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《公务员心理资本与工作绩效、组织公民行为的关系【开题报告】》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、毕业设计开题报告应用心理学公务员心理资本与工作绩效、组织公民行为的关系一、选题的背景和意义儿年前，一些心理学家发起过一场积极心理学研究的运动，强调心理学研究应该重视对人的积极情感、积极特性和积极心理状态等方而进行研宂。现在，在组织发展的路上，员工们扮演着不同的角色，有领导者，有拓破者，有协作者，有跟从者等。领导者在组织活动过程中起主导作用，Bass和Stogdill的研究显示出组织成败中有45%—65%的变异量由领导者所决定，由此可见领导的重要性。而在当今激烈竞争形势中，组织管理的各个方面更需要开拓者和引导者。他们更具有较高的积极主动性和
2、较高的创新水平。领导荠在高强度，高节奏的工作和生活环境中，更需要有良好的心理资本。例如,一个领导者如果在做决策时，受到來自各方面的各种压力，是否能做出正确的，更好的决定，这对一个组织来说是至关重要的。近年来，公务员考试日趋升温，而且这升温的架势只升不降。特别是现在很多大学毕业生也投入到了公务员考试热中，成了一只庞大的队伍，有的学生甚至从大三就开始准备公务员的考试。据有关数据表明，09年公务员报考录取比为78:1,而10年公务员报考录取比为100:1,104万人争1.5万职位，部分岗位甚至出现一千多人竞争一个岗位。公务员考试目的是检测考生是
3、否具有胜任未来所要从事的工作的潜能，0前公务员的考试试题分类为行测和中论，行测主要为数量关系、言语理解、资料分析、逻辑和综合知识；申论则一般有四道题。虽然，现在国家越来越重视公务员的心理资本，但是更多的题目不是关于心理资本的内容。本研允通过探讨心理资本，工作绩效和公民组织行为之间的关系，对公务员有一个更好的了解，对其也能进行一定的探讨二、研宄目标与主要内容（含论文提纲）对于公务员心理资本与工作绩效、组织公民行为的关系之间的关系进行调查和研究。通过对量表的数据进行统计和分析，来了解心理资本与工作绩效，心理资本与组织公民行为以及三者之间的关系
4、。初步设计的论文提纲：1、引言；2、研宄方法2.1研宄对象2、2研允工具2.3数据处理3、结果4、讨论5、结论三、拟采取的研宄方法、研宄手段及技术路线、实验方案等木研究釆用的是问卷调查法，浙江省的公务员为样木，在不同区域随机抽取一部分公务员进行问卷调查。以自我效能感问卷，工作满意度量表，人-环境适合量表，组织行为公民量表作为研允工具，采集数据.根据数据类型使用SPSS13.0软件包通过F检验、T检验等分析方法探讨公务员心理资本与工作绩效的关系、心理资本与组织公民行为的关系以及三者之间的关系.Ui[1JDanielM.Cable，Jeffr
5、eyR.Edwards.ComplementaryandSupplementaryFit:ATheoreticalandEmpiricalIntegration,2004,Vol.89,No.5,822-834[2]MoWang，JesseErdheim.Doesthefive-factormodelofpersonalityrelatetogoalorientation?2007，[31VishwanathV.Baba，LouiseTourigny，XiaoyunWang,WeiminLiu.ProactivePersonalityan
6、dWorkPerformanceinChina:TheModeratingEffectsofEmotionalExhaustionandPerceivedSafetyClimate,2009,26:23-37[4J周厚余，m学红.公务员的主动性对工作满意度、组织公民行为的作用.心理科学，2010,33(2)：482-484[5]俞彬彬，钟建安.情绪智力、组织公平和组织公民行为关系的研究.心理科学，2008,31(2)；475-478[6]仲理峰.心理资本对员工的工作绩效、组织承诺及组织公民行为的影响.心理学报，2007,39(2)；328
7、-334[7]李晓玉，高冬东，高峰.党政干部组织公民行为、离职意向、自我效能感、工作绩效关系.中国健康心理学杂志，Vol17,No.1間李晓玉.领导品德、组织公民行为、工作倦怠、自我效能感和工作绩效的关系.心理研究，2010,3(4)；70-73[9]高冬东，李晓玉375名基层干部品徳与工作倦怠和组织公民行为的关系.心、J里利•学，2009,32(5)；1276-1278「101段锦云，钟建安.“大五”与组织中的角色外行为之间关系研宂.心理研宂，2009,2(5)；49-53五、研究的整体方案与工作进度安排(内容、步骤、时间)时间内容20
8、10年10月一2010年11制订计划，启动选题2010年12月中旬确定选题2011年1月文献综述、英文翻译、开题报告、研宄调研2011年2月研宄调研2011年1月-3月研究调研、数据录入及初步
