浅析中小水电站运行管理存在的问题与对策

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1、为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用，我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后，中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训，熟悉系统的使用和维护。浅析中小水电站运行管理存在的问题与对策　　摘要在我国，水电是一种新型的绿色环保清洁能源。中小水电站的收益相对于其他行业而言非常稳定，但是中小水电站在运行管理方面也存在很多问题。对于这些问题，水电站运行管理者可以通过调查、商讨，从而找到一些切实可行的方案来解决。同时，加快发展中小水电站，对于工业和农业的发展也是有一定帮助的。为了实现中小水电站开发运行过程中经济与环境的可持续发展，中小水电站应多加注意管理中的各项环节，

2、坚持良性开发水电资源，助力国家经济的整体发展。　　关键词中小水电站运行管理问题　　一、引言　　最近几年，我国尤其是西部地区中小水电站发展得十分迅速，这与我国的经济发展息息相关。也正因如此，管理者应该把更多的注意力放在如何让中小水电站安全稳定发展上，解决中小水电站在运行管理中存在的问题。水电站内很多大型设备如发电机、变压器等存在很多隐患，而这类隐患一旦爆发将会对人身、财产安全造成严重损害。所以，尽早解决这类问题不仅可以避免给水电站生产经营带来困扰和烦恼，同时也能加快社会发展的脚步。　　二、中小水电站的现状分析及问题解决办法为了充分发挥“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备的作用，我们不仅把资源

3、运用于课堂教学，还利用系统的特色栏目开展课外活动，对学生进行安全教育、健康教育、反邪教教育等丰富学生的课余文化生活。为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用，我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后，中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训，熟悉系统的使用和维护。　　我国中小水电站发展起步较晚，在技术和经验方面存在很多不足，这种现状导致很多资源在无形之中被浪费掉了。开发资源不能随心所欲，应该注重每一个细节。一些潜在的危险总是存在于水电站建设发展中，管理者要多加留意，尽量解决这些隐患与风险。否则，存在的问题会越来越多，最终会影响水电资源的合理开发。而且很多水电建

4、设单位为了节约成本、减少开支，总是采取裁员、降低质量标准或任意压缩工期等措施，这样的举措会给中小水电站后期运营带来很多不利影响。管理者要认真对待资源开发中存在的问题，不能随意为之。通过缩减各处开支来提升业绩并不是长久的发展办法，管理者应该及时找出管理中存在的问题，鼓励有能力、有技术的员工多向上级反映发现的问题、提出合理的建议。中小水电站的开发有很多规定需要管理者遵守，管理者不能为了加快发展而忽略本质上应该遵守的规定，要对员工安全和水电站生产安全负责。很多时候，细小的疏忽才是酿成惨剧的原因，管理人员要明确区分其间利弊，盲目加快建设速度最终只会造成严重的后果。重视细节也是对生命的尊重，管理者的

5、习惯也会影响到其他员工。为了充分发挥“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备的作用，我们不仅把资源运用于课堂教学，还利用系统的特色栏目开展课外活动，对学生进行安全教育、健康教育、反邪教教育等丰富学生的课余文化生活。为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用，我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后，中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训，熟悉系统的使用和维护。　　发展水电资源除了能解决用电问题，也能积极响应国家政策，实现节能减排。解决中小型水电站运行管理中存在的问题，针对中小水电站目前的状态，管理者可采取具体策略进行应对。中小水电站行业不同于其他行业，其发展中存在

6、的一些问题应该引起重视，应从完善管理制度、加强设备管理和维护、给予员工足够的薪资以保证人才不流失、定期培训员工的基本技能、注重生态环境的保护等几个方面入手。　　第一，完善管理制度的关键是安全。中小型水电站的高层应对此方面采取必要的措施，比如对原有的技术设备加以完善、更新战略方针和目标、提高效益等。完善技术设备和员工岗位调换需要有记录和备案，员工岗位不可随意调换。人身安全和生产质量同样重要，员工在交接班的时候要注意交代发现的问题。如果员工在工作期间感觉身体不舒服，一定不能硬撑着，要立即向上级反映情况，然后找到适合的人交替自己，不能带病工作。例如，XX年在厄瓜多尔的索普拉多拉水电站发生的一起由

7、于爆破施工中缺乏协调而导致的爆炸事件，该事件导致4名工人失去生命。管理者需要对很多大型的设备建立档案，这有利于管理这些设备。设备操作需要员工有高超的技术，所以水电站想要更好地发展，就必须有完善的人才培养管理机制。总之，中小型水电站完善管理制度不是一蹴而就，需要水电站中所有人的配合，上至高层，下至员工，每个人都要参与；在完善管理制度的过程中，每一个小细节都不能放过，防微杜渐从而完善中小型水电站的管理制度。为了充分发挥“教学