5、反违章管理标准.doc

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1、反违章管理标准（试行）一、范围本标准规定了大唐新能源辽宁公司反违章管理的职责、管理内容与方法、检查与考核、报告与记录等要求。二、规范性引用文件《中国大唐集团公司安全生产工作规定》大唐集团制【2015】47号《中国大唐集团公司安全生产监督工作规定》大唐集团制【2015】50号《中国大唐集团公司安全生产责任制管理办法》大唐集团制【2015】48号《中国大唐集团公司安全生产工作奖惩办法》大唐集团制【2015】49号《中国大唐集团新能源股份有限公司防止人员误操作管理办法》大唐新能源制〔2012〕5号《中国大唐集团新能

2、源股份有限公司安全生产工作规定》大唐新能源制〔2012〕8号《中国大唐集团新能源股份有限公司安全生产监督规定》大唐新能源制〔2012〕12号三、职责1、总经理的职责总经理作为公司反违章工作的第一责任人，全面负责公司反违章管理工作。2、生产副总经理的职责生产副总经理协助总经理认真贯彻落实上级公司反违章制度，监督检查公司反违章工作落实情况。3、安全质量监察部的职责3.1负责制定现场违章作业积分相关制度、标准，并指导、协调、督促各现场认真落实标准。3.2负责公司违章积分管理具体工作，明确违章积分记录要求，结合实际、

3、科学统筹、安排组织好安全检查和事故事件及其他异常调查分析工作，有效减少和预防现场作业违章情况。3.3负责对公司违章行为的查处、统计和考核，并每月进行曝光、公布。3.4负责牵头组织开展“违章模拟事故分析”活动，监督、检查、指导风电场“违章模拟事故分析”活动开展情况，对风电场违章情况进行评比和考核。3.5负责检查外包工程施工单位人员的违章行为，除按照公司有关考核制度对行为者进行考核外，同时对发包部门管理者按照违章行为的严重程度考核。4、风电场、检修中心、项目部的职责4.1风电场场长（工程项目部负责人）是风电场或项

4、目部施工的反违章管理工作第一责任人，必须认真落实公司反违章管理相关标准。4.2场长和安全监督管理人员经常深入作业现场，及时发现、制止和纠正现场作业违章现象，规范填报“现场作业违章积分通知单”，建立和管理现场作业违章积分记录卡，并及时上报违章积分记录管理情况。4.3场长和安全监督管理人员负责对本风电场内出现的违章情况进行制止、纠正和批评教育，并对本风电场（包含项目部、检修中心人员）出现的违章情况进行分析和考核。四、管理内容和方法1、管理目标为进一步加强安全生产监督管理，促进各级安全生产责任落实，规范现场作业违章

5、的检查和纠正，强化安全规程及“两票三制”刚性执行，培养遵章守纪、规范作业的安全工作习惯，有效防范现场违章作业导致的事故发生，最终实现现场作业零违章。2、管理要求.2.1风电场场长每周至少四次进入现场检查员工有无违章现象，并填写违章管理记录。2.2风电场安全专工（设立专职安全员后）每周至少五次进入现场检查员工有无违章现象，并填写违章管理记录。2.3风电场和检修中心班组长、班组安全员对所有场区内作业和不少于50%的场区外作业现场检查员工有无违章现象，并填写违章管理记录。2.4风电场场长和安全专工负责对本风场和其风

6、场内工作的检修中心人员违章现象进行统一管理，包括进行检查和填写违章管理记录。2.5公司有关主管领导、安全监督人员监督检查作业范围按《辽宁公司管理人员及专业人员到岗到位标准》执行。3、管理方法3.1现场作业违章积分条款（见附录A）分为A、B、C、D共四种类别3.1.1A类为极有可能直接导致人身死亡等事故、或性质恶劣且严重违反安全生产规程制度的违章现象，每起扣12分。3.1.2B类为较大可能直接或间接导致人身伤亡等事故事件、或严重违反安全生产规程制度的违章现象，每起扣6分。3.1.3C类为一般可能直接或间接导致人

7、员伤害等事件、或较严重违反安全生产规程制度的违章现象，每起扣3分。3.1.4D类为可能导致的事件后果严重性相对A、B、C类违章较小的其他违反安全生产规程制度的违章现象，每起扣1分。3.2违章纠正与积分管理3.2.1安全监督管理人员在各类安全检查、现场监察、日常巡查及其他异常调查分析工作中，如发现现场作业的人员行为、作业环境、施工机具、作业流程、工作标准等存在违章现象，应在现场及时指出、予以提醒、进行制止、要求纠正；在异常调查分析报告中查明确有违章现象的，应查明违章事实、发生原因、揭示问题、分清责任。3.2.2

8、安全监督管理人员应对照“现场作业违章积分条款”对违章现象进行甄别判断，并在现场检查中、检查后及时填写“现场作业违章积分通知单”（见附录B），正确填写违章当事人姓名、所属单位或班组、检查时间及地点、作业状况、违章现象及调查情况、积分代码等信息；同时做好违章现象的拍照（拍摄）等取证工作。3.2.3一次检查中多人存在违章时应分别进行处理；一人发生多种违章现象时，应逐条记录并按相关条款中最严重的进行处理。3