做起事情来才能有条不紊,有始有终,才能事半功倍。”说得真好啊!其实,做教师何尝不一样呢。如果你要做一个有效率的教师,你一定要认认真真地订好你的计划。我经常看到我们中的一部分老师,开学了,要写计划了。打开电脑,下载一份,根本没有认真去想想是否符合你自己的要求。所以工作起来,

8、总是那么手忙脚乱,老是觉得时间不够用。那么,这份计划还有什么意义呢。一个好的计划还必须顾及当前实际和个人的主观条件,别人的计划最多只能作为参照。如果你是一个班主任,制订计划时,一定要考虑自己班级以前的情况,

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