契约理论视角下企业社会责任动力机制研究

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1、契约理论视角下企业社会责任动力机制研究佘佳微马爱霞中国药科大学国际医药商学院摘要：棊于契约理论，构建了企业社会责任模型，从要素主体出发理论分析了企业社会责任内外部驱动机制。在此棊础上，利用医药制造业上市公司数据进行实证分析。结果表明，制度压力、市场压力、企业的经营状况和高管特质均会影响企业履行社会责任水平。法律制度越完善，政府对企业干预的减少，市场自由配置的资源越多，企业社会责任表现越好。企业经营状况越好，高管平均年龄越小，企业社会责任履行情况越好。关键词：契约理论;企业社会责任;动力机制;作者简介：佘佳微，中国药科

2、大学国际医药商学院硕士研究生，研究方向：医药产业经济与管理；作者简介：马爱®（通信作者），理学博士，屮国药科大学国际医药商学院院长、教授、博士生导师，研宄方向：医药产业经济与管理、药物经济学。收稿日期：2017-06-04基金：江苏省普通高校研宄生科研创新计划项目一一“医药企业社会责任影响因素研究”（项目编号:KYZZ16_0417;项目负责人:马爱霞）成果之一StudyonMotivationalMechanismofCorporateSocialResponsibilityfromthePerspectiveof

3、ContractTheory契约理论视角下企业社会责任动力机制研究佘佳微马爱霞中国药科大学国际医药商学院摘要：棊于契约理论，构建了企业社会责任模型，从要素主体出发理论分析了企业社会责任内外部驱动机制。在此棊础上，利用医药制造业上市公司数据进行实证分析。结果表明，制度压力、市场压力、企业的经营状况和高管特质均会影响企业履行社会责任水平。法律制度越完善，政府对企业干预的减少，市场自由配置的资源越多，企业社会责任表现越好。企业经营状况越好，高管平均年龄越小，企业社会责任履行情况越好。关键词：契约理论;企业社会责任;动力机制

4、;作者简介：佘佳微，中国药科大学国际医药商学院硕士研究生，研究方向：医药产业经济与管理；作者简介：马爱®（通信作者），理学博士，屮国药科大学国际医药商学院院长、教授、博士生导师，研宄方向：医药产业经济与管理、药物经济学。收稿日期：2017-06-04基金：江苏省普通高校研宄生科研创新计划项目一一“医药企业社会责任影响因素研究”（项目编号:KYZZ16_0417;项目负责人:马爱霞）成果之一StudyonMotivationalMechanismofCorporateSocialResponsibilityfromth

5、ePerspectiveofContractTheorySHETiaweiMAAixiaSchoolofInternational^armaceutica1Business,ChinaPharmaceuticalUniversity;Abstract：Basedoncontracttheory,thispaperconstructsamodelofcorporatesocialresponsibilityandanalyzestheinternalandexternaldrivingmechanismofcorpor

6、atesocialresponsibilityfromtheperspectiveofthemainelements.Onthisbasis,thepaperanalyzestheinfluencebyusingthedataoflistedcompaniesinpharmaceuticalmanufacturingindustry.Theresultsshowthatthesystempressure,marketpressure，businessconditionsandexecutivecharacterist

7、icswillaffecttheperformanceofenterpriseslevelofsocialresponsibility.Themoreperfectthelegalsystemis,thelessgovernmentinterventionintheenterprise,themoreresourcesthemarketisfreetoallocate,thebetterthecorporatesocialresponsibility.Thebetterthebusinesssituationis，t

8、hesmallertheaverageageofexecutives,andthebettertheperformanceofcorporatesocialresponsibilityis.Keyword：contracttheory;corporatesocialresponsibility;motivationalmechanism;Rec