仙庵镇教育组学校工作计划

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1、2011〜2012学年度第二学期仙庵镇教育组学校工作计划新的学期，我镇教育教学工作要继续以邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，进一步深化教育改革，强化教育管理，提高教育质量，继续实现“以人为木，构建和谐校园”的新格局，努力推进仙庵镇教育持续、协调、健康发展。—、及早铺排，提高组织入学工作成果。防止义务教育阶段学生辍学工作是贯彻落实《义务教育法》的一项重要内容，也是当前我县、镇所面临的比较严峻的形势和问题。各校要把组织入学工作摆上重要的议事H程，及早部署，精心组织，加强颂导，结合省市关于开展春季

2、义务教育工作督查的有关耍求，采取切实有效的措施，层层落实工作责任，全力以赴做好组织入学工作。一是加强领导。镇教育组成立以教育组长严烈洪同志为组长的组织入学领导小组，切实加强对我镇组织入学特别是防流控辍工作的领导，各校也要成立相应领导小组。二是加大宣传力度。各校要加大对《义务教育法》等教育法律法规的宣传力度，利用有线电视、广播等形式，使教育法规深入民心。三是狠抓重点。各校要根据上学期期末和本学期期初组织入学在校生巩固情况，加强对有辍学苗头学生的跟踪管理，建立跟踪档案，落实动员劝学工作。四是实施激励机制。为充分调动各校组织入学工作积极性，本学期继续实施《仙庵镇教育组领导班子岗位责任奖惩办法》

3、。五是健全学生变动和辍学情况报告制度。各校要落实专人负责此项工作，各项资料、表册要进行整理归档，全面贯彻执行省教厅《关于开展2012年春季义务教育工作检查的通知》（粤教基函［2012］2号）、《关于实施义务教育阶段学生变动和辍学报告制度的通知》（粤教基［2009］3号）、（惠教［200919号）。二、狠抓队伍建设，提高队伍素质。“教育发展，教师为本”。造就一支师德高尚，业务精湛、充满活力的教师队伍，是学校发展的根本保证。1、加强领导班子建设。抓好一项工作，领导是关键，班子是保障。只有一个好的班子，才能带好一支队伍，管理好一所学校。一是领导班子要起到领头雁的作用，学校的各项计划与制度能否得

4、到有效落实和执行，班子是关键，领导班子应当率先垂范，带头践行各项计划与制度，而不是计划与制度的践踏着。二是要加强政治学习，狠抓领导班子队伍的作风建设。各校领导班子要认真学习党的十七大、各级教育工作者会议和2011年全县教育工作总结会精神，深刻领会各级会议精神实质和主要内容，分析当前教育改革和发展的新形势，新耍求，明确今后发展目标与任务，进一步统一思想，提高认识，增强加快发展的紧迫感，责任感，坚定发展信心。三是要加强业务学习，要坚持“与时俱进”的发展观，不断提升自身的管理能力与业务能力，要敢于管理、善于管理，强化“精细化”的管理意识，注重过程管理;深入教学第一线，深入课堂，掌握教学主动权与

5、发言权。领导班子每周听课1节以上，全学期不少于30节。发挥在教育、教学教研和管理第一线的表率作用，不断创新管理模式，提高管理的绩效。3、加强师资队伍建设。（1）加强师德建设，树立教师良好形象。建设一支高素质的教师队伍是全面贯彻党的教育方针，全面提高教师质量，实施素质教育的根本保证。各校要继续把创先争优活动引向深入，开展多种形式的学习和宣传活动，在广大教职工中提倡做到“八方面创先争优”和“五带头”；使全体教职工进一步理解教师这一职业的深刻内涵，要弘扬新时期人民教师的高尚师德，贯彻落实新的《中小学教师职业道德规范》，倡导“学为人师，行为世范”的高尚精神，全面提高教师师德素养。打造一支勤谨耕耘

6、、乐于奉献、务实的师资队伍。（2）推进校本教研，促教师专业成长。镇中心教教研组要发挥引领作用，坚持以科学发展观为指导，围绕“构建高效课堂”和“提高教学质量”为课题开展教学研宄。各校要建立“以校为本”的教研机制，引导教师在学习中实践、在实践中反思、在反思中提高；要积极打造富有实效的校本教研模式，围绕当前师资水平低，教学方法滞后等热点、难点问题，以校本教研为载体，深化教研活动形式，创新工作思路，努力促进教学质量的全而提高与教师专业成长。一是开展互听互评活动。各校要通过举行校性公开课与互听互评课，让每位老师过好课堂教学关；特别是近几年新分配到我镇各校工作的青年教师，各校领导要加大对他们教学工作

7、的指导与帮互力度，使他们尽早过好“三关”，为他们的专业成长搭建平台。二是开展学习交流活动，规定每周星期五下午第二节后1小时，各校开展集中学4活动。活动开展要做到“二定一有”（即定中心发言人，定内容,有记录），并落实签到制度，不得随便迟到、早退或无故不参加活动（学习记录做为学校及教师评优选先的依据）。三是组织教师参加县局举行的教学基本技能竞赛及活动。（1）三、四年级语文、数学教师教学技能竞赛；（2）英语教师教学技能竞赛（活动形式）；（